Vida Psíquica Nas Organizações

incluindo Imaginization: the art of creative management, Riding the waves of change, Beyond method, | | |Creative organization theory e Sociological paradigms and organizational analysis. Consultor e responsável por seminários | | |para numerosas organizações na Europa e América do Norte, sendo Distinguished Research Professor na York University, em | | |Toronto, Canadá. Possui formação na London School of Economics and Political Science, University of Texas em Austin e | |…

entendimento mais especifico de cada imagem. Segundo Gareth Morgan, as organizações podem ser vistas como: Máquinas Organismo Cérebros Cultura Sistemas Políticos Prisões Psíquicas Fluxo e transformação Instrumentos de dominação Resenha Crítica As Organizações vistas como Máquina As maquinas influencia cada aspecto da nossa existência, pois aumentaram nossas habilidades produtivas. As organizações instrumentos criados para se atingirem outros…

EXPLORANDO A CAVERNA DE PLATÃO: As Organizações vistas como Prisões Psíquicas Os seres humanos possuem uma inclinação toda especial para caírem nas armadilhas criadas por eles mesmos. Exploraremos a seguir a noção de organizações como prisões psíquicas. A metáfora combina a idéia de que as organizações são fenômenos psíquicos, no sentido de que são processos conscientes e inconscientes que as criam e as matêm como tais, com a noção de que as pessoas podem, na verdade, tornar-se…

AS ORGANIZAÇOES VISTAS COMO MAQUINAS Segundo Morgan, em seu livro Imagens da Organização, as máquinas agora influenciam virtualmente cada aspecto da existência humana, pois elas aumentam o limiar da capacidade produtiva do homem, moldando quase todos os aspectos da vida humana. Analisando o texto de Morgan, em especial o primeiro capítulo, dedicado à comparação das Organizações como máquinas, é possível perceber, à luz de sua própria reflexão, o quanto a cultura mecanicista está…

GRADUAÇÃO PÓS GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES ERGONOMIA DA ATIVIDADE / PERSPECTIVAS ERGOLÓGICAS NO TRABALHO PRINCIPAIS CONCEITOS DA ERGONOMIA DA ATIVIDADE, PSICODINÂMICA DO TRABALHO E DA ERGOLOGIA Barra Mansa 2011 [pic] CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BARRA MANSA COORDENADORIA DE PÓS GRADUAÇÃO PÓS GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES ERGONOMIA DA ATIVIDADE /…

teorização e na prática psiquiátricas. Aspectos históricos do tema sofrimento humano O tema sofrimento humano teve como precursor a disciplina psicopatologia do trabalho. Foi nos anos 50 que iniciaram-se pesquisas relacionadas as perturbações psíquicas ocasionadas pelo trabalho. A metodologia utilizada era as entrevistas individuais. Um dos principais problemas que a psicopatologia do trabalho enfrentava era a sua estreita ligação com os modelos de análises da área médica, onde…

requisito para nota do (semestre e periodo) , da matéria e a materia Cidade ano SUMARIO 1. APRESENTAÇÃO 4 1. As Organizações vistas como prisões psíquicas Explorando a Caverna de Platão 5 2. Psiologia e o comportamento organizacional 7 3. Psicanálise 9 4. Comportamento organizacional 10 4.1 Cultura e clima organizacional 10 5. Prisão Psíquica: O que é prisão psíquica nos dias de hoje? 11 6. Felicidade, ética e desenvolvimento organizacional. 16 CONCLUSÃO 18 6.…

com a peste emocional. Pretende-se, a partir de uma visão Reichiana, indicar as questões coletivas que promovem as doenças no ambiente organizacional, suas conseqüências que abrangem todo o cotidiano dos seres humanos inseridos dentro destas organizações, bem como, algumas particularidades da própria enfermidade. Palavras-chave: Psicopatologia, trabalho, doenças, peste emocional INTRODUÇÃO A psicopatologia do trabalho e a peste emocional refletem a sua própria história,…

publicidade e pelos políticos, neste último caso, principalmente pelos regimes autoritários e totalitários. Na vida real, encontramos exemplos de identificação na indústria gráfica, por exemplo, nas fotografias dos ídolos, dos esportistas, no culto ao corpo ideal; na televisão com a escolha dos atores e atrizes adequados(as) a cada época, bem como personagens de filmes ou desenhos animados; na vida política pela forma como os candidatos apresentam-se, pelos famosos “santinhos”…

interpretar” os diferentes aspectos que coexistem e se complementam dentro da realidade organizacional, por mais paradoxal que esta possa parecer”. O autor interpreta as organizações a partir de metáforas, comparando-as a imagens que permitem vê-las enquanto máquinas, organismos vivos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxos e transformações e, finalmente, enquanto instrumentos de dominação. Metáfora são as substituições do significado natural de uma palavra…