Sustentabilidade

ADMINISTRAÇÃO EM GESTÃO FINANCEIRA “FORD MOTOR COMPANY LTDA” Práticas Administrativas SETEMBRO-2011 UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM GESTÃO FINANCEIRA GLAUCIA DA ROCHA PAZINI, 140363 “FORD MOTOR COMPANY LTDA” Práticas Administrativas Trabalho da disciplina Estágio Supervisionado. Do curso de Administração em Gestão Financeira, sob orientação do prof° Flavio Crepardi Brustelo. SETEMBRO-2011 SUMÁRIO |1 Introdução ....................................................................................04 | | | |2 Missão, Visão e Valores.................................................................04 | | | |3 História da empresa.......................................................................05 | | | |4 Fábricas no Brasil...........................................................................06 | | | |4.1 São Bernardo do Campo.............................................................06 | | | |4.2 Camaçari.....................................................................................08 | | | |4.3 Taubaté.........................................................................................09 | | | |4.4 Tatuí.............................................................................................12 | | | |5 Organograma…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ALUNO: LUCAS DE ALBUQUERQUE FEITOSA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I FORD MOTOR COMPANY BRASIL RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório apresentado junto ao curso de Administração de empresas da Universidade Católica de Pernambuco Na área de Marketing de Produtos. Orientador: Professor Jorge Luiz RECIFE 2014 SUMÁRIO 1. Tema…

SUPERIOR SANTA BÁRBARA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SERGIO AUGUSTO ISRAEL DOS SANTOS MUDANÇAS NAS ESTRATEGIAS BRASILEIRAS E INGLESAS DO FORDISMO APÓS A GLOBALIZAÇÃO TATUÍ- SP 2010 SERGIO AUGUSTO ISRAEL DOS SANTOS MUDANÇAS NAS ESTRATEGIAS BRASILEIRAS E INGLESAS DO FORDISMO APÓS A GLOBALIZAÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso…

Fiat é a pioneirisma e inovação como características marcantes, produtos de alta qualidade e tecnologia, design admirado, respeito ao consumidor e responsabilidade social. Estes atributos compõem o perfil da Fiat Automóveis, uma das empresas automobilísticas com maior crescimento no mercado brasileiro e líder de vendas no setor. Instalada em Betim (MG), desde 1976, a Fiat Automóveis opera atualmente em três turnos com capacidade produtiva para até 800.000 veículos por ano.…

....................................................................... 31 Figura 23: Logotipo VW .............................................................................................. 34 Figura 24: Logotipo GM .............................................................................................. 35 Figura 25: Logotipo Ford ............................................................................................ 36 Figura 26: Logotipo Renault Nissan…

........................................6 5. Estratégia.............................................................................................7 6. Unidades ALL.......................................................................................9 7. Operações Dedicadas..........................................................................10 8. ALL se junta à Ouro Verde...................................................................12 9. ALL anuncia solução inédita para…

Página 21 de 191 HUDSON PISSINI ANALISTA COMERCIO EXTERIOR IPERÓ - SP ANALISTA CONTABIL ARAÇARIGUAMA - SP ANALISTA CUSTOS PORTO FELIZ - SP ANALISTA LOGISTICA PORTO FELIZ - SP ANALISTA QUALIDADE SOROCABA - SP ANALISTA QUALIDADE PORTO FELIZ - SP ANALISTA QUALIDADE SOROCABA - SP ASSISTENTE ADMINISTRACAO DE PESSOAL BOITUVA - SP ASSISTENTE ADMINISTRACAO DE PESSOAL BOITUVA - SP ASSISTENTE ESCRITA FISCAL ASSISTENTE FISCAL ITU - SP …

Sumário 3. Sumário Executivo 2 4. Descrição da Empresa 10 4.1. Detalhamento das Instalações 12 4.2. Acessibilidade 13 4.3. Fornecedores 14 4.4. Responsabilidade Social e ambiental 14 5. Missão, Visão e Valores 15 6. Objetivos e Metas 16 7. Empreendedores 19 8. Estrutura Organizacional 22 8.1 Organograma 32 9. Produtos/ Serviços 33 9.1 Descrição dos principais serviços 33 9.2 Preço 34 9.3 Localização do negócio 35 10. Plano Operacional 35 10.2. Planta Térreo 39 10.3.…

será definido no seu Regimento Interno, no prazo de noventa dias da data da publicação deste Decreto, estabelecendo as unidades operativas, as suas competências e as atribuições dos cargos. Art. 17. À Gerência-Geral de Administração e Finanças, diretamente subordinada ao Diretor-Presidente, compete: I - planejar, coordenar, supervisionar e controlar a gestão de recursos humanos, suprimento de bens e serviços e da execução orçamentária, financeira e contábil e Art. 30. Os casos…

ações em benefício do BMG rendeu-lhes resultados tão positivos que o dinheiro repassado às empresas do grupo de Marcos Valério e ao Partido dos Trabalhadores, contabilizados como empréstimos, tornaram-se inexpressivos diante da lucratividade do banco com os empréstimos consignados a servidores públicos e segurados do INSS (p. 20). O longo e indignado relato demonstrou como o aparelho de Estado foi tomado por um projeto de poder corrupto e autoritário. Foram apresentadas provas que…