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na empresa GE CELMA com a importância de um planejamento estratégico no contexto da gestão de pessoas, em que consiste em estruturar e esclarecer os caminhos que a organização deve seguir e os objetivos que deve alcançar, ou seja, estabelece uma serie de atitudes que devem ser tomadas pelos gestores em um determinado período de tempo. E por isso, que muitas organizações começaram a focalizar-se na estratégia e estão cada vez mais compreendendo bem a importância de comprometer e alinhar todos os seus publico interno a ela para desenvolver nos colaboradores e seus lideres as diretrizes baseadas nos objetivos, com otimização nos resultados e alcance de suas metas. 2. DESENVOLVIMENTO Quando pensamos em fazer um novo investimento ou ampliar nossa organização devemos levar em conta vários fatores, a Gestão de Pessoas é de extrema importância. Além disso, a responsabilidade social e ambiental é a preocupação para o futuro da nação. A Empresa GE Celma é um exemplo do assunto abordado. A GE acredita que proteger o meio ambiente, saúde e a segurança, além de ser lei é o comportamento correto. A empresa demonstra trabalhar de uma maneira limpa para que minimize os impactos ao meio ambiente. O planejamento estratégico é uma ferramenta especial para uma organização na medida em que permeia os processos de gestão, comunicação e decisão, como melhor forma para alcançar os resultados desejados. O desenho de cargos…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO aNADELBIAN PORTILHO FAGUNDES ge celma Manhuaçu 2013 anadelbian portilho fagundes ge celma Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Gestão de Pessoas. Prof. Fernando Manhuaçu 2013…

aumentem a produtividade garantam a qualidade, reduzam custos, respeitando os aspectos e legislações ambientais, tem sido vital para a sobrevivência nesse mercado, cada vez mais agressivo. Há mais de quatro décadas a GE CELMA utilização sistemas de gestão que potencializem a utilização dos recursos humanos dissemina o conhecimento do trabalho para desenvolver pessoas e a organização. Bennis (1996) nos esclarece que as organizações são um meio e que devem ser encaradas como uma…

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho trata-se de um estudo detalhado da estrutura de da empresa GE Celma com o intuito de aprimorar meus conhecimentos com uma atividade prática relacionada ás disciplinas abordadas no decorrer do 6º semestre. A seguir iremos aprofundar nas melhores estratégias de marketing, pesquisa de mercado e negociação, embasada em situações vivenciadas da GE Celma através de pesquisas bibliográficas sobre o assunto. …

RESOLUÇÃO DO QUESTIONARIO FINAL A empresa GE CELMA é uma companhia cujas raízes são oriundas de outras duas empresas, General Electric e CELMA, que sempre atuaram no ramo de tecnologia e que se primaram, desde sempre, na excelência de suas atividades. Estão incluídas nesse contexto de excelência as políticas de responsabilidade social e a gestão de recursos humanos, então adoptadas, actuando de forma simbiótica e em perfeita consonância com seu planejamento estratégico. O desenho de…

organizações também contribui para o desenvolvimento. A seguir, serão abordadas as principais fundamentações desta gestão e a sua importância, com base na GE CELMA. Trataremos também conceitos ligados aos treinamentos e desenvolvimento do colaborador, recrutamento e o processo de seleção, além disso, a avaliação de desempenho e a responsabilidade social e ambiental com o público interno, que, de certa forma, tem se tornado grande prioridade para uma boa gestão. Com o mundo sempre em…

é de extrema importância. Alem disso a responsabilidade e ambiental é a preocupação para o futuro da nação. A Empresa “Ge Celma” é um exemplo do assunto abordado, A GE acredita que proteger o meio ambiente, a saúde e a segurança, além de ser lei é o comportamento correto. A empresa trabalha de uma maneira limpa para que minimize os impactos ao meio ambiente. DESENVOLVIMENTO GESTAO DE PESSOAS I As ações sugeridas pela organização são de extrema importância, A Gestão de…

é de extrema importância. Alem disso a responsabilidade e ambiental é a preocupação para o futuro da nação. A empresa GE Celma é um exemplo no assunto abordado, a GE acredita que protege o meio ambiente, a saúde e a segurança, alem de ser lei é o comportamento correto.A empresa trabalha de uma maneira limpa para que minimize os impactos ao meio ambiente. 2 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS As ações sugeridas pela organização são de extrema importância, a…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO DE ADMINISTRAÇÃO ARI DE MELO BRITO GE CELMA. Um “aero” modelo para a gestão de pessoas. Porto Velho - RO 2013 ARI DE MELO BRITO GE CELMA. Um “aero” modelo para a gestão de pessoas. Trabalho Individual de Atividades Interdisciplinares da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Profs. : Ana Céli Pavão Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Sérgio de Goes Barboza Porto Velho - RO 2013 2 SUMÁRIO 1…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo analisar a empresa GE CELMA, tomando como base os conteúdos estudados no semestre. Utilizando os conceitos das disciplinas abordadas no semestre. Analisar as ações de Gestão de Pessoas no que diz respeito ao Planejamento estratégico da organização, desenho de cargos, processo de recrutamento e seleção, políticas de remuneração e benefícios. Também veremos a…