Prejeto de implantação de 5 s

Programa de Melhoria da Gestão em Hospitais Filantrópicos Edição 01/08 Programa de Melhoria da Gestão em Hospitais Filantrópicos MÓDULO 5S`s Apresentações: Nome Atividade desenvolvida Tempo de experiência profissional Nome do Hospital Cidade 1 Programa de Melhoria da Gestão em Hospitais Filantrópicos Conteúdo Programático do Módulo 5S Conteúdo ■ Origem do 5S ■ Objetivos do 5S ■ Benefícios ao implantar o programa 5S ■ Conceituação e prática de cada "S“ ■ Planejamento e implantação ■ Manutenção do Programa 5S ■ Plano de Ação Programa de Melhoria da Gestão em Hospitais Filantrópicos ORIGEM DO 5S O 5S é um conjunto de técnicas desenvolvidas no Japão. Utilizadas inicialmente pelas donas-de-casa japonesas para envolver todos os membros da família na administração e organização do lar. As atividades de 5S tiveram início no Japão, logo após a 2ª Guerra Mundial, para combater a sujeira das fábricas, tendo sido formalmente lançado no Brasil no início da década de 90. A essência do 5S está presente em qualquer instituição, população, sociedade, família ou pessoa que pratique bons hábitos, que zele pela higiene, segurança, bem-estar e respeito ao próximo. 2 Programa de Melhoria da Gestão em Hospitais Filantrópicos Objetivo do 5S Utilizar o 5S como um i t Utili instrumento para criar uma equipe d t b lh que t i i de trabalho, combata o desperdício, crie um novo ambiente no Hospital, com muita organização, limpeza, ordem e…

REGIMENTO INTERNO CENTRO DE ESTUDOS – HOSPITAL INFANTIL ALBERT SABIN Art. 1º. Este Regimento estabelece a composição e a competência do Centro de Estudos do Hospital Infantil Albert Sabin, regula o processo e o julgamento dos feitos de sua competência e disciplina seus serviços. PARTE I - DA COMPOSIÇÃO, ORGANIZAÇÃO E COMPETÊNCIA. CAPÍTULO I - DA COMPOSIÇÃO E ORGANIZAÇÃO Art. 2º. O Centro de Estudos do Hospital Infantil Albert Sabin será composto de…

Desafio Profissional Professora: Fabiane de Assis Bontempo Assante Sobradinho/DF ÍNDICE INTRODUÇÃO 5 1 – Descrição da Clínica Cirúrgica e Ortopédica 6 2 – Desafio Profissional 7 3 – Levantamento dos Eventuais Problemas de Saúde dos Colaboradores 8 4 – Plano de Ação e o seu Desenvolvimento 9 5 – Plano de Ação – Propósitos Específicos 10 6 – Fixação de Ações e Metas 12 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 14 INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordado um desafio profissional…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITAL Nome - RA Marketing Hospitalar Juazeiro-BA 2014 Nome - RA Marketing Hospitalar Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão Hospitalar) da UNIDERP - Universidade Anhanguera Interativa, para a disciplina :Marketing Hospitalar. Autoria: Tarcisio Torres SIlva Aplicado ao Cursos Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar Juazeiro-BA 2014 Introdução Marketing Hospitalar Os serviços de marketing vêm…

Jaenara dos Reis Santos Carneiro RA: 413095 PLANO DE AÇÃO PARA MELHORA DO ATENDIMENTO HOSPITALAR Irecê 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE IRECÊ-BA Jaenara dos Reis Santos Carneiro RA: 413095 PLANO DE AÇÃO PARA MELHORA DO ATENDIMENTO HOSPITALAR Trabalho apresentado da A.T.P.S(Atividade…

CENTRO DE TECNOLOGIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PRÁTICAS GERENCIAIS PARA HOSPITAL PÚBLICO UNIVERSITÁRIO COM BASE NOS CRITÉRIOS DE EXCELÊNCIA DA FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Antão Tadeu de Souza Santa Maria, RS, Brasil. 2011 PRÁTICAS GERENCIAIS PARA HOSPITAL PÚBLICO UNIVERSITÁRIO COM BASE NOS CRITÉRIOS DE EXCELÊNCIA DA FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE Antão Tadeu de Souza Dissertação apresentada ao Curso de…

FACULDADE DE POLÍTICAS PÚBLICAS ”TANCREDO NEVES” PLANO DE CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS Cintia Rosa de Souza Daiane Engrácio Reis Santos Gizelle Aparecida Damas Ferreira Jaqueline de Sousa Santos Nailde da Cruz Pinto Coelho Belo Horizonte - MG 2° semestre/2012 SUMÁRIO 1. Apresentação da Empresa A equipe R5 Consultoria é uma empresa nova em suas idéias e ações, formada por consultores qualificados, capacitados, eficientes,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS MBA GESTÃO EMPRESARIAL PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE HOSPITAL DOM ORIONE Autoras: Adriana Lemos de Sousa Lucélia Rodrigues do Nascimento Luís Júnior Paulo Professor: . André Raposo Araguaina- TO 01/2014 Sumário: Resumo 1- Introdução 1.1Considerações Iniciais 1.2 Formulação Da Situação Problema 1.3 Objetivos da…

programa foram definidos padrões apropriados para garantir a qualidade da assistência aos pacientes. Estes padrões referiam-se as condições necessárias aos procedimentos médicos e ao processo de trabalho, não levando em consideração outras necessidades. Em 1951 foi criada a Comissão Conjunta de Acreditação dos hospitais (CCAH), uma empresa de natureza privada que na ocasião tentou introduzir e enfatizar na cultura hospitalar a qualidade em nível nacional. Na década de 60 a maior parte…

do PDCA Figura 3 Plano de Ação Figura 4 Prédio Antigo do Hospital de Nossa Senhora da Saúde LISTA DE TABELAS Tabela 1 Definições da Qualidade Tabela 2 Níveis da ONA Tabela 3 Definição de Papeis de RH LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ABNT Associação Brasileira de Normas Técnicas CER IV Centro de Especialidades em Reabilitação GEP Gestão…