Exercícios Modelo Japonês

Competências Atualmente, as empresas voltadas para o desenvolvimento de competências assumem formas de organização e práticas para a gestão de pessoas diferentes do modelo taylorista-fordista. Para compreender como essas práticas foram gestadas, apresentamos modelos significativos das formas de se organizar o trabalho e de gestão. Modelos Características Gestão de Pessoas Critérios para a seleção e formação de pessoas Conhecimentos demandados Taylorismo-Fordismo Visavam…

Administração na História. I.3 – Bases da Moderna Administração. R.H.A. Consultoria - 5 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I • II – Desempenho das Organizações. • II.1 – Administração da Qualidade. • II.2 – Eficiência e Eficácia. • II.3 – Modelo Japonês de Administração. • II.4 – Responsabilidade Social e Ambiental. R.H.A. Consultoria - 6 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I • III – Processo de Administração. • III.1 – Processo decisório e resolução de problemas. •…

Era Meiji ou Era do Progresso Japonês A chamada Era (ou Período) Meiji ocorreu no Japão entre 1868 e 1912, sucedeu o Período Edo e foi seguida pelo Período Taisho. O nome significa "governo esclarecido" e foi adotado pelo imperador que reinou neste espaço temporal, Mutsuhito Tenno (1852-1912). Tal como a denominação indica, seu governo procurou uma evolução que pusesse o país a par dos europeus, que estavam a usufruir das mudanças operadas pela Revolução Industrial. Toda a…

Formar profissionais capazes de empreender e desenvolver uma ampla gama de funções gerenciais aplicáveis às organizações públicas ou privadas. Objetivo geral da disciplina Desenvolver uma visão sistêmica das teorias da administração estabelecendo conexões com a evolução dos modelos de gestão nas organizações de modo a instigar o senso crítico na análise da administração pública e privada contemporânea. Pré­Requisitos Nome da Disciplina Código da disciplina Tipo Ementa Conceitos…

Toyota UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOY 1352 Palavras6 Páginas Teoria Geral Administração A pisicologia e seu desenvolvimento histórico Ao final dests aula vc será capaz de definir psicologia; conhecer aspectos do desenvolvimento histórico da…

do seu país de origem, criando uma legislação especifica voltada para o mercado de capitais, e despertar o interesse dos investidores para ampliação em ações. Da mesma forma, incentivaram o fortalecimento da profissão contábil através do Instituto Japonês de Contadores Públicos Certificados, entre outras medidas. Entretanto, com a retirada, voltaram os “keiretsu”; na prática um ressuscitamento dos antigos “Zaibatsu”, mas mais modernos e sofisticados em termos de conglomerados. É um…

formas verbais e vocabulários particulares que variam de acordo com o status relativo entre interlocutores. O repertório de fonemas da língua japonesa é relativamente pequeno, e tem diferenciação léxica baseada em um sistema de acento tonal. O nome japonês para a língua é nihongo (日本語). O kanji 日 designa o sol, e o kanji 本, aqui, significa "origem". Essa designação para o Japão vem da China devido à posição geográfica relativa entre os dois países — é daí que vem a expressão País do Sol…

japoneses demonstraram sua cultura ao chegar à cidade americana, retirando sapatos dos pés para passar no tapete vermelho. Outras formas de demonstrarem sua cultura foram ao iniciarem as atividades, reunindo todos os operários para um treinamento/exercícios, logo impondo todas as técnicas japonesas, produtividade, qualidade de produção, centralização de poder, entre outros, eis o choque cultural. "Cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças, estabelecidos através de normas,…

pensamento da época. Buscava-se transformar não só o pensamento, mas a própria sociedade, criticando os fundamentos da sociedade feudal. Autores como Rousseau, Montesquieu procuravam mostrar como a sociedade feudal era injusta e irracional, impedindo o exercício da liberdade humana. No final do século XVIII a monarquia francesa procurava garantir os privilégios da nobreza, que não pagava impostos e possuía o direito de receber tributos, em um contexto no qual crescia a…

várias transformações no próprio processo produtivo, através da constituição das formas de acumulação flexível, do downsizing, das formas de gestão organizacional, do avanço tecnológico, dos modelos alternativos ao binômio taylorismo/fordismo, onde se destaca especialmente o "toyotismo" ou o modelo japonês. Estas transformações, decorrentes da própria concorrência intercapitalista (num momento de crises e disputas intensificadas entre os grandes grupos transnacionais e…