Perguntas Legislação Especial

Serviço Social da Indústria Departamento Regional da Bahia Legislação Comentada: NR 16 - Atividades e Operações Perigosas Salvador-Bahia 2008 Legislação Comentada: NR 16 - Atividades e Operações Perigosas FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO DA BAHIA Presidente Jorge Lins Freire SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA. DEPARTAMENTO REGIONAL DA BAHIA Diretor Regional José Cabral Ferreira Superintendente Manoelito dos Santos Souza Coordenador da Assessoria de Desenvolvimento Aroldo…

4. Terceiro Setor. 5. Agentes públicos. Servidores públicos em sentido amplo e em sentido restrito. Servidores públicos temporários. Servidores públicos federais estatutários. Empregados públicos. Disciplina constitucional dos agentes públicos. Legislação federal aplicável aos agentes públicos. 6. Improbidade administrativa. 7. Atos administrativos. Requisitos de validade. Atributos. Classificações. Convalidação. Extinção. Atos privados praticados pela administração pública. Fatos…

Atividade 5 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos São duas as alegações mais clássicas que são feitas num processo de venda: “esse é o menor preço pelo qual podemos vender esse produto” (vendedor) em contraposição a “esse preço supera minha percepção quanto ao valor de sua oferta” (comprador); e “você não encontrará nada melhor (ou mais barato) no mercado” (vendedor), em contraposição a “já pesquisei e encontrei outras ofertas melhores do que a sua” (comprador). Deste tradicional…

Pergunta 1 1. A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito e tem como fundamentos: Resposta a. A soberania, a autodeterminação dos povos, a cidadania, a igualdade entre os Estados. b. A cidadania, a dignidade da pessoa humana, a solução pacífica dos conflitos, a soberania. c. A soberania, a cidadania, a dignidade da pessoa humana, os valores sociais do trabalho e

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos As pessoas oferecem sua força de trabalho para as empresa, em troca as empresas valorizam as pessoas, este processo se chama processo de valorização de pessoas. A valorização de pessoas tem como objetivo estabelecer parâmetros e procedimentos para recompensar pessoas pelo trabalho prestado à empresa. São vários os métodos adotados pelas organizações para valorizar e incentivar pessoas. Segundo Chiavenato (2008) na abordagem tradicional predomina o…

5859/72) NOME DA AULA – AULA1 NOME DA DISCIPLINA PERGUNTA!!! Gabriela laborava na casa do Sr. Jucá, “olhando” seus filhos. Gabriela dedicou sua vida, a zelar pela casa do Sr. Jucá. Porém, após 4 (quatro) anos laborando para Jucá (período de 2002/2006), Gabriela descobriu que estava grávida. Após, comunicar o fato a Jucá, foi logo dispensada, sem justa causa. Gabriela, procurou o escritório modelo de uma faculdade e perguntou se a luz da Legislação vigente é considerada como empregada…

Qual a base instalada? • Da mesma forma que no hardware, muito do que se paga é a organização que vem por trás do produto. O fabricante fornece treinamento específico além do manual? Suporte por telefone ou por fax? Garante aderência a mudanças da legislação que trata do programa? Com que rapidez e custo? • Consulte usuários para avaliar atendimento, treinamento, desempenho e suporte em geral que o fabricante fornece; • Experimente ver demonstrações; prepare um exemplo com dados de…

destacado na sequência visa elencar questões relacionadas à temática Redução da Maioridade Penal e as possíveis consequências relacionadas à alteração do Art. 228 “São penalmente inimputáveis os menores de dezoito anos, sujeitos às normas da legislação especial” (CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988). Palavras-chave: Redução da maioridade penal; Estatuto da Criança e do Adolescente; consequências. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. OBJETIVO 6 2.1 Objetivo Geral 6…

Curso ADM01045 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (ON.0) - 201321.00223 Tempo decorrido Instruções Pergunta 1: A diversidade nas corporações brasileiras começa a ganhar cada vez mais adeptos, pois depois de investir na contratação e qualificação de pessoas de diferentes nichos, as empresas estão voltando os olhos para os profissionais com deficiências física e mental. Apesar de já se falar disso há algum tempo, parece que as empresas estão deixando de contratar para…

10/6/2015 Perguntas Frequentes — Portal Siscomex Perguntas Frequentes Imprimir Enviar Descrição das perguntas frequentes 1- O que é o Portal Siscomex? O Portal Siscomex é uma iniciativa de governo eletrônico centrada no aumento da transparência e da eficiência nos processos e controles de exportações e importações. Voltado primordialmente aos operadores de comércio exterior - exportadores, importadores, transportadores, depositários, despachantes aduaneiros, terminais portuários, etc.…