Projeto de tcc

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS CURSO EAD DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

Natália Souza da Luz

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA AEL SISTEMAS

Porto Alegre 2013

INTRODUÇÃO

Hoje em dia com a guerra constante pela fatia de mercado entre as empresas, os funcionários muitas vezes acabam sobrecarregados e com baixa qualidade de vida, isto pode afetar, muitas vezes, a produtividade dos funcionários. A AEL Sistemas tem se preocupado com esta questão, tendo implementado na empresa uma parceria com o SESI, que desenvolve atividades de ginástica laboral e outras atividades como palestras relacionadas à saúde. Diante desta realidade, a presente pesquisa irá abordar o seguinte tema: Como a qualidade de vida no trabalho ajuda na realização de uma pessoa e, por consequência na sua produtividade. Com problema principal será proposto: Quais fatores mais influenciam na qualidade de vida dos funcionários da empresa AEL Sistemas? A pesquisa será realizada na empresa AEL Sistemas S.A, que é uma empresa que projeta e produz sistemas aviônicos de defesa, com cerca de 300 funcionários. O trabalho oferecido pela parceria com o SESI acontece 3 vezes por semana e está colaborando muito com a qualidade de vida dos funcionários, mas é necessário mensurar a satisfação e motivação dos funcionários com referência a qualidade de vida no trabalho. Esta pesquisa pretende atingir os seguintes objetivos: Objetivo Geral: Analisar a qualidade de vida dos funcionários da AEL Sistemas. Objetivos específicos: a) Analisar o nível da qualidade de vida dos funcionários da AEL Sistemas. b) Descrever os pontos que mais afetam a qualidade de vida dos funcionários da AEL Sistemas. c) Analisar o que poderia ser feito para melhora na qualidade de vida dos funcionários da AEL Sistemas. Justificativa: É importante para todos os funcionários, para que se sintam satisfeitos e, assim incentivados a produzir no seu trabalho.

2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

Um dos primeiros acontecimentos ocorreu nos