Projeto De Motivação Para Funcionários Agentes De Saúde P

CURSO TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS MARIA APARECIDA PINEL ALVES COSTA GESTÃO DE PESSOAS: MOTIVAÇÃO MANHUAÇU 2006 MARIA APARECIDA PINEL ALVES COSTA GESTÃO DE PESSOAS: MOTIVAÇÃO Projeto de Estágio apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em…

influenciam Projeto de monografia apresentado ao curso de Administração da Faculdade Anhanguera, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Adenilson Rocha BRASÍLIA, 25 DE NOVEMBRO DE 2010. SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................................4 1.1 Formulação da situação-problema..................................................5 1.2 Objetivo do…

RESUMO O presente trabalho consiste em esclarecer as causas, os danos e as medidas corretivas e preventivas na tomada de decisões das empresas, aliando as funções administrativas da área de Psicologia do Trabalho, Ambiente Organizacional e a motivação pelos seus líderes referentes ao tema do absenteísmo no mundo do trabalho. O tema mostra-se bem relevante ao contexto das organizações no momento atual, em busca por qualidade total de atendimento, baixa rotatividade e produtividade;…

Uma das principais preocupações da empresa está relacionado ao desempenho de seus funcionários, no sentido de que os mesmos se comprometam e, também, se sintam responsáveis pelo cumprimento das metas e alcance dos objetivos organizacionais. Segundo Vroom (1997), citado no livro gestão de pessoas, e não de pessoal, a empresa tem metas a longo-prazo e de natureza genérica – lucros e crescimento. Mas, os funcionários, normalmente, se concentram em horizontes de curto prazo, a fim de…

GESTÃO PARTICIPATIVA: UMA FERRAMENTA EFICAZ NA REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL GESTÃO PARTICIPATIVA : UMA FERRAMENTA EFICAZ NA REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL Projeto Empresarial apresentado à Faculdade dos Guararapes, como requisito do Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, sob orientação da Professora Giedra. AGRADECIMENTOS A toda equipe

lucrar desenvolvendo mudanças em prol da saúde do trabalhador. Demonstrar a influência que a qualidade de vida tem sobre a vida do colaborador, tornando-o mais feliz, disposto e produtivo. A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participação por parte dos funcionários, criando um ambiente de integração com superiores, com colegas de trabalho, com o próprio ambiente de trabalho, visando sempre a compreensão das necessidades dos funcionários. A qualidade de vida além de…

benefícios proporcionados por elas na promoção de saúde, relações interpessoais e comunicação empresarial. Embasado através de conceitos teóricos e práticos provenientes de estudos registrados na literatura científica, delimita-se o campo de pesquisa restrito a aplicação da prática da música, teatro e dança no contexto laboral, como possibilidade de transformação nas relações do empregado com seu trabalho. Palavras-Chave: qualidade de vida; motivação; arte; trabalho. ABSTRACT…

realizadas pelos Gestores de Recursos Humanos. 1 2 Discente do curso de Psicologia da Faculdade de Ciências da Saúde de Garça. Discente do curso de Psicologia da Faculdade de Ciências da Saúde de Garça. 3 Orientadora Docente do Curso de Psicologia da Faculdade de Ciências da Saúde de Garça. Revista Científica Eletrônica de Psicologia é uma publicação semestral da Faculdade de Ciências da Saúde de Garça – FASU/FAEF e Editora FAEF, mantidas pela Associação Cultural e Educacional de…

compreender o trabalho desenvolvido por Agentes Comunitários da Saúde (ACS) que atuam nas Equipes Saúde da Família (ESF) e para se ressaltar a necessidade do desenvolvimento de trabalhos motivacionais com esses profissionais é de extrema importância conhecer a história e os instrumentos legais que fundamentam a saúde pública no Brasil. Outrossim, é importante conhecer o Programa Agente Comunitário da Saúde (PACS), implantado em 1991, que juntamente com o Programa Saúde da Família (PSF),…

trabalho objetiva contribuir com reflexões a cerca da gestão hospitalar e a qualidade do atendimento oferecido por um órgão de saúde público localizado no município de Itapaci. Os itens aqui apresentados não são conclusivos ao contrário, pretendem despertar interesse para o desenvolvimento de um estudo mais profundo sobre o tema. Levando em consideração o fator paciente x funcionário, o que os dois lados pensam a respeito do que seja qualidade hospitalar e o que pode interferir na…