UNIDADE 2 – GESTÃO DE PESSOAS UAM

UNIDADE 2 – GESTÃO DE PESSOAS UAM
PERGUNTA 1
Ainda refletindo sobre a movimentação de pessoas, que abrange qualquer movimento dentro de uma empresa, de empresa para empresa ou no mercado de trabalho. Levando isso em conta para as organizações esse processo tem que ser alinhado a algumas decisões. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a essas decisões.
Resposta Selecionada:
b.
Treinamento: treinar as pessoas para que a movimentação delas dentro da empresa seja mais fácil.
Resposta Correta:
b.
Treinamento: treinar as pessoas para que a movimentação delas dentro da empresa seja mais fácil.

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A resposta correta é: Treinamento: treinar as pessoas para que a movimentação delas dentro da empresa seja mais fácil. O treinamento é uma cilada para a movimentação de pessoas, posto que ao realizar o treinamento o mais provável é que o funcionário busque outra empresa para trabalhar.

Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos

O Brasil passa por um período conturbado. A escolha do país como sede da Copa do Mundo de 2014 e dos Jogos Olímpicos de 2016 e a descoberta de petróleo na camada pré-sal são promessas de impulsionar a economia e beneficiar empresas e indústrias. Em razão disto o mercado intensifica a procura por mão de obra especializada. Uma empresa de telecomunicações contratou um headhunter para preencher uma posição de Gerente de Produto. Ao longo do processo de recrutamento, foram utilizadas diversas estratégias para tentar superar certas dificuldades, caracterizadas por: quantidade insuficiente de candidatos; falta de competição entre os candidatos; elevadas pretensões salariais. Considerando que mercado de trabalho é o conjunto de oportunidades de trabalho oferecido pelas organizações, a situação relatada é característica de um mercado: Assinale a alternativa correta.

Resposta Selecionada:
c.
de trabalho em oferta e/ou de RH em procura
Resposta Correta:
c.
de trabalho em oferta e/ou de RH em procura

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