Projeto De Motivação Para Funcionários Agentes De Saúde P

RESUMO P alavras -chave: qualidade de vida no trabalho; micro e pequenas empresas; e stratégias. O o bjetivo geral deste trabalho foi v erificar a importância das micro e p equenas empresas seguirem programas de valorização pessoal e profissional d e seus empregados, p ara que haja qualidade de vida no trabalho. Assim, f oram conceituadas micro e pequenas empresas; mostrada a qualidade de vida como exigência dos contextos de trabalho atuais; analisadas as ações que geram…

que está sob a constante vigia das empresas, uma vez que diversos aspectos como, motivação, segurança do trabalho, saúde ocupacional, relacionamento social, relacionamento familiar, entre outros fatores estão contidos dentro desse estudo, já que, a verdadeira qualidade só existe se tudo estiver bem com as pessoas. Pelo estudo da QVT foi possível conhecer melhor alguns temas como clima organizacional, stress, motivação, entre outros. A metodologia do trabalho abordou a delimitação de como…

permite sentir a ação como algo que faz parte da própria personalidade.” (MICHEL, 1994 p. 42). RESUMO Esta pesquisa trata-se de fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho. Avaliam-se a linha de raciocínio de diferentes autores para o desenvolvimento e melhor entendimento sobre o tema. Apresentam-se elementos de importância como, higiene, saúde, segurança, estresse e motivação. Abordam-se ações que envolvem dimensões física, emocional,…

ocupacionais. Trata-se de um estudo bibliográfico, descritivo e qualitativo de análise dos dados colhidos através do estudo realizado em livros e artigos relacionados ao tema. Como resultado foi possível verificar a importância que o profissional de saúde tem dentro de toda e qualquer empresa, como forma de minimizar e ou prevenir os riscos de acidente e doenças ocupacionais. Palavras-chave: Qualidade de Vida no Trabalho; Higiene e Segurança; Acidentes e Doenças Ocupacionais. ABSTRACT…

ANTÔNIO RAIMUNDO DOS SANTOS, Dr. ANTONIA SIEDEKUM JANAINA CLERI PUJOL DO PRADO MICHEL ANDREY FREITAS DE SOUZA A MOTIVAÇÃO COMO INSTRUMENTO DE COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL CURITIBA 2010 ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO COMERCIAL E MARKETING MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL ANTONIA SIEDEKUM JANAINA CLERI PUJOL DO PRADO MICHEL ANDREY FREITAS DE SOUZA A MOTIVAÇÃO COMO INSTRUMENTO DE COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho acadêmico…

1. OBJETIVO DO TRABALHO Identificar os meios e métodos possíveis para transformar o ambiente de trabalho em lugar que os funcionários se sintam motivados. 1.1 Objetivos Específicos Discutir como transformar o ambiente de trabalho em um lugar agradável; Demonstrar que a área de Recursos Humanos cada vez mais se preocupa com as necessidades do funcionário. 1.2 METODOLOGIA Endente-se por metodologia como o estudo dos métodos. Ou então as etapas a seguir num determinado processo

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho mostra um pouco da história da qualidade de vida do trabalho e as dificuldades que os trabalhadores enfrentavam no contexto histórico, a integração com a sociedade em relação ao seu bem-estar, a saúde e o stress. Na busca do conhecimento sobre o assunto proporcionou grandes mudanças e inovações, o colaborador deixou de ser escravo para participar da melhor maneira possível da sociedade aonde grande dificuldades foram encontradas com o crescimento

tanto de funcionários como de toda equipe. Palavras-chave: Higiene, Segurança, Qualidade, Trabalho, Empresa. INTRODUÇÃO No trabalho a seguir serão abordadas questões sobre a higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho. Na linha da higiene do trabalho ou também chamada de higiene ocupacional, será realizada a abertura dos fatores relacionados ao tema, seu conceito descrito por alguns autores, principais doenças, agentes químicos, dentre outros itens nocivos a…

VENDA NOVA DO IMIGRANTE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL LUCAS CABRAL FONSECA UM ESTUDO DA MOTIVAÇÃO NA ATUAÇÃO E DESEMPENHO DOS SERVIDORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BREJETUBA/ES VENDA NOVA DO IMIGRANTE/ES 2012 LUCAS CABRAL FONSECA UM ESTUDO DA MOTIVAÇÃO NA ATUAÇÃO E DESEMPENHO DOS SERVIDORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BREJETUBA/ES Trabalho de…

UNATEC Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campus Barro Preto PROJETO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO GINÁSTICA LABORAL Amanda Pires Ana Paula Amâncio Christianne Tavares Danúbia Virote Juliana Lima Samara Amaro Belo Horizonte 2013 Amanda Pires Ana Paula Amâncio Christianne Tavares Danúbia Virote Juliana Lima Samara Amaro PROJETO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO GINÁSTICA LABORAL Trabalho…