Padaria

Relatório do Questionario
1 - LIDERANÇA

ESTE CRITÉRIO EXAMINA O SISTEMA DE LIDERANÇA DA ORGANIZAÇÃO E O COMPROMETIMENTO
PESSOAL DA DIREÇÃO NO ESTABELECIMENTO, DISSEMINAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DE VALORES E PRINCÍPIOS
ORGANIZACIONAIS QUE PROMOVAM A CULTURA DA EXCELÊNCIA, CONSIDERANDO AS NECESSIDADES DE TODAS
PARTES INTERESSADAS. TAMBÉM EXAMINA COMO É ANALISADO O DESEMPENHO DA ORGANIZAÇÃO E COMO SÃO
IMPLEMENTADAS AS PRÁTICAS VOLTADAS PARA ASSEGURAR A CONSOLIDAÇÃO DO APRENDIZADO ORGANIZACION

1.1 - Governança corporativa

A organização possui sistemas de gestão e controles exercidos na administração para manter a confiança e protege interesses das partes interessadas?

a - A organização não presta conta de suas ações e resultados.
X

b - A organização presta contas de suas principais ações e resultados obtidos, conferindo transparência à gestão. c - A organização possui um sistema de prestação de contas e avalia os principais riscos empresariais. d - A organização possui um sistema de prestação de contas e avalia os principais riscos empresariais e atua sobre eles de forma a minimizá-los. e - A organização possui um sistema, já refinado pelo menos uma vez, de prestação de contas e avalia os principais riscos empresariais e atua sobre eles de forma a minimizá-los.

1.2 - Ética
A organização estimula o comportamento ético e transparente com as partes interessadas?

X

a - A organização é ética porém não existe mecanismo para assegurar o relacionamen ético com as partes interessadas.

b - A organização possui mecanismos para assegurar a ética no relacionamento interno (força de trabalho). c - A organização possui mecanismos para assegurar a ética nos relacionamentos interno e exte
(clientes, fornecedores, acionista, sociedade).

d - A organização possui mecanismos para assegurar a ética nos relacionamentos interno e exte e estimular sua aplicação em toda a cadeia de valor.

e - A organização possui mecanismos já refinados pelo menos