DIREITO À INTIMIDADE FRENTE À REVISTA INTIMA NAS RELAÇÕES DE EMPREGO

Uni – ANHANGUERA – CENTRO UNIVERSITÁRIO DE GOIÁS
CURSO DE DIREITO

DIREITO À INTIMIDADE FRENTE À REVISTA ÍNTIMA NAS RELAÇÕES DE EMPREGO

ANDERSON PEREIRA BADU DOS SANTOS

GOIÂNIA
Outubro/2012
ANDERSON PEREIRA BADU DOS SANTOS

DIREITO À INTIMIDADE FRENTE À REVISTA INTIMA NAS RELAÇÕES DE EMPREGO

GOIÂNIA
Outubro/2012

FOLHA DE APROVAÇÃO

ANDERSON PEREIRA BADU DOS SANTOS

DIREITO À INTIMIDADE FRENTE À REVISTA INTIMA NAS RELAÇÕES DE EMPREGO

Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora como requisito parcial para obtenção do titulo de bacharel em direito do Centro Universitário de Goiás – UNIANHANGUERA, defendido e aprovado em 12 de Dezembro de 2012 pela banca examinadora constituída por:

Prof. (ª)Luiz Carlos De Pádua Bailão
Orientador

Prof. (ª) DR/ME Fernanda Mor
Examinadora

RESUMO
O trabalho que ora se apresenta tem por objetivo, primeiramente fazer uma abordagem histórica do direito à intimidade, seus conceitos e evolução, o que se entende sobre intimidade nos dias atuais bem como os mecanismos que limitam esse direito consagrado constitucionalmente. Evidentemente que, quando falamos em relações de emprego não podemos deixar de mensurar noções pertinentes ao contrato de trabalho, os conceitos de empregado e empregador, bem como os elementos que caracterizam as relações de emprego, e é claro, o poder diretivo do empregador. Por conseguinte, e de posse de tais noções introdutórias, a presente crítica literária, trará a baila os aspectos da intimidade confrontados nas relações de emprego, ponderando a discussão de quando a revista intima do empregado, realizado pelo empregador, deixa de ser mera atividade de segurança rotineira da empresa e passa a se constituir em violação da intimidade, prevista no artigo 5º, inciso x da constituição da republica federativa do Brasil, haja vista que, essa forma de inspeção é bastante