Rotinas Do Vendedor

SUB-ROTINA TIPOS: Funções: retornam valores para o programa que chamou Procedimentos: não retorna valor Uso de Variável Global: pode ser utilizada tanto no programa principal como nas sub-rotinas Local: só pode ser utilizada onde foi declarada Passagem de Parâmetros: Por Valor: alterações na variável da sub-rotina não impactam a variável do programa principal Por Referencia: Alterações na variável da sub-rotina também alteram a variável do programa principal (porque é…

...................................... Pág.12 ETAPA 1 PASSO 1 Nome Fantasia: Oscar Calçados Razão social: Oscar Calçados LTDA. Ramo de atividade: Varejo de calçados Numero de Funcionários: Gerentes: 2 Supervisor de estoque: 1 Aux. Adm. : 1 Vendedores: 12 Estoquista: 4 Aux. de limpeza: 1 ( terceirizado) Segurança: 1 ( terceirizado) Total: 22 funcionários O grupo Oscar teve sua primeira loja inaugurada em 1982, onde três irmãos se juntaram e se esforçaram para que o negócio…

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO..........................................................................................

Alguns fundamentos da teoria de Taylor: Diminuir Custos e pagar melhores salários, Elevar a produtividade, Empregados cientificamente selecionados, Empregados cientificamente treinados, Sistema que força operário a Ociosidade, Gerentes desconhecem rotinas de trabalho, Falta de uniformidade Teoria Clássica da Administração: Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Fayol relacionou 14 princípios básicos, eis…

vendas e repassar aos vendedores e trabalhar o pós vendas perguntar quanto ao atendimento, operar computadores, solicitar manutenção do mesmo. Relações Somente ao supervisor Qualificações Ensino médio, sexo feminino, curso de atendimento ao cliente e curso em telemarketing experiência no mínimo 6 meses Iniciativa Querer crescer dentro da empresa como um plano de Carrera Responsabilidade Comprometimento, pontualidade, controle das rotinas. Ambiente

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 2.2 DESCONTO DE INSS 4 2.3 DESCONTO DE IRRF DOS EMPREGADOS 5 2.4 FALTAS, PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR 6 2.5 Horas extras 6 2.6 ENCARGOS SOCIAIS (INSS DO EMPREGADOR e fgts) 7 2.7 FOLHA DE PAGAMENTO 7 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 9 4…

de desconto Esta rotina permite que sejam criadas regras de descontos a serem aplicados a clientes para um produto ou grupo de produtos, baseando-se em fatores predefinidos, como tabela de preços, condição e forma de pagamento, faixa de valor, intervalo de data e hora. Na inclusão do pedido de venda o sistema verifica as regras de desconto existentes para sua aplicação, consistindo a regra que se adapta ao pedido. 3.1.2 Regras de Bonificação Financeira Esta rotina permite…

objetivo, o de assimilar todos os processos administrativos . Será muito importante para a formação profissional porque poderei estar acompanhando todas a rotinas diárias da organização. Os assuntos abordados serão dos mais variados e a observação da realidade por si só, fará diferença no momento em que surgir uma oportunidade de trabalho. Minha rotina na realização das atividades será de cada dia, desenvolver atividades pertinentes a de alguns setores, gradativamente, com anotações…

1) Observe a tabela abaixo: Cargos Salários Quantidade Gerente R$ 2000,00 4 Supervisor R$ 3500,00 2 Vendedor R$ 1000,00 1 Baseado no dados acima, calcule o valor do salário médio dos funcionários: R: O salário médio dos funcionários é R$ 2285 Gerente 8000 8000+7000+1000=16000/7=2285 Supervisor 7000 Vendedor 1000 2) Um grupo de 70 elementos apresenta a seguinte composição: Homens Mulheres Menores 25 15 Adultos 20 10 Um elemento é escolhido ao acaso

Quando criar um novo produto tenha a total certeza que vai concentrar todas as suas forças para que ele se torne um produto conhecido por todo o seu público-alvo. As pessoas estão na sua rotina do dia a dia e de um momento para o outro dão de caras com o seu produto. O mais provável é que elas continuem a sua rotina e que passem completamente ao lado daquilo que está a vender. Contudo, você pode alterar esta situação através da comunicação, fazendo as pessoas pensarem sobre o que viram.…