Comportamento Organizacional 1

Comportamento Organizacional
Etapa 1
Empresa: Nicaso Consultoria Empresarial

A Importância das ações do Sr. Luiz é trazer organização para sua empresa, para que venha a fluir o desempenho em equipe e dar assistência desde os colaboradores aos envolvidos em geral.
Na maioria das organizações da atualidade atua em um ambiente altamente competitivo e dinâmico, exigindo delas a capacidade de mudar constantemente.
No entanto,a casa Ceará encontra muita dificuldade durante o processo de implementação das mudanças propostas, pois alguns setores como, almoxarifado, administrativo e a equipe de limpeza, não estão entendendo que a função deles é muito importante para funcionamento de toda a organização. Para resolver esse problema o Sr. Luiz precisa fazer campanhas de motivação para seus funcionários como por exemplo, todos os tipos de incentivos e recompensas que uma empresa pode oferecer a seu funcionário para melhorias de ambas.
O colaborador devera ter participações nos lucros, benefícios, prêmios e programa de crescimento de carreira na empresa, deixando o colaborador participar dos assuntos para que eles se sintam envolvidos com tudo que esta acontecendo na empresa.
Como o mercado vem crescendo cada vez mais é importante que as empresas se atualizem, pois cada dia surge novos produtos e novas tecnologias no mercado. Com o mercado cada vez mais competitivo é importante as empresas se atualizarem, pois os consumidores querem e exigem essa evolução.
A continuidade dessa evolução depende do desenvolvimento do colaborador, que quando aliado as mudanças cabe a ele ter esse interesse em conhecer toda essa evolução.

A equipe é muito importante na empresa, pois é ela que vai passar a imagem, para isso, ela precisa estar motivada e entendendo que cada papel é importante para sua função, com isso, o papel de líder é incentivar dando preparos como, cursos, treinamentos, palestras e confraternizações celebrando as conquistas.
È importante o colaborador ter uma visão sistêmica,