Resposta Livro Chiavenato

empresas, desaparecimentos de outras, fusões e joint ventures. Com isso, as organizações precisam de agilidade, inovação e mudanças para dar respostas rápidas às exigências do mercado. Há uma gradativa sofisticação do emprego industrial que se torna cada vez mais mental e cada vez menos braçal, graças à automatização e robotização. Como citado por Chiavenato (1999, p.37), o dinheiro fala, mas não pensa. As máquinas trabalham, muitas vezes muito melhor do que qualquer ser humano, mas não…

devem ser redigidos com verbos no infinitivo, exemplo: caracterizar, identificar, compreender, analisar, verificar. Procura dar uma visão global e abrangente do tema, definindo de modo amplo, o que se pretende alcançar. Quando alcançado dá a resposta ao problema. Objetivos Específicos: Tem função intermediária e instrumental, ou seja, tratam dos aspectos concretos que serão abordados na pesquisa e que irão contribuir para se atingir o objetivo geral. É com base nos…

cultural de análise | Ciência política | Nível organizacional de análiseLiderançaConflito, poder e políticaProcedimento decisório | Fonte: Livro Comunicação e Comportamento Organizacional. Página: 29. Geraldo R. Caravantes. / Claudia B.Caravantes. / Mônica C.Kloeckner. 2.3 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Segundo Id Alberto Chiavenato em seu livro “Teoria da Administração” vol. 2 Comportamento Organizacional é o estudo da dinâmica das organizações e como os grupos e…

TXDOTXHU PHLR GH LPSUHVVmR HP IRUPD LGrQWLFD UHVXPLGD RX PRGL¿FDGD HP OtQJXD SRUWXJXHVDRXTXDOTXHURXWURLGLRPD CONVITEÀLEITURA Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro Administração: teoria, processo e prática, do autor Idalberto Chiavenato, Editora Elsevier, 2011. Livro-Texto. Conteúdo Nesta aula, você estudará: ‡ As ênfases diferenciadas que compõem a Teoria Geral da Administração (TGA). ‡ As teorias que fundamentam a compreensão sobre…

direta ou indireta - e explícita de uma pessoa sobre outras, com a finalidade de guiar, estruturar e facilitar atividades e relacionamentos em grupo ou organização (YUKL, 1989). Um dos grandes desafios dos líderes é manter sua equipe motivada. Chiavenato (1993) afirma que a motivação está contida nos indivíduos mas que pode ser influenciada por fatores externos. Já BERGAMINI, (2003), afirma que a verdadeira motivação nasce das necessidades interiores e não de fatores externos, …

trabalho. Chiavenato, (2010) Afirma que o papel do recrutamento é: divulgar no mercado de trabalho que a organização pretende oferecer para as pessoas que possuam determinada características desejadas. As organizações necessitam das pessoas e para que isto aconteça de forma eficaz é necessário que haja um recrutamento planejado, para obter uma boa escolha dessas pessoas que irão fazer parte desta organização. 5.1.1 Existem três tipo de recrutamento: 5.1.1.1 Interno: Para…

nela é relativo graças à complexidade das organizações. Por isso, Chiavenato (2014) reforça que existem várias teorias a respeito da Administração. Cada uma delas ensina a discernir o que é relevante e a guiar suas ações e o que deve ser feito em cada situação. Primeiramente, cabe destacar que a Administração é o “processo de planejar, organizar, dirigir e controlar a ação organizacional, a fim de alcançar objetivos globais” (CHIAVENATO, 2001, p. 9). Assim, a tarefa da Administração é…

ChiavenatoFundador e Presidente do Instituto Chiavenato, Idalberto Chiavenato é Doutor (PhD) e Mestre (MBA) em Administração pela City University of Los Angeles-CA, EUA, especialista em Administração de Empresas pela FGV-EAESP, graduado em Filosofia/Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional pela USP e em Direito pela Universidade Mackenzie. É professor honorário de várias universidades do exterior e renomado palestrante ao redor do Mundo. É reconhecido autor de 39 livros…

Segundo CHIAVENATO (2009, p.06). "A competição começou com o aparecimento da própria vida, e durante milhões de anos não envolveu estratégias". Desta forma os competidores encontravam as combinações de recursos ue melhor correspondiam as suas diversas caracteristicas. Isso não era estratégia,mais sim a seleção natural de Darwin baseado na adaptação e sobrevivencia do mais apto. De acordo com Porter (1990, p.37) "A competitividade é o melhor caminho para aumentar o padrão de vida". Já…

Referências CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 6 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000. STONER, James A. F.; FREEMAN, R. Edward. Administração. 5 ed. Rio de Janeiro: Prentice Hall do Brasil, 1999. * O objetivo da contabilidade: O objetivo principal da Contabilidade, portanto, é o de permitir, a cada grupo principal de usuários, a avaliação da situação econômica e financeira da entidade, num sentido estático, bem como fazer inferências sobre suas…