Dossier Técnico Pedagógico

formação 32 3.2.1. Formação presencial versus Formação à distância 32 3.3. Rotinas administrativas do ciclo formativo 41 3.3.1. Fichas de Inscrição/ Lista de Participantes/ Folhas de Sumários 41 3.3.2. Recursos logísticos e pedagógicos de apoio 42 3.3.3. Organização do dossier 43 3.3.4. Avaliação da formação 44 4. Procedimentos Administrativos dos Recursos Humanos 47 4.1. Atualização da base de dados dos trabalhadores 47 4.2. Registo dos contratos de trabalho 47 4.3. Arquivos…

a figura do coordenador de Informática, que está constantemente sugerindo, incentivando e mobilizando o professor. Não basta haver um laboratório equipado e software à disposição do professor; precisa haver o facilitador que gerência o processo pedagógico. Cap5. Os momentos do processo Vamos observar o processo de introdução da Informática no ambiente escolar através de vários momentos. Sabemos que, nos dias de hoje, qualquer pessoa deveria, no mínimo, saber manipular um micro;…

de acções motoras e aquisição de habilidades específicas às acções técnico-tácticas. 3– Basquetebol Desenvolvimento de acções motoras e aquisição de habilidades específicas às acções técnico-tácticas 4– Futebol 7 Desenvolvimento de acções motoras e aquisição de habilidades específicas às acções técnico-tácticas 5– Voleibol Desenvolvimento de acções motoras e aquisição de habilidades específicas às acções técnico-tácticas 6- Atletismo Desenvolvimento das acções…

conhecimentos e competências, bem como o desenvolvimento de atitudes e formas de comportamento, adequados ao desempenho profissional. O PERFIL DO FORMADOR 6 2. Competências necessárias para garantir o cumprimento do enunciado no nº1: • Domínio técnico actualizado relativo à área em que é especialista; • Domínio dos métodos e técnicas pedagógicas adequadas ao tipo e nível de formação que desenvolve; • Competências comunicacionais que proporcionam ambiente facilitador do processo…

| | |Desenvolvimento de acções motoras e aquisição de habilidades específicas às acções técnico-tácticas. | | |3– Basquetebol | | |Desenvolvimento de acções motoras e aquisição de habilidades específicas às acções técnico-tácticas | | |4– Futebol

Foi um culminar de uma série de conhecimentos teóricos e práticos adquiridos durante os três anos de formação. Introdução No âmbito da disciplina de Formação em Contexto de Trabalho, no último ano lectivo do curso Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho e Ambiente, os alunos devem desenvolver uma Prova de Aptidão Profissional, de modo a demonstrar todos os conhecimentos adquiridos ao longo dos três anos de formação. O estágio decorreu na pastelaria da…

| | | | |Módulo I |Métodos pedagógicos: | |A situação actual: uma nova concepção expositiva |Expositivo | |

PROGRAMA DE FORMAÇÃO Formação para aperfeiçoamento técnico (Reservado a pessoal com a categoria mínima de chefe) Designação FE-25-IV - Chefe de Grupo de Combate a Incêndios Florestais Objectivo Geral Dotar os formandos de competências técnico-operacionais para chefiar um ou mais grupos (GCIF e/ou GRIF), incluindo uma companhia de combate a incêndios florestais (CRIF), tendo capacidade para assumir o desempenho da função de comandante de operações de socorro (COS) ou de…

iniciar o 3º ano de curso com uma ideia de qual o trabalho que poderá desenvolver e de como o mesmo deverá ser elaborado. Contudo, de forma mais concreta, o processo pode resumir-se nas seguintes fases: 1.ª Calendarização. Determinação em Conselho Pedagógico da calendarização de todo o processo e, eventualmente, realização de acertos pontuais considerados necessários para o bom decorrer de todo o processo. 2.ª Sessão de esclarecimento. No início do 3º ano letivo, todos os alunos…

campanhas de divulgação de serviços; realização de contactos comerciais com vista à angariação de futuros clientes); - Realização de trabalhos administrativos diversos; - Abertura e acompanhamento de acções de formação financiada; - Elaboração de dossiers pedagógicos para formações financiadas/não financiadas; - Realização de LNF e análise de dados obtidos; - Formadora; - Organização de seminários e outros eventos; - Dinamização de parcerias. DQM – Técnicas e Gestão Empresarial, Lda.…