Exercícios Modelo Japonês

precarização, fragmentação e terceirização/externalização do trabalho”. P.8 “O conjunto dos ensaios aqui enfeixados analisa o processo de reestruturação produtiva sob seus múltiplos aspectos, para desaguarem nas questões que afetam diretamente o exercício profissional, provocando alterações no mercado de trabalho e nas condições de trabalho do assistente social.”P.12REESTRUTURAÇÃO DO CAPITAL, FRAGMENTAÇÃO DO TRABALHO E SERVIÇO SOCIAL“[...] a trilha por onde caminham os desafios aos…

Gerência de Qualidade Prof. Maurício Vieira Maia GERÊNCIA DE QUALIDADE O Movimento Japonês da Qualidade GERÊNCIA DE QUALIDADE O Movimento Japonês da Qualidade Hoje os produtos Japoneses tem se tornado sinônimo de qualidade e confiabilidade superior. Exemplos como:  Toyota  Sony Nikon Porém no período pós guerra mundial, a realidade era outra, os produtos Japoneses eram conhecidos principalmente pela sua qualidade inferior.  O Papel Norte Americano Os engenheiros conselheiros…

FORDISMO Fordismo é nome dado ao modelo de produção automobilística em massa, instituído pelo norte-americano Henry Ford. Esse método consistia em aumentar a produção através do aumento de eficiência e baixar o preço do produto, resultando no aumento das vendas (que permitiria manter o preço baixo do produto). Os primeiro automóveis surgiram na segunda metade do século XIX. No entanto, eram tão lentos que se igualavam às carruagens. Foram os motores a combustão desenvolvidos pelos…

Força e fragilidade do modelo japonês HELENA HIRATA e PHILIPPE ZARIFIAN modelo japonês de organização e de relações industriais se tornou uma referência sistematicamente utilizada pelos meios patronais dos países ocidentais. As razoes desse interesse, na verdade, desse entusiasmo, são fáceis de entender: a produtividade japonesa surpreende, sua competitividade preocupa, seu grau de eficiência intriga. O Porém, existe um risco, o do modelo japonês ser visto de forma truncada: um…

CORPORATIVA NO CONTEXTO MUNDIAL 2.1 Conceito O IBGC (2007) relata que a expressão Governança Corporativa é designada para abranger os assuntos relativos ao poder de controle e direção de uma empresa, bem como as diferentes formas e esferas de seu exercício e os diversos interesses que, de alguma forma, estão ligados à vida das sociedades comerciais. Carvalho (2002) apresenta Governança Corporativa como sendo um conjunto de mecanismos pelos quais os fornecedores de capital são…

Toyotismo é um sistema de organização voltado para a produção de mercadorias. Criado no Japão, após a Segunda Guerra Mundial, pelo engenheiro japonês Taiichi Ohno, o sistema foi aplicado na fábrica da Toyota (origem do nome do sistema). Toyotismo, ou acumulação flexível, é um modo de produção que sucedeu o Fordismo a partir da década de 1970. Esse modelo industrial foi aplicado inicialmente no Japão em virtude das limitações territoriais existentes nesse país, que é extremamente…

Modelos de Governança Corporativa Módulo 3 Material elaborado para utilização exclusiva nos cursos do IBGC. 1 Tópicos - Modelos de Governança - Anglo-saxão - Alemão - Japonês - Latino - europeu - Latino - americano Material elaborado para utilização exclusiva nos cursos do IBGC. Variáveis definidoras do modelo • • • • • • Fonte de financiamento das empresas Separação propriedade e controle Tipo de conflito de agência Legislação e regulação Liquidez das ações

Toyotismo A teoria da administração do final do século XIX e início do século XX mostram as ideias de Taylor e, posteriormente, de Fayol e Ford. Os modelos desses precursores da ciência da administração sobrevivem na administração das organizações brasileiras. Seus métodos e técnicas visam à execução das atividades dos trabalhadores como se estes fossem extensões da máquina. A concepção de qualidade, à época, estava ligada à quantidade de peças produzidas no menor tempo e com grande…

motivação e ocorrem em contextos distintos, com ambientes e condições sociais, culturais e econômicas diversificadas. Condições ambientais favoráveis ao processo de motivação parecem pré-existir no ambiente empresarial japonês, possivelmente devido aos antecedentes históricos e culturais. Aliás, foi a própria Técnica dos 5S que ajudou a criar essas condições ambientais favoráveis nas empresas japonesas após a guerra, e com essa…

motivação e ocorrem em contextos distintos, com ambientes e condições sociais, culturais e econômicas diversificadas. Condições ambientais favoráveis ao processo de motivação parecem pré-existir no ambiente empresarial japonês, possivelmente devido aos antecedentes históricos e culturais. Aliás, foi a própria Técnica dos 5S que ajudou a criar essas condições ambientais favoráveis nas empresas japonesas após a guerra, e com essa…