Poder Diretivo

Evidentemente que, quando falamos em relações de emprego não podemos deixar de mensurar noções pertinentes ao contrato de trabalho, os conceitos de empregado e empregador, bem como os elementos que caracterizam as relações de emprego, e é claro, o poder diretivo do empregador. Por conseguinte, e de posse de tais noções introdutórias, a presente crítica literária, trará a baila os aspectos da intimidade confrontados nas relações de emprego, ponderando a discussão de quando a revista…

o controle da entrevista • como preparar uma entrevista ENTREVISTA DE INTEGRAÇÃO • preparação • recepção e apresentação • informação e motivação • conclusão ENTREVISTA DE ACONSELHAMENTO • método diretivo • método não diretivo • características dos 3 métodos ENTREVISTA DE APRECIAÇÃO DO EMPREGADO • objetivos • tipos de entrevista ENTREVISTA DE ORIENTAÇÃO • sistema de orientação • maneiras de ajudar • tipos de…

3239001920095160012 323900-19.2009.5.16.0012 Relator(a): José Roberto Freire Pimenta Julgamento: 09/10/2013 Órgão Julgador: 2ª Turma Publicação: DEJT 18/10/2013 Ementa REVISTA ÍNTIMA. INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. DIREITO À INTIMIDADE. EXCESSO DO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR. No caso, o Regional, remetendo à prova testemunhal, consignou que a situação dos autos se tratava de revista íntima diária, a qual se exigia do empregado que ficasse completamente despido em frente de…

O PODER DE DIREÇÃO DO EMPREGADOR A palavra “poder” vem do latim potere (poti), cujo significado seria “chefe de um grupo”, traduzindo idéia de posse de obediência e de força, e pressupondo a existência de vários “graus de importância entre pessoas unidas, por um vinculo de autoridade, enquanto o vocábulo diretivo ressalta a idéia de direção, administração ou gerência inerente ao empregador na relação de trabalho”. O poder de direção do empregador é a autonomia que o…

comportamento do individuo diante dos altos e baixos das negociações. Os modelos de estilos Bergamini são: Dá e Apóia (D/A), Toma e Controla (T/C), Mantém e Conserva (M/C) e Adapta e negocia (A/N). Dá e apóia: Segue a orientação receptiva. Apresenta alto poder de desempenho na negociação buscando sempre aprimorar sistematicamente o próprio desempenho. Podendo sempre contar com ele nos momentos mais difíceis. Toma e Controla: Segue a orientação exploradora, age sempre de olho em…

ORGANIZACIONAL DA CBC A CBC foi estruturada a partir de um desenho organizacional linear, tendo na figura de Claudio Barros, Diretor Presidente, o centro de todas as decisões que se faziam necessárias, alem dele mais seis diretores compunham o corpo diretivo. Embora os demais Diretores tivessem autonomia para gerir os recursos de seus departamentos a palavra final sempre coube ao Presidente que não demonstrava preocupação em elaborar um planejamento estratégico, fato este que…

jurista é a diretiva. NORMA JURÍDICA E LEI SÃO FIGURAS TEÓRICAS DIFERENTES Tantas categorias invariáveis, sem as quais não teria instrumental analítico e ordenador. Estamos nos referindo a noções universais tais como: sujeito de direito, poder, dever, dano, o lícito e o ilícito, competência, norma, jurisdição, sanção etc. Estas categorias de conexão, contudo, não são apriorísticas. Formam a síntese jurídica a partir da práxis. Qualquer experiência jurídica projeta categorias de…

básicos de administração, sendo o primeiro a ser conceituado: o modelo diretivo: afirma predominar a autoridade formal e a burocracia, tendo uma estrutura centralizada, e autonomia pelos funcionários praticamente inexistente. E o modelo participativo, onde predomina a liderança, disciplina e a autonomia. As pessoas são responsáveis por seu comportamento e desempenho. No capítulo seguinte, o autor vai destacar que esse modelo diretivo de administração consolidou-se nas organizações…

voltar para casa. A relação de emprego se caracteriza pela subordinação do empregado ao poder diretivo do empregador. Contudo, hodiernamente o que mais se verifica é a desproporcionalidade e a falta de razoabilidade no exercício deste poder. Variadas são as justificativas apresentadas pelo empregador para o exercício arbitrário e abusivo deste poder de direção. Todavia, sempre que o exercício abusivo deste poder violar direito do empregado, causando-lhe danos, ainda que exclusivamente…

justa causa, enumerando a seguir os seus pleitos. I.2 Da Reversão da Justa Causa O poder diretivo patronal encontra limites na dignidade da pessoa humana. O Reclamado, in caso, extrapolou os limites do seu poder diretivo, afrontando a honra e a intimidade da reclamada. A Revista íntima é um procedimento vedado pelo ordenamento jurídico pátrio, não encontrando suporte legal, tampouco, no poder diretivo e fiscalizador da empresa, constituindo medida afrontosa, arbitrária,…