Recrutamento de um gerente comercial

SUMRIO TOC HYPERLINK l __RefHeading__1_21147598791 INTRODUO 3 HYPERLINK l __RefHeading__3_21147598792 DESENVOLVIMENTO 4 HYPERLINK l __RefHeading__113_21147598792.1 Responsabilidades do cargo e atribuies 4 HYPERLINK l __RefHeading__115_21147598792.2 Tipo de Recrutamento 5 HYPERLINK l __RefHeading__117_21147598792.3 Tcnicas de Seleo 5 HYPERLINK l __RefHeading__119_21147598792.4 Contrato de trabalho 5 HYPERLINK l __RefHeading__121_21147598792.5 Treinamento e Integrao 5 HYPERLINK l __RefHeading__123_21147598792.6 Avaliao de Desempenho 6 HYPERLINK l __RefHeading__5_21147598793 CONCLUSO 7 HYPERLINK l __RefHeading__7_2114759879 REFERNCIAS 8INTRODUO O trabalho acadmico apresenta uma estrutura e caracterizao de uma empresa fictcia, na contratao de uma vaga de um gerente comercial. Ser exposto o planejamento do processo de recrutamento e seleo, contratao, treinamento e desenvolvimento. O nome da empresa ser chamada de Mais Energia Geradores onde representa uma empresa no ramo de energia, a qual fabrica e loca grupos geradores eltricos, movidos a diesel e a gs. Esta empresa atualmente conta com 1.406 funcionrios distribudos nas reas de Marketing, Comercial/Vendas, Financeiro, RH, Produo, logstica e Tecnologia da Informao. Atualmente com o cenrio de vendas em acenso, foi necessrio realizar uma reestruturao na rea comercial, onde foi disponibilizado mais um cargo de gerente comercial, para contribuir com as equipes de vendas. DESENVOLVIMENTO A vaga oferecida tem como objetivo gerenciar uma nova equipe da rea comercial. Esta vaga est no setor comercial/vendas, o qual administrado por um gerente geral da diviso comercial. Responsabilidades do cargo e atribuies Segue uma lista das responsabilidade do cargo e atribuies Gerenciar sua equipe, fundamentado na cultura, valores e diretrizes da organizao, com foco em resultados, promovendo o desenvolvimento, aprimoramento da qualificao tcnica e comportamental, autonomia e valorizao do capital