Plano Diretor Informatica Hospitalar

Preto, 2007. 134 f. Dissertação (Mestrado em Saúde na Comunidade) – Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto-USP. Orientador: Prof. Dr. Juan Stuardo Yazlle Rocha. 1. sistemas de informação hospitalar. 2. sistema de informação gerencial. 3. sistemas de informação em saúde. 4. data warehouse. 5. gerencia hospitalar. RESUMO GÓES, W. M. “Análise dos Sistemas de Informação do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto: rumo ao Sistema de Informação Gerencial”. 2007. 134…

adequar e orientar o caminho a ser seguido para que a empresa esteja cumprindo sua missão, visão e valores. As metas indicam intenções gerais da empresa e o caminho básico para chegar ao destino que se deseja. 3.10 – Análise estratégica São o plano definido para se atingir as metas estabelecidas. As estratégias resumem-se em três tipos genéricos que fornecem um bom ponto de partida para o pensamento estratégico: • Liderança total em custos: Aqui, a empresa faz grande esforço para reduzir ao

(urgência e emergência), especialidades clínicas e cirúrgicas, dentro dos padrões da mais alta qualidade técnica, suportados por uma gestão hospitalar profissionalizada e moderna, que garanta eficiência na busca da eficácia, resultando em maior efetividade e economicidade, de forma a consolidar o papel da instituição como referência estadual na atenção hospitalar tanto em seus aspectos assistenciais, como também gerenciais. 1.3. As ações e serviços de saúde serão ofertados à população de…

_______________________ _______________________ CONTRATANTE CONTRATADO Testemunhas: Nome: Nome: End: End: RG: RG: CPF: CPF: CONTRATO COOPERADO Contrato particular de prestação de serviços médicos, de diagnóstico e terapia hospitalares unimed fácil participativo – unimed vitória. Pelo presente instrumento particular, (I) Cooperativa dos usuários de Serviços de Saúde, Educação e Afins Empregados da Chocolates Garoto Ltda., regularmente constituída nos moldes das…

Endereço: Rua Costa Gondin n° 60 Período: 22/08/2011 a 14/10/2011 Total de horas: 40 Horas AGRADECIMENTOS A toda equipe DISTRIMED, que me ofereceu a oportunidade de conhecer e realizar o plano de vendas em uma empresa que é referência em nossa região. Aos professores, que tiveram paciência e determinação. E principalmente a DEUS, que permitiu mais essa conquista.

Por ser um estudo onde o objeto é um hospital em crise a obtenção dos resultados que comprovam tais métodos demanda um longo tempo. É um tipo de estudo que permite ao pesquisador a aquisição de uma melhor compreensão do comportamento das empresas hospitalares e dos diversos fatores e elementos que as influenciam. Através do estudo pudemos verificar as falhas, as principais dificuldades tanto administrativas, estruturais e financeiras que levaram a instituição a crise atual. …

FEITOS PARA CURAR ARQUITETURA HOSPITALAR & PROCESSO PROJETUAL NO BRASIL 3 ALGUMA TEORIA, UM POUCO DE CRÍTICA E MUITA INFORMAÇÃO 38 FEITOS PARA CURAR ARQUITETURA HOSPITALAR & PROCESSO PROJETUAL NO BRASIL 3.1 PROCESSOS PROJETUAIS, UM TEMA DE POUCO INTERESSE... A discussão sobre os processos projetuais utilizados no projeto de hospitais e outros tipos de EAS tem despertado pouco interesse entre os arquitetos, apesar da existência de esforços no sentido de se desenvolver metodologias…

objetivo contar a história da Universal Saúde Assistência Médica Ltda., mostrando sua estrutura, concorrência e produtos, assim como seu modelo de gestão. Esta empresa foi escolhida, em virtude de estar crescendo no ramo de administração de planos de saúde e também por destacar-se entre outras operadoras que prestam este tipo de serviço a população de classe C e D. A pesquisa foi realizada através de informações adquiridas pelos professores em sala de aula, página da…

CENTRO TÉCNICO PROFISSIONALIZANTE SEQUENCIAL VISÃO ADMINISTRATIVA 2014 São Paulo CENTRO TÉCNICO PROFISSIONALIZANTE SEQUENCIAL VISÃO ADMINISTRATIVA Trabalho da Disciplina de Administração Hospitalar Do Curso Técnico de Radiologia Professor Orientador: J 2014 São Paulo SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO..........................................................................................................pag.01 2 – DESENVOLVIMENTO.........

PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI) PARTE I – INFORMAÇÕES E AVALIAÇÃO GERAL DO ALUNO 1- IDENTIFICAÇÃO: NOME COMPLETO: DATA DE NASCIMENTO: ENDEREÇO: BAIRRO: CIDADE: 2- DADOS FAMILIARES: NOME DO PAI: NOME DA MÃE: PROFISSÃO, ESCOLARIDADE E IDADE DO PAI: PROFISSÃO, ESCOLARIDADE E IDADE DA MÃE: NÚMERO DE IRMÃOS: MORA COM: 3- INFORMAÇÃO ESCOLAR:…