Gestao

Unidade I FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Me. Livaldo dos Santos Objetivos da disciplina  Viabilizar o entendimento da função e o do papel da administração.  Levar os alunos aabordar e discutir a evolução do pensamento administrativo.  Conduzir ao entendimento dos diferentes ao entendimento dos diferentes tipos de organizações existentes.  Possibilitar a aquisição deuma visão integrada do processo gerencial e do papel dos dirigentes.  Permitir a discussão de práticas discussão de práticas administrativas. Objetivos da disciplina Objetivos da unidade Apresentar e caracterizar o fenômeno administrativo.  Conceituar a Administração e discutir os seus principais aspectos.  Abordar as características e o perfil do as características perfil doadministrador.  Resumir a evolução da teoria e da prática nas organizações. Administração - definições Administrar é:  Resolver problemas.  Fazer as coisas através das pessoas.  Sereficaz com a maior eficiência possível possível.  Realizar o processo administrativo. Administração - conceitos  Governar organizações total ou parcialmente.  Processo de planejar,organizar, dirigir e controlar a aplicação dos recursos. Alcançar os objetivos organizacionais: os objetivos organizacionais:  De forma eficiente e eficaz.  De maneira efetiva.  Interpretar osobjetivos propostos pela organização.  Transformá-los em ação organizacional por meio do processo…

De elementos de ligação. c. Decisoriais. d. Humanas e conceituais. e. As respostas A e C estão corretas. 0 pontos Pergunta 3 O administrador profissional deve aplicar os seus conhecimentos e desenvolver certas habilidades. Dentre elas podem-se citar: I - Habilidades humanas. II - Habilidades estruturais. III - Habilidades técnicas. IV - Habilidades excepcionais. V - Habilidades conceituais. a. Somente I e III estão…

caixa. Por meio da elaboração adequada da demonstração do fluxo de caixa, torna-se possível realizar levantamentos dos excedentes ou faltas de caixa previstas, permitindo que medidas adequadas sejam tomadas, visando aproveitar oportunidades ou superar dificuldades. Nesse contexto, surge a necessidade de pesquisar qual a importância da utilização do fluxo de caixa como ferramenta gerencial para auxiliar o processo de tomada de decisão das organizações? 4 OBJETIVOS 4.1 OBJETIVO…

advento da Copa do Mundo de 2014, o “boom” hoteleiro no Brasil está evidente. Principalmente nas cidades sede e regiões metropolitanas a crescente demanda por unidades habitacionais está fazendo com que o investimento na área de hotelaria cresça com rapidez. Alinhado a este crescimento, a necessidade de acompanhamento das operações hoteleiras se faz necessário para que o gestor consiga administrar o empreendimento com maior eficiência e eficácia. Atualmente, para facilitar a…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS MIlENA Mildret Alves da Silva ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR O CONTEXTO EMPRESARIAL Itumbiara 2013 MIlENA Mildret Alves da Silva ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR O CONTEXTO EMPRESARIAL Atividade apresentada ao 1º Semestre do Curso Superior de Ciências Contábeis da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná,…

• Conceituar o papel do administrador: antes os ADM eram visto só para olhar ser chefe, o conceito falando hoje é não so olhar e sim Administra , antes se tomava conta. CHA: • Conhecimento: competência: é o domínio técnico do seu conhecimento. • Habilidade: oba: parti do momento que você tem muito conhecimento e não tem Habilidade deixa de ser competente • Atitude: a parti do momento que você tem conhecimento , Habilidade e não tem ação atitude você deixa de ser competente.…

Unidade I Objetivos da disciplina  Viabilizar o entendimento da função e o do papel da administração.  Levar os alunos a abordar e discutir a evolução do pensamento administrativo.  Conduzir ao entendimento dos diferentes Conduzir ao entendimento dos diferentes tipos de organizações existentes.  Possibilitar a aquisição de uma visão integrada do processo gerencial e do papel dos dirigentes.  Permitir a discussão de práticas Permitir a discussão de práticas administrativas. …

organizacional se compõe por uma assembleia geral, o conselho de administração, diretoria e conselho fiscal; -Pode ser uma sociedade aberta ou fechada; -A responsabilidade do acionista é limitada ao preço das ações adquiridas ou subscritas; -As ações são títulos circuláveis, isto é, o acionista tem a liberdade de cedê-las e negociá-las; -Constitui pessoa jurídica de direito privado Regime jurídico da sociedade nonima Com o crescente desenvolvimento econômico do país,…

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE CURSO DE ENGENHARIA CIVIL DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR RONI DE AZEVEDO E SOUZA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS JOSÉ PEDRO LOPES 44813 RIO GRANDE, JULHO/2014 Conceituação de Recursos Humanos (RH) ou Gestão de Pessoas, sob a ótica atual de gestão; Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla 'RH'. É uma associação…

positivos para a organização. O conhecimento é muito importante para sabermos o que devemos fazer e para fazermos a coisa certa, mas não adianta ficarmos obsessivamente preocupados em aumentar a nossa cultura sem a colocarmos a serviço das realizações úteis e práticas para a sociedade. Espera-se que o administrador tenha como principal qualidade a iniciativa para conseguir soluções para as dificuldades encontradas e para colocá-las em ação. (LACOMBE; HEILBORN, 2003, p.7). De acordo com…