Plano De Sucessão Diante

SEGeT – Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia 1 Plano de Sucessão e Empresa Familiar: Estudo de Caso em uma Empresa de Mídia Exterior Inayara Valéria Defreitas Pedroso Gonzalez Profª Ms e Tutora EAD – Curso de Administração da UFES – gonzalezinayara@gmail.com Ana Carolina Leiko Sato Graduada em Administração pela PUCPR aclsato1@hotmail.com Anderson Soncini Pelissari Prof. Dr do Departamento de Administração da UFES – asoncinipelissari@gmail.com Bethânia Garcia…

ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS NORTEADORAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA FAUSTINO JOSÉ DE CARVALHO NETO – RA: 1804543990 TUTOR PRESENCIAL: PATRICIA REIS SETEMBRO/ 2015 PILAR DO SUL – SP INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar o plano de sucessão de Gestor/Presidente da Industria de Bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque que tem passado por uma crise de gestão após a decisão de aposentadoria de seu atual presidente. O atual gestor possui dois filhos que o…

social da União Homoafetiva e sua legalização, bem como analisar o reconhecimento da lei do direito de sucessão na união estável. Embora a pesquisa tenha sido dificultada por haver poucas fontes de estudo sendo necessário, o uso de princípios gerais do direito para sanar as dúvidas convergentes ao tema. 4.0 - O reconhecimento do direito de sucessão na união homoafetiva, estável Atualmente no Brasil, além do aspecto econômico que…

cenário atual das empresas familiares observa-se uma grande competitividade em relação ao nível hierárquico e/ou responsabilidades limitadas e ilimitadas. Em contrapartida o presente trabalho está sendo discutido e refletido sobre problemas ligados a sucessão das empresas familiares que se não analisados pode colocá-las em risco de sobrevivência. Buscou-se também, apontar as possíveis ações preventivas que buscam facilitar o processo sucessório e minimizar os conflitos que emergem nessa…

.......................................................05 1.3-Influência Cultura Organizacional no contexto das organizações......................05 2-Importancia da qualificação Profissional no Crescimento Economico.................07 3-Planos de Sucessão...............................................................................................09 4-Considerações finais...............................................................................................12 5-Referencias…

Construindo o futuro de empresas familiares Muito se tem discutido sobre o tema “sucessão”: desde a importância de prepará-la com antecedência até a de cumprir trâmites jurídicos, transições emocionais e muitos outros requisitos. Nosso objetivo com esta série de artigos, no entanto, é muito mais pragmático: explorar o processo de sucessão na empresa familiar pela ótica da oportunidade de se colocar a empresa numa condição mais institucional, mais profissional e…

.............. 4 3 – PROCESSO SUCESSÓRIO ................................................................................ 6 4 – FUNÇÃO DO PAULO .......................................................................................... 7 5 – PLANO DE SUCESSÃO PARA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA ....................... 8 Organograma: quadrado 1, quadrado 2 ..................................................................... 9 Considerações Finais .......................................................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: ADM-ECONOMIA/TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO TÍTULO: PLANO DE SUCESSÃO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE TUTORA: UBERLÂNDIA 15 DE SETEMBRO DE 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 TABELA DE COMPETÊNCIAS E…

brasileiro.v.6: direito das sucessões.17ª ed. – São Paulo: Saraiva. 2002. (pg. 22 a 74). Abertura da sucessão “A morte natural é o cerne de todo o direito sucessório, pois só ela determina a abertura da sucessão, uma vez que não se compreende sucessão hereditária sem o óbito do de cujus, dado que não há herança de pessoa viva (...). No momento do falecimento do de cujus abre-se a sucessão, transmitindo-se, sem solução de continuidade a propriedade e a posse dos bens do defunto aos…

Parecer: Análise das Fichas Financeiras dos Funcionários Interessado:Babina Indústria Alimentícia Ementa: Extinção de Pessoa Jurídica – Sucessão – Sucessão Trabalhista – Reconhecimento do vinculo empregatício – Efeitos – Verbas rescisórias. I – DA SUCESSÃO E EFEITOS Trata-se de extinção de uma Pessoa Jurídica, e a consulta tange os efeitos desta extinção sobre os contratos de trabalho realizado entre a Consultante e seus empregados. Estudada a matéria, passa a opinar. A…