Recursos humanos

Aluno: Nome Completo
RA: Número da matrícula
Unidade Concedente do Estágio/Empresa: Nome completo da empresa
Período: Data/mês/ ano que realizou o estágio

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO

Processo de Agregação de Pessoas

UNISEB INTERATIVO

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Rio Branco
2013
NOME COMPLETO

PROCESSO DE AGREGAÇÃO DE PESSOAS

UNISEB INTERATIVO

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Relatório de estágio supervisionado obrigatório da disciplina Estágio Supervisionado I, realizado na empresa escreva o nome daempresa, sob a orientação da Profa. Esp. Ana Cristina Araújo, Tutora Presencial. |

Rio Branco
2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 4 2. A ORGANIZAÇÃO 5 3. PROCESSOS DE AGREGAR PESSOAS 6 3.1 Recrutamento de pessoas: 6 3.2 Seleção de pessoas: 7 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Processos de Agregação de Pessoas

INTRODUÇÃO

Este Relatório visa fornecer dados necessários acerca dos procedimentos inerentes ao Estágio Supervisionado Obrigatório I, do Discente ___________, referente ao Curso de Graduação Superior Tecnológico em Gestão ________ do Centro Universitário UNISEB Interativo, Polo EAD de Rio Branco-Acre. O estágio supervisionado I destina-se ao cumprimento do que determina do CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO, para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos e foi elaborado tomando como base a experiência do aluno, como estagiário na empresa __________ atuando diretamente no setor ____________, tendo como foco as atividades voltadas para a área de Processo de Agregação de Pessoas, ou xxxxx(aqui vocês escolhem uma daquelas 5 áreas que consta no manual do estágio).

1 QUALIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
1.1 Nome: xxxxxxxxxxxxxxxxx
1.2 Matricula: xxxxxxxxxxx
1.3 Curso: xxxxxxxxxxxxxxxxx
1.4 Período: xxxxxxxxxxx
1.5 Unidade Estagiária: Razão Social