Qual A Principal Caracteristica Que A Fgv E A Fea Tem Que

reinvistam seus resultados na própria entidade, sem perder suas características. O terceiro setor deve adotar uma personalidade jurídica aos fins que se propõe e como função básica promover atividades que sejam direcionadas para o bem-estar coletivo, e para manutenção das mesmas poderá cobrar pelos serviços desde que os resultados econômicos sejam aplicados na própria instituição, do contrario nada justificaria suas características filantrópicas. Neste meio é muito comum a utilização…

conexa: Economia Orientador: Prof. Dr. Carlos Osmar Bertero SÃO PAULO 1998 SATO, Geni Satiko. Estratégia e Estrutura Organizacional na Indústria de Alimentos: o caso do grupo Sadia. São Paulo: EAESP/FGV, 1997. 200 p. Tese de doutorado apresentada ao Curso de Pós - Graduação da EAESP/FGV, Área de concentração: Organização, Recursos Humanos e Planejamento Estrattégico, Área conexa: Economia. Resumo: o trabalho explora teoricamente a adequação organizacional às estratégias adotadas…

Física e um especialista em Marketing. Apresenta o que são empresas de Marketing Esportivo e coloca um exemplo de empresa que investe neste tipo de segmento. São identificados como funciona a Associação Brasileira de Empresas de Eventos (ABEOC), seus principais serviços, bem como qual é a importância da televisão para o Marketing e algumas pesquisas que servem de base para mensurar o setor e ilustrar suas possibilidades de desenvolvimento e atuação. É apresentado um projeto de pesquisa…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO – UFRGS/UNIVATES DEFINIÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DE UM CONJUNTO DE INFORMAÇÕES CONTÁBEIS PARA TOMADA DE DECISÃO ORGANIZACIONAL Angela Maria Stroeher Proposta de Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de PósGraduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, em convênio com a Univates. Orientador: Prof. Dr. Henrique Mello…

Projetos: um Estudo de Caso de uma Indústria Information Technology and Business Performance on its Projects Management: a Case Study about a Industry Alberto Luiz Albertin* Doutor pela FEA/USP. Professor da FGV-EAESP, São Paulo/SP, Brasil. Rosa Maria de Moura Albertin Doutoranda da FGV-EAESP. Pesquisadora da FGV-EAESP, São Paulo/SP, Brasil. *Endereço: Av. Nove de Julho, 2029, Bela Vista, São Paulo/SP, 01313-902. E-mail: albertin@fgv.br RAC, Curitiba, v. 12, n. 3, p. 599-629,…

teve como objetivo identificar as principais metodologias de avaliação de empresa utilizadas em bancos e consultorias no Brasil. Além disso, objetivou-se encontrar as principais dificuldades dos profissionais em avaliar empresas num ambiente instável e com pouca liquidez como o brasileiro. Para alcançar estes objetivos, foi realizada uma pesquisa em profundidade com 29 profissionais que trabalham no ramo de fusões e aquisições e private equity dos principais bancos de investimento e…

significou uma melhoria técnica, financeira e conseqüentemente uma melhoria na prestação do serviço para a comunidade. 1.4 Metodologia No decorrer do projeto serão observados os principais fatores que influenciaram para o início da privatização das empresas do setor elétrico brasileiro, o papel da ANEEL neste processo como o principal órgão regulador do governo e as mudanças estruturais das organizações após as privatizações no curto e longo prazo. Estudar o período que antecede as…

suporte dado às pessoas, etc. 2. Definição do Sistema de Administração de Carreiras Decisões de ordem técnica, que formam a base de funcionamento do sistema e que devem estar alinhadas à definição estratégica organizacional. Por exemplo: características das estruturas de carreira; dentro de cada estrutura os níveis e os requisitos de acesso, etc. 3. Definição de Modelagem, Implementação e É o processo utilizado para a concepção do sistema. 133 Exemplo: quais as pessoas…

do Serviço Público) em 1932, com o propósito para estabelecer um padrão de eficiência no serviço público federal. Mais adiante, em 1944 o governo autorizou aquele departamento a constituir uma outra instituição, denominada Fundação Getúlio Vargas (FGV), voltada para as atribuições fundamentais do o estudo das organizações e da racionalização do trabalho e a preparação de quadros profissionais em nível superior tanto para administração pública quanto a privada (VIANNA, 2006, p. 65). …

do Serviço Público) em 1932, com o propósito para estabelecer um padrão de eficiência no serviço público federal. Mais adiante, em 1944 o governo autorizou aquele departamento a constituir uma outra instituição, denominada Fundação Getúlio Vargas (FGV), voltada para as atribuições fundamentais do o estudo das organizações e da racionalização do trabalho e a preparação de quadros profissionais em nível superior tanto para administração pública quanto a privada (VIANNA, 2006, p. 65). Segundo Lopes