Qual A Principal Caracteristica Que A Fgv E A Fea Tem Que

Sumário Sumário 5 1. O que é Terceiro Setor? 7 2. O Terceiro Setor no Brasil 9 3. Os principais personagens do terceiro setor são: 10 3.1 Fundações 10 3.2 Entidades Beneficentes 11 3.3 ONGs Organizações Não Governamentais 12 3.4 Empresas com Responsabilidade Social 12 3.5 Empresas Doadoras 13 3.6 Elites Filantrópica 13 3.7 Pessoas Físicas 13 3.8 Imprensa 13 3.9 Quadro categórico dos setores 16 3.10 Trabalho Voluntário 17 4. Empresas que participam do…

PARANÁ RESUMO O presente estudo tem como objetivo principal analisar a relação entre as dimensões de cultura organizacional e as práticas gerenciais de orçamento empresarial. Quanto à metodologia, o método é caracterizado como hipotético-dedutivo, onde hipóteses foram estabelecidas para que os objetivos pudessem ser atingidos. Quanto à finalidade, como correlacional, causal e descritivo, pois além de descrever as principais características de uma população, relaciona variáveis com…

management banks, bank management, bank sector, competitive strategy. in banks, information systems, criticaI success factors, private * * Professor do Departamento de Informática e Métodos Quantitativos Empresas na FEA/USR Mestranda em Administração de Empresas na EAESP/FGV. Assinatura Email da EAESP/FGVeDoutorando em Administração de (rae@eaesp.fgvsp.br) 22 Revista de Administração de Empresas São Paulo, v. 35, n. 5, p. 22-29 Set./Out. 1995…

ser constatado, o Princípio da Atualização Monetária vem nortear os procedimentos que deverão ser aplicados quando da ocorrência de flutuações monetárias, flutuações estas que deverão ser registradas, por menores que sejam, sob pena de ignorar o principal objetivo da Contabilidade que, conforme já foi dito, é a correta apresentação do Patrimônio e apreensão e análise das causas das suas mutações. 4. O Fim da Correção Monetária. A Lei 9.249 de 26 de dezembro de 1995 é uma lei…

Renato Machado Costa Mestrando em Administração pela Universidade de São Paulo – FEA/USP rmcosta@usp.br (Brasil) Pedro Lucas de Resende Melo Doutorando em Administração pela Universidade de São Paulo – FEA/USP Professor de Gestão Estratégica da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC resendemelo@usp.br (Brasil) Marcos Vinícius Cardoso Doutorando em Administração pela Universidade de São Paulo – FEA/USP Professor de Marketing da Universidade Anhembi Morumbi – UAM…

capacidade produtiva está no limite, exigindo esforços extras e onde as crescentes pressões por reduções dos custos e restrições técnicas e humanas, nas organizações, pedem mudanças de paradigmas. O presente estudo teve por finalidade mapear os principais canais de captação da informação utilizados pelos profissionais da manutenção industrial brasileira, demonstrando que o uso sistemático da Inteligência Competitiva pode trazer saltos tecnológicos e ganho de vantagem competitiva. Para…

empresaecologica@yahoo.com.br Telefone: (16) 3234-5854 ou (16) - 8179-9190 Maisa de Souza Ribeiro Doutora em Controladoria e Contabilidade na Universidade de São Paulo Professora do Mestrado em Controladoria e Contabilidade do Departamento de Contabilidade da FEA-RP/USP Endereço: Avenida dos Bandeirantes, 3900 - Bairro Monte Alegre CEP: 14040-900 – Ribeirão Preto/SP – Brasil E-mail: maisorib@usp.br Telefone: (16) 3602-4747 Artigo recebido em fevereiro de 2008. Passou por uma…

FGV-EAESP/GV PESQUISA 1/114 RESUMO A avaliação de resultados em RH tem sido proposta por diversos autores nos últimos anos. As propostas diferem quanto à forma de mensuração da contribuição da área para o desempenho da organização e quanto ao conteúdo do que se propõe, efetivamente, mensurar. Essas divergências refletem, em grande medida, as premissas adotadas em relação ao papel que a área desempenha (ou deveria desempenhar). Esses métodos de avaliação e mensuração são também…

precisa de maiores explicações ou estudos, uma vez que se não for implementado a empresa sofrerá sanções legais ou será impedida de negociar seus ativos. Outro motivador é de manter a transparência com o mercado de forma espontânea, tendo como principal ponto a obrigação de assegurar o mesmo nível de informações com todos os investidores. A diferença deste motivador para o que será relatado a seguir é que não se espera uma contrapartida deste investimento, a não ser o 12…

cadeia de valor do agronegócio nacional, bem como levantar os principais desafios que lhe são impostos pelos mercados globalizados. A metodologia utilizada na pesquisa perseguiu as seguintes etapas: revisão do referencial teórico sobre os elementos que explicam a origem da sociedade cooperativa, as diferenças entre essa sociedade e as firmas de capital; suas contribuições para os desenvolvimentos econômico e social; e seus principais desafios, especialmente aqueles relacionados à…