Qual A Relação Existente Entre A Missão Visão E A Estrategia Desenvolvida Por Uma Empresa Qualquer

SUPERVISIONADA CTS em Secretariado. Desafio: Elaboração de planejamento estratégico para a empresa B O N I T A se reestabelecer no mercado de maneira competitiva. Osasco 2013. I.Etapa 1 I.I Aula-tema: Os fundamentos da Administração: O que é administração de empresas, As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam. “Nada é mais prático do que uma boa teoria.” Kurt Lewin. Passo 1 : Aluna: 1. Quais são…

Aula-tema 05: Gestão Contábil Question 1 - A contabilidade da micro ou pequena empresa geralmente é delegada aos escritórios de contabilidade. Por que esses escritórios deixam a desejar com relação ao apoio que poderiam oferecer aos pequenos gestores? Escolher uma resposta. Resposta correta: Porque fazem uso das informações contábeis apenas para atender às exigências fiscais. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns, você acertou! Comumente escritórios de contabilidade fazem uso…

excelência que as empresas utilizam para a satisfação do cliente. Em qualquer empresa, seja ela de caráter público ou privado, a qualidade no atendimento trata-se de algo bastante importante, fazendo com que o cliente sinta-se sempre à vontade no ambiente que se encontra saia satisfeito com o atendimento e volte a consumir os produtos e/ou serviços daquela organização, fator primordial em se tratando, sobretudo, da competitividade existente no mercado atual, no qual ganha a empresa que…

Objetivos Específicos Avaliar o empreendedorismo para a importância do desenvolvimento local. Identificar as ferramentas utilizadas no empreendedorismo. Avaliar a gestão das organizações para alcançar as metas do empreendedorismo. Identificar a relação do empreendedorismo na criação de novos negócios. Expor a contribuição dos órgãos criados para o apoio ao empreendedorismo e divulgar suas ferramentas, projetos e incentivos. 1.4 Delimitação do tema O desenvolvimento de uma localidade,…

do capital humano nas organizações é o que chamamos de Gestão de Pessoas ou Administração de Recursos Humanos. Essa Gestão ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento de funcionários de uma empresa, e a área tem a função de humanizar as empresas. Muitas vezes, a gestão de pessoas é confundida com o setor de Recursos Humanos, porém RH são a técnica e os mecanismos que o profissional utiliza, e gestão de pessoas tem como objetivo a valorização dos…

Aula 6: Plano de negócios – O que é e para que serve 1. Introdução O Plano de Negócios é um documento usado para descrever um empreendimento e o modelo de negócios que sustenta a empresa. Sua elaboração envolve o processo de aprendizagem e autoconhecimento, e, ainda, permite ao empreendedor situar-se no seu ambiente de negócios. As seções que compõem um Plano de Negócios geralmente são padronizadas para facilitar o entendimento. Cada uma das seções do plano tem um propósito específico.…

Planejamento Estratégico Revisão 3º SPONSOR GESTÃO ESTRATÉGICA 20/1/2008 Conhecendo o Planejamento Estratégico 1 APRESENTAÇÃO A idéia deste manual é permitir que os conceitos sobre estratégia e planejamento sejam difundidos ainda mais, de forma que colaboradores de empresas participantes de nossos projetos agendem tempo de maneira mais flexível para rever e estudar as apresentações sobre o tema, possibilitando, uma consultoria mais produtiva e clara. A manual…

Execução do Plano de Negócio 13 Considerações Finais 14 Referências Bibliográficas 15 INTRODUÇÃO O uso da tecnologia da informação vem transformando o dia-a-dia de vários indivíduos, tornando-se, assim, uma nova perpectivada relação humana- um fator importante para o desenvolvimento individual e coletivo. A relevancia desse fato pode ser comprovada pela PNUD, que publicou relatório dedicado a estudar o que novas tecnologias podem fazer para o desenvolvimento…

objetivos organizacionais, é o processo através do qual a empresa se mobiliza para atingir o sucesso e construir o seu futuro, por meio de um comportamento proativo, considerando seu ambiente atual e futuro. Processo - Planejamento é um processo, sendo portanto permanente, vivo, dinâmico, capaz de incorporar as mudanças do ambiente. Deve durar enquanto a empresa existir. Mobiliza - Este processo aglutina forças e mobiliza a empresa como um todo, em direção ao sucesso.…

Comunicação escrita nas organizações O que é Qualquer documento eletrônico ou não que se restrinja à comunicação pelo uso da linguagem escrita. Por exemplo: e-mails, cartas, comunicados, cartazes, relatórios, manuais, currículos, fichas de controle, folhas de verificação etc. Características de uma comunicação eficiente: Clara. Objetiva. Que demonstre domínio da gramática da língua oficial da empresa. Que mantenha a impessoalidade e o profissionalismo. Que seja entendida