TRAJETÓRIA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE VOLTA REDONDA Análise histórica desde a sua criação até a atualidade

CRUZ ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA SERGIO AROUCA XXIV CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM SAÚDE TRAJETÓRIA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE VOLTA REDONDA Análise histórica desde a sua criação até a atualidade Alunas: Crelúzia Gratival de Aguiar Maria de Fátima Coelho Teixeira Rio de Janeiro Abril, 2008. FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA SERGIO AROUCA XXIV CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM SAÚDE TRAJETÓRIA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE VOLTA REDONDA Análise histórica desde a sua criação até a atualidade Crelúzia Gratival de Aguiar Maria de Fátima Coelho Teixeira Trabalho de monografia apresentado ao XXIV Curso de Especialização de Recursos Humanos em Saúde, da Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca, da Fundação Oswaldo Cruz, como requisito para obtenção do título de Especialista de Recursos Humanos em Saúde, sob a orientação dos professores Maria Helena Machado e Eliane dos Santos de Oliveira. Rio de Janeiro Abril, 2008. Agradecemos a todos aqueles que, direta ou indiretamente, contribuíram, de forma significativa, para a realização deste trabalho, em especial ao grupo da Assessoria de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Saúde de Volta Redonda, que durante toda a trajetória deste curso mostrou ser uma verdadeira equipe de trabalho. RESUMO AGUIAR, Crelúzia Gratival de; TEIXEIRA, Maria de Fátima Coelho. Trajetória da Secretaria…

ORGANOGRAMA E SUAS FUNÇÕES IDENTIFICAÇÃO DA ESCOLA • Nome: ESCOLA MUNICIPAL ALTIVA DA SILVA • Código do INEP: 33000000 • CNPJ: 09999999/0001-00 • DECRETO DE CRIAÇÃO: Criada primeiramente como Escola Estadual ALTIVA DA SILVA, pelo decreto Municipal Nº. 17, publicado no boletim Oficial Municipal e/ou Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro de 23 de julho de 1960. Transformada em Escola Municipal pelo Parecer Nº. 50/CEDERJ/82 Portaria Nº. 09/EGDAT, publicado no diário Oficial…

......................................3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA................................................................4 2.1 INFORMAÇÕES 4 2.2 ORGANOGRAMA 5 2.3 PRODUTOS E SERVIÇOS DESENVOLVIDOS PELA EMPRESA 6 2.4 HISTÓRICO DA EMPRESA 6 3 JUSTIFICATIVA 8 4 OBJETIVOS 9 4.1 OBJETIVO GERAL 9 4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 9 5 DESCRIÇÃO DO SISTEMA EXISTENTE 11 6 METODOLOGIA 12 7 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 APÊNDICES 15 INTRODUÇÃO Neste documento de TCC será…

estrutura organizacional de uma escola Toda empresa necessita de uma estrutura de organização interna, e como vimos no filme a escola também é uma empresa e por isso também tem sua estrutura organizacional, geralmente prevista no Regimento Escolar ou em legislação específica estadual ou municipal. Essa estrutura é comumente representada graficamente num organograma um tipo de gráfico que mostra a inter-relações entre os vários setores e funções de uma organização ou serviço.…

de Estágio Supervisionado II apresentado a Faculdade São Paulo - FSP, Rolim de Moura – RO, como componente curricular para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. BANCA EXAMINADORA ______________________________________________________________ 1º Membro Nota ______________________________________________________________ 2º Membro Nota ______________________________________________________________ 3º Membro Nota MEDIA FINAL…

Caracterização ESCOLA X COMUNIDADE Raphaella Pimenta de Brito RA: 1219061 Itaberaí 2013 O Colégio Honestino Monteiro Guimaraes, localizado no estado de Goiás na cidade de Itaberaíno endereço na Rua 29 esquinas com a 22 no setor da vila Leonor e uma instituição estadual, tendo um espaço compatível ao numero de 900 alunos frequentantes, tendo seu espaço aproveitado pelos alunos e funcionários, e apto as atividades pedagógicas com salas…

II, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Ribeirão Preto 2015 Sumário 1 - Introdução....................................................................................... 04 2 - Referências: Planejamento Empresarial...................................... 04 2.1 - A Organização.............................................................................. 05 3 - Área da…

ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NEWTON PAIVA CURSO DE TÉCNICO EM CONTABILIDADE ALINNE FONTOURA ANA FERREIRA DANIELA ASSUNÇÃO FERNANDA MAIA IÊDA PEREIRA NAIARA SILVA PRIMEIRA PARTE DO TRABALHO INTERDISCIPLINAR EM SISTEMAS ORGANIZACIONAIS – SALA 214 – DO CURSO DE TÉCNICO EM CONTABILIDADE BELO HORIZONTE 2011 ALINNE FONTOURA ANA FERREIRA DANIELA ASSUNÇÃO FERNANDA MAIA IÊDA PEREIRA NAIARA SILVA PRIMEIRA PARTE DO TRABALHO INTERDISCIPLINAR EM SISTEMAS ORGANIZACIONAIS –…

possível. À Prefeitura Municipal de Bodoquena que me permitiu realizar meu estágio, principalmente aos funcionários do Departamento de Gestão de Pessoal pela sua compreensão e paciência. À Orientadora Analice Ksiaszkiewicz pela sua delicadeza, paciência, compreensão e inteligência, que soube me orientar durante a primeira fase do meu estágio. À minha irmã pela sua paciência e seu apoio nas horas que mais precisei. Você poderia tirar de mim as minhas fábricas, queimar os meus…

REFERÊNCIAS 32 APÊNDICE A – Descrição 33 ANEXO A – Organograma Sec. Municipal S. Francisco do Sul 35 1 INTRODUÇÃO O cenário educacional brasileiro, desde o século XX, vem sofrendo um acentuado processo de mudanças de cunho social, político e didático-pedagógico, em função das exigências atreladas ao advento da globalização da economia e do mundo do trabalho. Afinal, já era uma necessidade iminente superar a concepção de gestão escolar predominante nas décadas de 50…