Portifolio Individual 6 semestre

como: Gerente, um caixa, dois vendedora, um escriturário, 10 costureira. E para completar o quadro de colaboradores a empresa precisa contratar o cargo de Auxiliares de Serviços Gerais que abaixo iremos descrever. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 DESCRIÇÕES DE CARGOS: É um documento para identificação e formalização das atribuições, deveres, responsabilidades e requisitos inerentes a um determinado cargo na organização. A Descrição de cargos tem diversas aplicações; remuneração, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, recrutamento, seleção, sistema da qualidade, PPP, medicina do trabalho e justiça do trabalho. Embora seja possível a adoção de um único padrão de descrição de cargos, a empresa pode utilizar modelos diferentes para cada perfil de função. Normalmente, essa pratica oferece maior aplicação a esses documentos. CARGO: Auxiliar Serviço Gerais SETOR: Produção CARGO DO SUPERIOR IMEDIATO: Sócio Proprietário RESPONSABILIDADES DO CARGO: Descrição resumida do cargo Organizar os tecidos, cortes, tirar ajuste, organizar o estoque, manutenção e conservação da limpeza. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Descrição detalhada do cargo O QUE FAZ? Organizar o Estoque COMO FAZ? Deixar sempre os tecidos na ordem da cores e tipo do tecido PARA QUE FAZ? Para que na hora que a costureira precisar fazer alguma roupa já saiba aonde…

e das organizações, sobretudo na forma dos gerentes organizarem suas empresas e administrarem seus recursos. Neste sentido, percebe-se a crescente preocupação dos administradores com seu ativo mais importante: As pessoas. A maneira de lidar com os funcionários tem mudado de acordo com o perfil das organizações e de sua interação constante com o microambiente. Desta forma, estas interações despertam uma predisposição à análise crítica da organização e sua performance quanto á…

máquina de corte industrial, conhecimento de tecidos. * Nível médio. * Regime de contratação: CLT (Efetivo) * Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Convênio com farmácia, Estacionamento, Vale-transporte * Horário: Comercial. * Salário: R$ 1.200,00 Costureira A Requisitos: * Curso de corte e costura, pelo SENAC * Experiência, que seja pilotista, atua em todas as máquinas de costura e de acabamento. * Regime…

Organograma Comercial Gerente Geral Supervisor Vendas Vendedor Caixa Costureira Responsabilidade de cada Funções Gerente Geral; Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de vendas, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos. Supervisor de Vendas; Planejam vendas, atendem clientes e coletam indicadores do mercado consumidor. Supervisionam rotina de equipe de vendas. Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de…

beneficiamento) outras podem ter apenas um dos processos. A confecção foi fundada em 1985, por Sergio Leite Bordin e sua sócia Angela Mazão Bordin. Londri malhas era o nome da antiga confecçao de malhas de Londrina, que foi fundada por Sadi Bordin, pai de Sergio. Logo depois da falência da fábrica, Sergio tinha um sonho de ‘terminar’ o que seu pai começou, então com todo o apoio de seu pai e de familiares, Sergio começou do zero uma nova confecção, mas desta vez, de Jeans. A Du…

Sistema de ensino presencial conectado Recursos humanos Produção textual Rio do sul 2014 Produção textual Trabalho de produção de texto apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de auditoria e consultoria em recursos humanos, legislação e pratica trabalhista, recrutamento e seleção, seminário lll. Orientador: Prof.Rinaldo Lima, Jossan…

vestidos de festa sob medida se preocupa em prestar atendimento exclusivo a suas clientes e oferecer um produto de qualidade epersonalizado. Entrevistado (a): Júlia Patez -Mapeamento dos principais problemas na gestão de pessoas: “Gerir pessoas é um desafio muito maior do que pensei e que exige mais dedicação do que imaginei. Os desafios são muitos e de níveis diferentes para cada funcionário e sua função. Apesar de ser um negócio voltado para o Mercado de luxo, a estrutura toda é…

Recrutamento e Seleção processos e ferramentas Recrutamento: é um tipo de técnica para atrair candidatos com qualificação e capacidade de ocupar determinados cargos em uma empresa, para que o recrutamento acontece é divulgado características do candidato para o setor de RH da empresa ,onde é feito uma busca para encontra o candidato que tenha características semelhantes as procuradas pelo empregador. O recrutamento pode acontecer dentro ou fora da empresa, por meio de recomendações de…

Atividades...................................................................... 11 2.5. Recursos Humanos........................................................................................... 14 2.6. Estrutura da Empresa.......................................................................................... 15 2.7. Organograma da Empresa................................................................................... 15 3. ANÁLISE DOS…

REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES PARA AS COSTUREIRAS DE UMA INDÚSTRIA DE CONFECÇÃO DO MUNICÍPIO DE COLATINA/ES INTRODUÇÃO As formas de remuneração tradicionais com as quais a grande maioria das empresas remunera seus colaboradores estão sendo cada vez mais questionadas atualmente. O sistema de remuneração funcional, que tem como base principal o cargo do funcionário, não estimula os colaboradores a se qualificar e a desenvolver novas habilidades. Cada vez mais o mercado exige que…