Medidas Que Podem Ser Implantadas No Ambiente Hospitalar

essas empresas o gerenciamento dos projetos precisa ser fácil e prático. Muitas delas não usam os processos de gerenciamento de projetos por acharem que irá burocratizar o trabalho gerando demora na entrega das tarefas. Claro que não podemos usar todos os processos nas pequenas e médias empresas e muitas vezes não usamos nem nas grandes organizações. O que devemos fazer é buscar adaptar as boas práticas à natureza e tamanho do negócio. Não pode ser mais custoso gerenciar do que produzir.…

Os despejos inadequados dos resíduos sólidos podem trazer os mais diversos danos ambientais, como também danos a nossa saúde. Não há como não produzir lixo. Podemos, no entanto, reduzir essa produção reutilizando, sempre que possível os materiais recicláveis. Nesse contexto, o objetivo deste trabalho é estudar a coleta seletiva do lixo como forma de poupar recursos naturais, gerar emprego e diminuir a degradação do meio ambiente, no qual aponte formas de minimizar esse problema

A influência da visão holística no processo de humanização hospitalar Introdução A importância dada à relação humanitária não é apenas mais uma moda e sim, uma necessidade ética ara com os usuários e para com todos os profissionais que atuam no setor saúde. Afirma Gallian (2001), “nunca como hoje se faz tão necessária à reflexão histórico-filosófica para que se possa re-humanizar a medicina e as ciências da saúde em geral. O termo humanização (ato ou ação de humanizar). Humanizar (tornar

preservar, controlar e conservar o meio ambiente natural de uma determinada região. Incluindo-se parques, unidades de conservação, cidades, regiões. Definição essa pode também englobar o planejamento ambiental empresarial, feito por empresas e outras organizações como tentativa de buscar melhorias ambientais. O planejamento ambiental pode ser definido como o planejamento de uma região, visando integrar informação, diagnosticar ambientes, prever ações e normatizar seu uso através

UNIVERSIDADE PAULISTA CAMPOS ALPHAVILLE CURSO FARMÁCIA EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL EM UNIDADES INDUSTRIAIS E HOSPITALARES Alunos: Trabalho de APS Maio - 2014 RESUMO Equipamento de proteção é individual é todo dispositivo de uso individual, destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador. Para melhor entendimento, a referida proteção dada aos membros superior e inferiores, à pele,…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CAMPUS VERGUEIRO Descarte de Resíduos e Meio Ambiente Como Agir com Responsabilidade São Paulo Maio-2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CAMPUS VERGUEIRO Atividade prática supervisionada BIOSSEGURANÇA PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS DOS SERVIÇOS DA SAÚDE …

2013 SUMÁRIO Introdução.............................................................................................03 Riscos Ocupacionais em Saúde...........................................................04 Ambiente de Trabalho..........................................................................05/06 Acidentes...............................................................................................07 Trabalho Noturno.............................

curar doenças. Também foi constatada a existência de microorganismos úteis e nocivos. Com o tempo, foi implantada no mundo a indústria farmacêutica e, com ela, novos medicamentos são criados e estudos realizados, em velocidade espantosa. Governador geral Thomé de Souza trouxe de Portugal o 1° Boticário Diogo de Castro. No Brasil colônia, medicamentos e outros produtos com fins terapêuticos podiam ser comprados em boticas. O boticário em frente ao doente manipulava e produzia…

Estrutura e Arquitetura Hospitalar U416. 88 Estrutura e Arquitetura Hospitalar Autora: Profa. Valdice Neves Pólvora Colaborador: Prof. Mário Henrique de Castro Caldeira Professora conteudista: Valdice Neves Pólvora A professora Valdice Neves Pólvora é doutoranda em Economia pela Universidad Federal de La Matanza, em Buenos Aires, Argentina, mestre em Administração e Valores Humanos e graduada em Economia. Na área educacional, está comprometida com o ensino-aprendizagem e com

TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO O treinamento organizacional tem representado uma vantagem competitiva às empresas, na medida em que consegue converter o aprendizado de seus funcionários em resultados mensuráveis, para tanto as empresas precisam entender que o treinamento é um investimento que implica no desenvolvimento profissional. Buscando compreender o contexto atual e atendendo as solicitações da professora Thais, este trabalho mostrara a real necessidade de desenvolver treinamentos,…