Fluxograma De Uma Assessoria

Urgência e Tendência .......................................... 67 Figura 6 - Fluxograma processo de consultoria e assessoria ................................... 75 Figura 7- Formulário necessidade de mão de obra e consultoria para empresas incubadas na ITFETEP ............................................................................................. 76 Figura 8 - Fluxograma modificado processo de consultoria e assessoria ................. 81 Figura 9 - Relatório de consultoria e…

necessárias à execução do trabalho contábil ........................................ 11 3.4. Após a aprovação por parte do cliente .................... 12 3.5. A conclusão do trabalho contábil ............................. 12 3.6. Fluxograma da área ................................................. 12 4. Quanto à disposição do mobiliário do escritório .................... 14 4.1. Estrutura da área ..................................................... 14 …

suas funções e qualidade. Através do estágio, mostraremos detalhadamente um pouco mais sobre o trabalho diário das atividades do Contador, tais como fazer levantamentos, lançamentos, apuração de impostos, abertura e encerramento de firmas, dar assessoria aos clientes e como deve proceder para ter um bom desempenho perante seus clientes, para que fiquem satisfeitos com os resultados. Mostraremos com detalhes e forma simples e direta as principais características das atividades desenvolvidas.

....................... 19 5) FERRAMENTAS PARA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL .................................... 29 6) MANUAIS ................................................................................................................ 29 7) FLUXOGRAMAS ..................................................................................................... 33 8) FORMULÁRIOS ...................................................................................................... 37 9) LAYOUT ......

............ 09 3.4. Após a aprovação por parte do cliente ............................................................... 09 3.5. A conclusão do trabalho contábil ........................................................................ 09 3.6. Fluxograma da área ............................................................................................ 09 4. Quanto a disposição do mobiliário do escritório ..................................................... 10 4.1. Estrutura da área .........

Organograma Funcional 9 9. Departamentos 10 9.1Por Funções 10 9.2Por Clientes 10 9.3Por Mercado ................11 10. Fluxograma. (1)................................................................................ 12 10.1 Fluxograma. (2)..........................................................................13 10.2 Fluxograma. (3)...........................................................................14 11. Formulário (1) 15 11.1 Formulário (2) 16

Procedimentos ....................................................................................................5 Formulários..........................................................................................................5 Fluxogramas........................................................................................................5…

EMPRESA JÚNIOR FACERB ASSESSORIA E TREINAMENTO LOCALIZAÇÃO Avenida Sete de Maio, 383, Centro, Rio Bonito – Rio de Janeiro. Cep. 28800-000 VISÃO Ser empresa referência em assessoria e treinamento de pessoal na região até 2017. MISSÃO Oferecer serviços de excelência em treinamento e desenvolvimento de pessoas. VALORES Lisura, presteza, respeito ao meio ambiente e ao indivíduo como pessoa humana. RAMO DE NEGÓCIO Localizada próxima ao centro comercial da cidade,…

FATECE FACULDADE DE TECNOLOGIA CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO CÁTIA PRADO MONICA DOS SANTOS TIBURTINO PAULA CECARECH ROCHA OLIVEIRA RAFAELA ZAMPAR GESTÃO DE PESSOAS COM ÊNFASE EM LIDERANÇA NA EMPRESA AVELAR CONTABILIDADE ASSESSORIA E CONSULTORIA PIRASSUNUNGA 2011 CÁTIA PRADO MONICA DOS SANTOS TIBURTINO PAULA CECARECH ROCHA OLIVEIRA RAFAELA ZAMPAR LIDERANÇA Trabalho apresentado…

Slide nº1 é o nome Slid nº2 - 1970-Assessoria surge como estratégia de atuação; buscava uma nova possibilidade de atuação profissional para além das ações profissionais clássicas. Visando a superação da tricotomia de intervenção á época do serviço social de caso de grupo e de comunidade apresentando uma incompreensão do que seja assessoria, 2º Vasconcelos poucas dessas atuações são de fato assessoria o que há é uma adoção dessa nomenclatura devida o status que a mesma disponibiliza. 1980 -