Luiz Ajuizou

diária, Onerosidade, Pessoalidade e Pessoa Física. CASO CONCRETO 2 Luiz Carlos foi contratado com trabalhador rural por uma empresa de pequeno porte, localizada na zona rural, que beneficiava e distribuía leite no âmbito municipal. Luiz Carlos dirigia o caminhão da empresa, fazendo a coleta de leite diretamente nas fazendas da região e levando o produto até a empresa. Ao ser dispensado sem justa causa, Luiz Carlos ajuizou ação trabalhista, pleiteando o seu enquadramento funcional…

chaves do imóvel foram deixadas com Luiz Assis, domiciliada em Santos, que se encarregaria de entregá-las a Lívia. Antes mesmo de Lívia retirar as chaves com Luiz, Gregório telefonou para este último e pediu para que ele lhe devolvesse as chaves, pois pretendia entregá-las para Gérson Freitas, seu primo, a quem locara o bem por dois meses. Vencido o prazo de locação e recebido o imóvel em devolução, Gregório ajuizou ação de indenização em face de Lívia e Luiz, alegando que o imóvel…

realizando produção mínima diária e com onerosidade. CASO CONCRETO 2 Luiz Carlos foi contratado com trabalhador rural por uma empresa de pequeno porte, localizada na zona rural, que beneficiava e distribuía leite no âmbito municipal. Luiz Carlos dirigia o caminhão da empresa, fazendo a coleta de leite diretamente nas fazendas da região e levando o produto até a empresa. Ao ser dispensado sem justa causa, Luiz Carlos ajuizou ação trabalhista, pleiteando o seu enquadramento funcional…

Luiz ajuizou, contra a empresa A, ação reclamatória, distribuída à 1.ª Vara do Trabalho de Formosa – GO, pertencente à 18.ª Região. No processo, o reclamante declarou que manteve vínculo de emprego com a referida empresa de 3/3/2008 a 15/3/2012, tendo exercido a função de vendedor de livros. Em seu pedido, o reclamante alegou não ter recebido as verbas rescisórias de forma correta, pois teria sido infundada a sua demissão por justa causa por motivo de desídia. Mesmo tendo restado provadas

seguir expostos: 1. RESUMO DA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA O Reclamante alega que foi contratado no mês de janeiro de 2008, tendo sido dispensado em janeiro de 2014. No ano da dispensa, o Reclamante ajuizou Reclamação Trabalhista pleiteando hora de sobreaviso pela utilização de telefone celular nos finais de semana. Ainda cabe ressaltar que o autor no ultimo mês laborado,colidiu com outro veiculo levando a empresa a pagar o dano.

pertence, ajuíza ação de oposição, no caso, em face dos autores, a fim de receber o valor. O objeto da oposição, então, é o crédito de R$ 50.000,00, que Flavio alega ser seu. No segundo caso, Geraldo e Luiz pretendem em juízo a propriedade de uma casa de campo de Sandro. Porém, Horácio ajuizou ação de oposição em face dos autores e do réu, alegando ser proprietário do objeto da ação principal, tendo, assim, objeto semelhante à oposição, a propriedade da referida casa de campo. 2. A…

EXELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE FORMOSA – GO RECLAMAÇÃO TRABALHISTA NÚMERO ... EMPRESA A, já qualificada nos autos da AÇÃO TRABALHISTA, pelo rito, que lhe move LUIZ, vem, tempestivamente, por seu advogado abaixo assinado, com fundamento no artigo 895, alínea a, CLT, interpor o presente RECURSO ORDINÁRIO Sentença que julgou procedente o pedido do reclamante, contrariando a prova dos autos e a legislação.…

1) Luiz foi secretário de assistência social do Estado “X” durante cinco anos e acaba de ser cientificado de que o Ministério Público Estadual ajuizou, contra ele, uma ação de improbidade administrativa por ter celebrado contrato, indevidamente rotulado de convênio, sem a observância do devido procedimento licitatório. Luiz argumenta que não houve, de sua parte, má-fé ou intenção de fraudar o procedimento licitatório. Além disso, comprova que adotou todas as medidas de cautela que…

Universidade Anhanguera-Uniderp ) Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes PÓS DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO TURMA 19 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR MARILI DAIANA ROSA FERREIRA RIO DO SUL- SANTA CATARINA 2013 questão: José da Silva ajuizou reclamação trabalhista contra Exploradora Telemarketing S.A. pretendendo anular o distrato sob alegação de estabilidade no emprego. Para tanto, alegou o reclamante ter adquirido, no

e o realizado em casa, logo a empresa está errada. CASO CONCRETO 2. Luiz Carlos foi contratado com trabalhador rural por uma empresa de pequeno porte, localizada na zona rural, que beneficiava e distribuía leite no âmbito municipal. Luiz Carlos dirigia o caminhão da empresa, fazendo a coleta de leite diretamente nas fazendas da região e levando o produto até a empresa. Ao ser dispensado sem justa causa, Luiz Carlos ajuizou ação trabalhista, pleiteando o seu enquadramento funcional…