O processo seletivo de emprego

batista, autor do livro O Sucesso da Empregabilidade, vem falar do Processo Seletivo nas empresas e dar algumas dicas de como você poderá melhorar neste processo, em grande parte demorado, desconfortante e penoso, principalmente para aqueles que estão desesperadamente procurando emprego. O Processo Seletivo tem varias etapas que precisam ser observadas para evitarem erros futuros que poderão comprometer o seu futuro emprego. O processo seletivo nas grandes empresas é composto de varias etapas e todas complexas e complicadas não só pelas exigências dos testes e exercícios, mas pelo grande número de candidatos inscrito para a vaga. Entre elas podemos destacar: 1. Anuncio nos grandes jornais, ou nos meios onde quer localizar o candidato. 2. Recebimentos dos currículos 3. Separação dos candidatos dentro do perfil para o cargo. 4. Contato por telefone ou e-mail para comunicar dos testes dos selecionados. 5. Testes preliminares para o cargo. 6. Selecionados os melhores. 7. Nova bateria de testes psicológicos. 8. Entrevista preliminar para o cargo dos melhores. 9. Entrevista com o futuro chefe dos três melhores. 10. O aprovado vai fazer exames médicos. 11. Entrega dos documentos. 12. Treinamento para o cargo. 13. Posse definitiva no cargo. Estas são as etapas que você terá que enfrentar para chegar ao cargo que pretende. Vai depender do tamanho da empresa, quanto maior, mais exigências e mais etapas serão…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional - DPP Profª. Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva Tema 3: Você e a Empregabilidade Palavras- Chave: empregabilidade, empresariedade e currículo eficaz 1 Objetivos de Aprendizagem • Reconhecer as características de empregabilidade. • Perceber as características de empresariedade. • Auto avaliar aspectos da empregabilidade e do próprio currículo. 2 Objetivos de Aprendizagem • Avaliar argumentos e criticá-los segundo referenciais…

Silva Tema 3 -Você e a Empregabilidade Palavras- Chave: empregabilidade, empresariedade e currículo eficaz 1 Revolução tecnocientífica • Homem sociais; nômade aglomerados agricultores; • 1 gera excedentes • 2 produção de bens e inventos de novas máquinas movidas a vapor novas classes sociais. 2 Emprego X Trabalho • Trabalho: Necessidade de sobrevivência e perpetuação da espécie. • Emprego: Relação entre dois ou mais indivíduos: Contratante (empresário) e…

TRABALHO EMPREGABILIDADE FÁBIO FLÁVIO JOSÉ DO BOM FIM JOSÉ MÁRCIO ARAGUAÍNA-TO AGOSTO DE 2014 CEM CASTELO BRANCO CURSO TÉCNICO DE INFORMÁTICA TRABALHO APRESENTADO AO CURSO TÉCNICO DE INFORMÁTICA DO CEM CASTELO BRANCO, PELO 2º ANO, NA DISCIPLINA DE GEOGRÁFIA, SOB SUPERVISÃO DO PROFESSOR ABADIL. ALUNOS: JOSÉ DO BOM FIM THAYSLANE SOUSA BRITO …

CENTRO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO PROFESSORA: VIVIANNE ROLDAN, Flávio Jorge Hérica Carine Ileana Alves Natalia Porto EMPREGABILIDADE DOS ALUNOS DE PSICOLOGIA DA UFC Fortaleza 2012 Flávio Jorge Hérica Carine Ileana Alves Natalia Porto EMPREGABILIDADE DOS ALUNOS DE…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO PROGRAMAS INSTITUCIONAIS DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA EMPREGABILIDADE: As Estratégias do futuro Administrador São Paulo 2014 Willian Ramos da Silva Barbosa EMPREGABILIDADE: As Estratégias do futuro Administrador Pesquisa apresentada ao Programa de Iniciação Científica do Curso em Administração de Empresas da Universidade Nove de Julho sob a orientação do Professor Ms. Carlos Alberto Chagas Teixeira. São Paulo 2014 RESUMO:…

O profissional em qualificação continua sendo sinônimo de empregabilidade Introdução: Muitas transformações têm ocorrido no mundo e isso tem colocado o profissional que pretende continuar no mercado de trabalho a se adaptar a essa mudanças.Essa adaptação se dará na medida em que ele se colocar em busca da qualificação continua para que tenha um diferencial profissional e alta empregabilidade.Não haverá como esse novo profissional se manter no mercado sem conseguir romper as…

| |Visão de Mundo. Projeto de Vida: um jeito de estar no mundo. Trabalho, emprego e empregabilidade. Marketing pessoal. | |Comunicação, elaboração e aceitação de críticas. Convívio social, respeito e educação. Elaboração de currículo. Mercado de | |trabalho: como identificar e conquistar oportunidades. Gestão financeira pessoal. | |Objetivos …

ASPECTOS DA EMPREGABILIDADE NA GESTÃO DE CARREIRA Naraline Martins Machado1 Resumo O estudo trata da Gestão de Carreira e das Estratégias da empregabilidade entendendo como progredir na carreira e manter-se empregável, como planejar sua carreira e qual o melhor método a ser adotado. A principal dificuldade encontrada é saber que o planejamento não é suficiente para manter-se empregável, para trilhar sua carreira é preciso que o profissional da era do conhecimento tenha uma educação…

demitir um funcionário é um dos mais difíceis na carreira de um gestor. É um momento negativo, pois, afetará diretamente o emocional de ambas as partes, principalmente de quem está sendo despedido, e dependendo da situação requer muita frieza e jogo de cintura por parte do gestor. É de extrema importância o reconhecimento de que este, é um processo desagradável e desconfortável em qualquer que seja a condição da demissão. Obtendo esta compreensão ficará claro que a preparação é o melhor…