Estrutura Organizacional Faculdade Anhanguera Jundiai

A Anhanguera Educacional organizou-se como uma companhia de capital aberto em 2003, sendo a sucessora da então existente Associação Lemense de Educação e Cultura, entidade mantenedora do Centro Universitário Anhanguera (Leme e Pirassununga); da Faculdade Comunitária de Campinas e das Faculdades Integradas de Valinhos. O mesmo ocorreu com o Instituto Jundiaiense de Educação e Cultura, entidade mantenedora da Faculdade Politécnica de Jundiaí e com o Instituto de Ensino Superior Anhanguera,…

FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA Plano de Segurança Empresarial Empresa Freio Bom Jundiaí 2009 Alex Pereira da Silva Denis Alves de Paula Marcos Vinicius Porto Rafael da Silva Carneiro Reinaldo Rodrigues Plano de Segurança Empresarial Empresa Freio Bom Trabalho de PMA apresentado como exigência para a …

contemporâneo; Tecnologias de Gestão Organizacional; Ferramentas de Gestão; Novas Demandas e Ambientes para o Gestor Contemporâneo. Objetivos Facilitar ao aluno compreender os modelos, métodos, técnicas e instrumentos que visam ao aprimoramento de competências gerenciais, à melhoria de processos e a otimização dos resultados organizacionais. Conteúdo Programático 1. DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO 1.1 A Mudança nas Organizações 1.2 A importância do Gestor Organizacional…

Anhanguera. Aqui, seu esforço ganha força. Para realizar o sonho de estudar e construir uma carreira, você pode contar com a Anhanguera. Conheça a Anhanguera Missão Promover o ensino de forma eficiente e com a qualidade necessária ao bom desempenho profissional dos alunos para que, de modo competente e ético, possam desenvolver seus projetos de vida como cidadãos conscientes de seus direitos, deveres e responsabilidades sociais. Visão Ser a primeira opção em Educação Superior Particular, para a

JUNDIAÍ 2011 ATENDIMENTO AO CONTRIBUINTE Relatório de Estágio apresentado ao curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Jundiaí, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Profª. Especialista Sandra Nunes JUNDIAÍ 2011 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JUNDIAÍ – 2011 ATENDIMENTO

Trabalho 6 DORT (Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho). 7 Recursos Humanos X Qualidade de Vida no Trabalho 8 Benefícios Sociais 8 Qualidade De Vida No Trabalho 9 3 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÂO 11 Faculdade Anhanguera de Brasília 12 Objetivos da faculdade anhanguera. 13 Visão: 13 Missão: 13 4.1 Formulações da Hipótese 14 5 JUSTIFICATIVA E RELEVÂNCIA 14 6 OBJETIVOS 15 6.2 Objetivos Específicos 16 7 METODOLOGIA DA PESQUISA 16 7.1 Tipos de pesquisas 16 7.2…

FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Gestão da qualidade ATPS: Introdução a qualidade e a importância para o gestor. Gestão da qualidade definições e conceitos Jundiaí – Setembro – 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DA QUALIDADE ATPS: Introdução a qualidade e a importância para o gestor. Gestão da qualidade definições e conceitos Professor: Flávio

FACULDADE ANHANGUERA-JUNDIAÍ CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL IVONE MARTINS JUNCAL RA: 8529961315 - Gestão Pública DIEGO MIRANDA MALDONADO RA: 8976193064 - Logística ÉLIO DUANE JULIO RA: 8525839360 - Logística TATIANE APARECIDA GARCIA RA: 8978149381 - Logística JEFFERSON DOUGLAS F. DE OLIVEIRA RA: 8371825046 - Logística. O desafio profissional entregue como requisito para avaliação do 1°bim da disciplina Técnicas

Profª. TTD: Rozania Maria de Souza Profª. TTPre: Rozania Maria de Souza Jundiaí/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. PLANEJAMENTO (ETAPA 1) 3 1.1.TIPOS DE PLANEJAMENTO 3 1.1.1.PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 3 1.1.2. PLANEJAMENTO TÁTICO 3 1.1.3.PLANEJAMENTO OPERACIONAL 4 2.ORGANIZAÇÃO 4 3.PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DO PROJETO 5 4.ETAPAS DA ORGANIZAÇÃO 5 4.1.DESENHO ORGANIZACIONAL 5 4.2.DESENHO DEPARTAMENTAL 7 4.3.MODELAGEM DO TRABALHO 7 5. DIREÇÃO DA AÇÃO…

foi verificado que quando a empresa cresce sem uma estrutura podem ocorrer desfalques e problemas internos por falta de informação, com o treinamento e a postura de haver a necessidade da informação observamos um controle maior nos investimentos ( ativo imobilizado, patrimônio ) e a prestação de serviços para o cliente com mais qualidade e eficiência ( controle de estoques ). 4 - Face empresa 2 4.1 Apresentação da empresa: A Anhanguera Educacional organizou-se como uma…