Recrutamento Da Google No Brasil

INTRODUÇÃO............................................................................................................3 1- DESENVOLVIMENTO......................................................................................4 2- GESTÃO DO FACEBOOK E GOOGLE...........................................................4 3- RECURSOS ARGUMENTATIVOS...................................................................5 4- VANTAGEM E DESVANTAGEM DE SER…

GESTÃO DE PESSOAS Tema: Recrutamento e seleção SÃO PAULO–SP 2013 A EVOLUCAO NO MERCADO DE TRABALHO TRABALHO DE APROVEITAMENTO DA DIDISCIPLINA DE GESTAO DE PESSOAS, CURSO DETECNOLOGIA EM LOGISTICA UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE ORIENTADORA. PROFESSORA MARILIA SÃO PAULO–SP 2013 SUMARIO Introdução Como se encontra atualmente o mercado de trabalho no contexto nacional e internacional Aborde aspectos que demonstram criterios de exigenciapara o ingresso no…

retorno financeiro aliado a flexibilidade de horários e local de trabalho. A notícia tem chamado a atenção de grandes empresas como por exemplo: Google, entre outras, que diferente das organizações burocráticas cheias de normas e regras, seguem a tendência da contratação de profissionais sem vínculo formal aliando flexibilidade e baixo custo. Empresas como Google, Facebook e IBM surgiram com novos modelos de gestão, organização e processos bem definidos, visibilidade e segurança sobre…

Empresa Google A missão do Google é oferecer a melhor opção de busca na Internet tornando as informações mundiais acessíveis e úteis. O Google, desenvolvedor do maior mecanismo de busca do mundo, oferece o caminho mais rápido e fácil de encontrar informações na web. Com acesso a mais de 1,3 bilhão de páginas, o Google oferece resultados relevantes para usuários de todo o mundo, normalmente em menos de meio segundo. Hoje, o Google responde a mais de 100 milhões de consultas por dia. O…

lógica, todos ganham. O Google criou algo semelhante para estimular o desenvolvimento de 800.000 aplicativos para seu sistema Android. O maior benefício para quem contrata temporários é o custo, aliado à flexibilidade. Sem uma força de trabalho fixa, é mais fácil e mais barato embarcar e desembarcar de novos projetos. É natural, portanto, que as empresas deem especial atenção aos temporários em momentos de crise ou de escassez de mão de obra — como acontece no Brasil. “Muitas…

entrar nos primeiros projetos. Um freelance tem horários flexíveis, também permite se colocar em trabalhos que exigem mais do trabalhador e também tem uma melhor visão do mercado por vivenciar projetos em diversas. Ser freelancer hoje em dia no Brasil traz muitas vantagens e também desvantagens. DESENVOLVIMENTO 01 – Organizações como a IBM, e outras citadas no texto apresentam certa flexibilidade no que diz respeito á sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de

veículos. Sede, localizada no bairro da zona sul, em São Paulo (SP), na Avenida Fagundes Filho, 486 – cj 82 – Vila Monte Alegre, possui uma equipe sempre empenhada em atender da melhor forma os clientes. A HP trans atende toda a região Sul e sudeste do Brasil. Para se destacar no mercado, a Hptrans investe no cumprimento dos prazos de forma rígida, contando sempre com a alta qualidade e confiabilidade de nossos serviços. (Hptrans,2014) 1.1 Denominação e forma de constituição RAZÃO…

Questão 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que refere-se a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos

se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionário é de maneira direta. Já a IBM a contratação é terceirizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contrato de trabalho, quando o contrato termina os vínculos daquele trabalhador se finda, a não ser que a IBM…

produtividade e lucrar. A Empresa IBM é exemplo disso. Desde 2011 começou a trabalhar com esses profissionais. A aceleração da evolução tecnológica está levando a um novo e poderoso modelo de produção, baseado em redes sociais com conteúdo colaborativo. A Google está fazendo história nesse segmento. 2.1 TIPO ORGANIZACIONAL DA IBM Os modelos das organizações do passado como a burocracia, seguem uma formalização, tem uma hierarquia, rotina de procedimentos, seguem uma lógica estatal.…