Resumo De Liderança Democratica

A LIDERANÇA E SUAS PERSPECTIVAS NA GESTÃO FINANCEIRA RESUMO O presente trabalho almeja resgatar aspectos conceituais acerca da liderança e demais elementos pertinentes aos estilos de liderar. Com esse intuito, efetuou-se uma pesquisa bibliográfica de modo a identificar quais os atributos do líder no contexto administrativo da gestão financeira formado pelas funções gerenciais básicas de planejamento, organização, direção e controle. Por fim, almeja-se concluir quais os horizontes gerenciais na

LIDERANÇA A história da humanidade é marcada por lideres que provocam mudanças e impulsionam diversos grupos a lutar por seus ideais, como Jesus Cristo, Nelson Mandela, Gandhi, etc.. Cada um desses líderes tinha um estilo próprio de liderar. A seguir apresentaremos um tipo de liderança que vem crescendo cada vez mais nas grandes empresas. LIDERANÇA DEMOCRÁTICA Denominada também de participativa ou consultiva esse estilo de liderança é marcado pela participação dos componentes da equipe…

RICARDO FAVORITO FERNANDES LIDERANÇA CURITIBA 2012 AUGUSTO COSTA KRAEMER JÉSSICA BASSAN NATASHA ALMEIDA PEREIRA RICARDO FAVORITO FERNANDES LIDERANÇA Trabalho da disciplina de Comportamento Humano nas Organizações, como avaliação parcial da disciplina no primeiro período do Curso de Administração da Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Professor Ricardo Reicher CURITIBA 2012 RESUMO O trabalho tem como finalidade expor o que é liderança, como ela se…

RESUMO Leilane Sousa inicia o artigo, “Reflexão sobre o cuidado como essência da liderança em enfermagem” apontando que, hoje com o avanço da tecnologia e o processo de desenvolvimento, as informações são rápidas e o mercado de trabalho mais exigente. Para que o profissional consiga seu espaço no mercado de trabalho é necessário que ele as exigências do mundo atual, sendo competente e que tenha habilidade de liderança. A enfermeira sem dúvida é uma profissional que lida com o fenômeno…

“A construção, manutenção e bom funcionamento das relações entre escola e comunidade requer, antes de qualquer coisa, uma liderança escolar forte e democrática. É o compartilhamento da gestão na escola, distribuída entre todos os seguimentos envolvidos, que vai caracterizar uma gestão intensamente participativa e democrática, capaz de “olhar” e entender às necessidades dos alunos no processo de ensino-aprendizagem mais amplo; aquele que além de construir conhecimentos também prepara para a vida

FAEC CURSO: GESTÃO ESCOLAR TEMA DO TRABALHO: COMPETÊNCIAS DA DIREÇÃO ESCOLAR José Bonifácio, 2014 Resumo Visualizar as variáveis da gestão escolar de modo a identificar, a dicotomia nesse segmento e suas possíveis influencias na administração da escola, sob a ótica do diretor centralizador autoritário, diretor educador participativo. Crise e Educação são termos frequentemente associados. Por…

Liderança e suas ramificações: Uma revisão histórica da produção académica na RAUSP no período de 2009 a 2011 Eliane Ferreira Camargo (Faculdade Zumbi dos Palmares) elianefcamargo@gmail.com Erika Carneiro (Faculdade Zumbi dos Palmares) kinha_demais@yahoo.com.br Gislaine Maria de Oliveira Souza (Faculdade Zumbi dos Palmares) gislaineoliveira232009@hotmail.com Imelda Albertina de Manuel Mandlaze(Faculdade Zumbi dos Palmares) melmandlaze@yahoo.com.br Resumo: O estudo da liderança

RESUMO DO MÓDULO 01 Discute-se na I unidade do módulo 01 é discutido o papel da escola nos dias de hoje. Na antiguidade tinha-se a necessidade de educar ,mas só houve a expansão da escola para todas as classes sociais deu-se apenas a uns duzentos anos atrás. No Brasil a escola era privilegio só dos ricos e com prioridade os homens. Os primeiros educadores brasileiros foram os jesuítas. Foram montadas as primeiras escolas nas casas dos professores no começo do século…

RESUMO Este artigo aborda a implementação de uma gestão democrática escolar, como sendo hoje uma exigência da sociedade, que entende esta como possíveis caminhos para uma boa escola integrando seus alunos em uma sociedade mais democrática. Este artigo foi idealizado para caracterizar e analisar o desempenho da liderança dos gestores, buscando compreender como se desenvolve a organização escolar, o trabalho coletivo, a participação da comunidade e como se criam novas atitudes que…

e assim, atrasar o mínimo necessário a execução de seus serviços. As perguntas foram feitas de forma rápida e objetiva e, foram as seguintes: Questão 01): Existem vários estilos de liderança, dentre eles os principais são: liderança autocrática, liderança democrática e liderança liberal. Qual é o estilo de liderança existente aqui? Questão 02): O clima organizacional está relacionado aos aspectos internos da organização que permitem a satisfação das necessidades individuais das…