Stress No Trabalho

PSICOLOGIA PROJETO DE PESQUISA Nayme Cristina Malta FERNANDÓPOLIS - 2011 Introdução Segundo Rossi (1994 apud LARROQUE, et. al. 2009), a origem da palavra stress é latim stringere e tem como significado adversidade e aflição. A literatura diz que o stress é basicamente definido como uma resposta fisiológica ou emocional a um estímulo externo que origina ansiedade e tensão. Pode ser positivo ou negativo, normal ou patológico. A tensão…

Vida no Trabalho Introdução É quase consenso que as empresas estejam cada vez mais apostando em modelos de gestão voltados para as pessoas, tentando tornar-se as empresas mais humanizadas, motivo pelo qual o seu capital intelectual tem sido valorizado como um dos ativos mais importantes e as mais variadas ações implantadas têm propiciado um melhor bem-estar e satisfação dos empregados, o que, conseqüentemente, tem promovido também um aumento na qualidade de vida articulada com o…

países, a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850.000 para 1,3 milhao apenas no ultimo ano. c) […] Mas sò nos Estados Unidos estima-se que 40 milhoes de pessoas – o equivalente a um terço da força de trabalho americana – dedicam-se a trabalhos independentes, segundo o Freelancers Union, sindicato desses profissionais no pais. Na Alemanha, apenas metade das pessoas trabalaha 8 ou 9 horas por dia e cinco dias por semana para o mesmo empregador. d) […]…

MANUAL DE AUTO-FORMAÇÃO EM HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO INTRODUÇÃO - Pretende-se que este documento seja um guia orientador para o formador nas suas acções de formação respeitantes aos conceitos básicos de Higiene e Segurança no Trabalho na Hotelaria e Restauração; - Proporcionar a compreensão dos fundamentos da Higiene e Segurança no Trabalho e da sua aplicação no controlo e prevenção dos riscos profissionais; A formação em segurança e higiene deve ser integrada no programa de…

3 1.3 Percepção .....................................................................................................3 1.4 Implicação negativa ......................................................................................3 1.5 Nível de stress .............................................................................................3 1.6 Conclusão .....................................................................................................3 Alba 1.7 Personalidade ....

traz para a cena do dia-a-dia, do trabalho a imensa necessidade de dar conta do avanço do relógio do tempo, que supõe um relógio biológico e um programa a ser executado. O trabalho ao mesmo tempo em que é uma conquista, traz para quem trabalha, o germe do seu desgaste (Almeida Cunha 2003). Como se medem as quantidades de trabalho? Pelo tempo que dura o trabalho, medindo-o em horas, dias. A produção de um bem não é apenas a base de trabalho e sim trabalho social. Uma mercadoria…

zelar pelo conjunto de partes, como sociedade ou mesmo dentro de empresas, que seguem a mesma. Já a empresa como a IBM , obedece à lógica do capitalismo. Buscam profissionais, que desenvolvam seu trabalhos, sem normas rígidas, ou funcionais, assim melhorando a capacidade de desenvolvimentos de trabalhos propostos. 2. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendencia de maior flexibilidade e maior adaptaçao às necesidades do…

existentes ou que venham existir no ambiente de trabalho, mediante o reconhecimento qualitativo dos riscos; avaliação quantitativa para confirmar técnica e cientificamente a presença ou não dos riscos reconhecidos qualitativamente e estabelecer a necessidade de monitoramento periódico verificando se as concentrações ou intensidades quantificadas no ambiente de trabalho estão sob controle.Monitorando e controlando os riscos existentes no ambiente de trabalho, a empresa está assegurando…

a percepção de que algo está mal a nível psicológico. Para além disso, desenvolvem atitudes e sentimentos negativos relativamente aos sujeitos a quem prestam serviços e aos colegas, sentem-se infelizes com eles próprios e insatisfeitos com o seu trabalho. 1.1.2 O Conceito de Burnout A definição de burnout mais utilizada no âmbito da Psicologia é a que data do ano de 1986 e é da autoria de Maslach e Jackson. Segundo Maslach, Schaufeli e Leiter (2001), o burnout é uma síndrome…

ESTRESSE NO TRABALHO O estresse é mais antigo que o homem, e embora até hoje a conceituação se apresente como um problema para os pesquisadores da área, o fenômeno não representa uma novidade. É um mecanismo bioquímico antigo de sobrevivência, aperfeiçoado ao longo de sua própria evolução biofisiológica. O “estado de estresse” reflete um conjunto de reações e de respostas do organismo necessário a preservação de sua integridade. De acordo com ROBBINS (1999) estresse é uma condição…