Psicologia Organizacional Texto

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO 1. Pequena História do início da Psicologia Organizacional e do Trabalho Segundo Spector (2002), há dois aspectos igualmente importantes no campo da psicologia organizacional: um deles envolve o lado humano das organizações com pesquisas que são realizadas com pessoas no ambiente de trabalho. O outro aspecto inclui a aplicação dos princípios e das descobertas obtidas nas pesquisas. A Psicologia Organizacional, então, é uma das diversas…

1. Explique, com suas próprias palavras, a afirmação: “A Psicologia, como área de conhecimento e profissão, é marcada pela diversidade e pode ser caracterizada como um 'espaço de dispersão'”. 2. Qual é a origem da diversidade na Psicologia? Explique, com suas próprias palavras, o que são as matrizes do conhecimento psicológico, na definição de L. C. Figueiredo. 3. O que são o dogmatismo e o ecletismo e por que surgem? Por que o autor considera-os inaceitáveis? 5. O que Figueiredo propõe

Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Administração Pública – Psicologia Organizacional – Atividade 2 ATIVIDADE AVALIATIVA 2 Tendo em vista suas leituras sobre a Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), elabore uma resenha sobre o surgimento dessa área da Psicologia, destacando a influência de F. Taylor e seu desenvolvimento até os dias de hoje. Além dos textos básicos disponibilizados, você deverá demonstrar que utilizou outras fontes de…

Disciplina: Psicologia Ciência e Profissão SPECTOR, P.E Introdução. In: Psicologia nas Organizações. São Paulo: Editora Saraiva, 2003. Com base no tópico “A Psicologia Organizacional como Profissão”, é possível afirmar que trabalho de um psicólogo organizacional envolve muita pesquisa e estudo, e como dito no texto, pode ir alem da área de atuação da psicologia, e se tornar abrangente a outras áreas como recursos humanos, por exemplo. Como Spector cita no texto: “(...) a…

através de entendimentos e pesquisas sobre o assunto e abordando questões que destacam a suma importância deste trabalho minucioso e com grande peso na estrutura organizacional das empresas, podendo achar diversos caminhos para Nessa pesquisa exploratória iremos estudar o tema central do trabalho que é o modo como o psicólogo organizacional pode trabalhar dentro da empresa de maneira a fomentar a competitividade entre os indivíduos de maneira ética, contribuindo para uma relação…

ATIVIDADES DA AULA 01 1. A Psicologia se constrói à medida que o homem pensa sobre si e sobre o mundo. Então, nem a Psicologia, nem o homem estão prontos e acabados. Após uma atenta leitura da aula 01, faça um texto explicativo (no mínimo 10 e no máximo 15 linhas) Sobre a Psicologia, e aborde, necessariamente, os seguintes aspectos: A) Apresente a definição de Psicologia . B) Fale das Abordagens da Psicologia C) Explique a Psicanálise de Freud. RESPOSTA: Psicologia é o estudo…

Atuação em Psicologia Organizacional e do Trabalho In: O Trabalho e as Organizações , Atuações a partir da Psicologia . – Porto Alegre: Artmed, 2013 (p.25 – 52). O artigo citado busca estabelecer o significado de compromisso social e compromisso ético para o Psicólogo Organizacional e do trabalho. Com alguns significados, é buscado detalhadamente definir o conceito de compromisso social em geral, para a prática em psicologia e para a prática do psicólogo organizacional e do trabalho. A…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ CESA Curso de Administração Pública Disciplina: Psicologia Professor(a): Sofia Germana Data: __/__/__ Organizacional Mendes Aluno: Lucyanne Maria Severino Almeida Nota : Atividade 01 Texto l Psicologia Organizacional, é a aplicação dos conhecimentos da psicologia na empresa. Segundo Paul Spector, refere-se ao desenvolvimento e aplicações de princípios científicos no ambiente de trabalho, com a preocupação…

A PSICOLOGIA DO TRABALHO EM TRÊS FACES Jáder dos Reis Sampaio Em maio de 1995 publicamos um trabalho na revista Psique onde buscávamos apresentar dados históricos, campo e práticas da Psicologia do Trabalho para os estudantes e profissionais de Psicologia que tivessem algum interesse em melhor conhecer a área. Desde então, baseávamo-nos na idéia de que a sociedade brasileira possui uma visão privilegiadamente clínica da Psicologia, e assim mesmo, de um recorte da clínica,…

(2004). Capitulo 15: Inserção profissional do psicólogo em organizações e no trabalho. In: Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. São Paulo: Artmed Editora" Resenhado por: Levi Melo Viana – 12/0125277 Universidade de Brasília Comportamento Humano no Trabalho Sobre a obra: Esta resenha se baseia no décimo quinto capítulo do livro Psicologia, organizações e trabalho no Brasil (Zanelli, Borges-Andrade & Bastos, 2004).…