Visão administrativa do filme o diabo veste prada

Humanos I 2 24/07/2011 OBJETIVOS GERAIS 1. Proporcionar aos alunos uma visão geral das atividades da Administração de Recursos Humanos - ARH, bem como sua importância para as pessoas e para as organizações; 2. Apresentar os objetivos e os principais processos dos diferentes subsistemas que integram o sistema de recursos humanos; 3. Demonstrar como as empresas podem obter uma vantagem competitiva sustentável através de seus recursos humanos. P L A N O D E E N S I N O Gestão de Recursos Humanos - Adm. de Recursos Humanos I OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Ao final da disciplina, o aluno deverá estar capacitado a: – Apresentar também a gestão de recursos humanos sob a perspectiva dos gestores das organizações; – Discutir as principais ferramentas utilizadas na gestão de pessoas, realçando o papel e a responsabilidade da área de RH e dos gestores no uso dessas ferramentas; – Demonstrar a importância que o domínio da gestão de pessoas proporciona para a melhoria da empregabilidade; – Proporcionar aos alunos o conhecimento das principais técnicas e ferramentas necessárias para seu desenvolvimento profissional, enfatizando a importância do seu auto-desenvolvimento. P L A N O D E E N S I N O Gestão de Recursos Humanos - Adm. de Recursos Humanos I 3 24/07/2011 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Unidade 1. Administração de Recursos Humanos (ARH) - uma visão geral: 1.1. Os recursos das organizações e as…

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Curso: Administração Turma: _______ Turno: Noturno Disciplina: Introdução à Administração. Professor: Aluno (a)S:____________________________________________________ Matrícula n°:_________________ Atividade Manuscrita. TRABALHO INDIVIDUAL: Análise do vídeo: O Diabo veste Prada Objetivos: a) Assistir e analisar ao filme, destacando as relações existentes entre administração e liderança. b) Fazer com que os alunos entendam, absorvam e utilizem o conhecimento…

realidade e interesses de cada organização. De acordo com Murray "as organizações japonesas combinam valores culturais dos campos de arroz com o espírito de serviço do samurai". Enquanto os agricultores cultivavam o arroz, os samurais dependiam desse alimento para se manterem fortes e preparados. O processo de cultivo exige trabalho em equipe, o que é amplamente aplicado nas organizações, onde os trabalhadores contribuem no alcance dos objetivos, acatando ordens da autoridade com muito…

COLÉGIO ESTADUAL WILSON JOFFRE – ENSINO FUNDAMENTAL E MÉDIO Professora: Rozeli Aparecida dos Santos Cine-fórum – filme: O DIABO VESTE PRADA Sinopse Andy Sachs (Anne Hathaway) é uma jovem formada em direito que sonha com jornalismo e por isso se muda para Nova Iorque. Concorre e é aceita como assistente (secretária) da poderosa Miranda Priestly (Meryl Streep), editora de moda da Runaway Magazine, uma das mais conceituadas revistas de moda. Todos dizem que é emprego desejado por milhares…

Iesb TRABALHO EM GRUPO: Análise do vídeo : O Diabo veste Prada Objetivos: a) Assistir e analisar ao filme, destacando as relações existentes entre administração e liderança. b) Fazer com que os alunos entendam, absorvam e utilizem o conhecimento proporcionado em seus ambientes de trabalho. c) Despertar o interesse fazendo o contraponto entre teoria e prática, debatendo sobre o líder real e o líder ideal. d) Proporcionar que os alunos consigam reproduzir suas…

Essas e outras questões serão debatidas nesse trabalho. Sendo assim, respondam as questões a seguir utilizando as informações dos capítulos estudados e também as cenas do filme o Diabo Veste Prada. 1. Que leituras permitem a análise do filme sobre as questões administrativas tratadas em nossa disciplina?Indique-as. 2. Que habilidades e competências se fizeram necessárias para que Andy exercesse a função de assistente de Miranda Priestly? 3. O fato do filme não ser…

Teoria Geral da Administração e o filme “O Diabo Veste Prada”. Objetivo: identificar e interpretar as principais características da TGA. O filme ‘O Diabo Veste Prata’ é baseado em fatos reais da revista Vogue americana, portanto é possível identificar não só as atividades e as relações profissionais de modo prático, como também os fundamentos da Teoria Geral da Administração. 1. Teoria Científica: ênfase nas tarefas, divisão do trabalho, especialização. Fundamentos da Teoria…

sabem explicitamente o que desejam alcançar e não aceitam que as mudanças expõem os problemas, todo o esforço disposto pelo restante da empresa faz-se em vão. O isolamento, mesmo que haja competência, prejudica o apoio e as condições necessárias para vencer a inércia e a tradição impostas pela direção, no âmbito organizacional. O esforço muitas vezes pode ser desperdiçado, quando pelo caminho percorrido não se sabe onde deseja chegar. A visão é o fator de maior…

PARTIR DO FILME “O CORTE” (LE COUPERET) THE CORPORATE ETHICS AND COMPETITIVENESS: AN ANALYSIS OF ETHICAL DILEMMAS IN CONTEMPORARY LABOR RELATIONS FROM THE MOVIE “LE COUPERET” Fábio Francisco de Araujo fabiofdearaujo@gmail.com Departamento de Administração (IAG) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – Rio de Janeiro – RJ, Brasil Patricia Amélia Tomei patomei@iag.puc-rio.br Departamento de Administração (IAG) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro –…