Diferença E Organizações Organicas E Mecanicistas

similaridades e diferenças entre os países; já a cultura organizacional esta circunscrita no âmbito da empresa. A cultura nacional produz um impacto maior sobre os funcionários do que a cultura de uma organização, haja vista que um modelo bem sucedido de administração de uma empresa multinacional em seu pais de origem não é garantia de sucesso ao implanta-lo em outro pais. A influência da cultura nacional sobre a cultura organizacional é um fator de muita relevância para as organizações.…

de pesquisas realizadas na década de 60 por pesquisadores (isoladamente) que tentaram verificar quais modelos de estruturas organizacionais eram mais eficazes em determinados tipos de indústrias • Estes pesquisadores procuraram confirmar se as organizações eficazes de determinados tipos de indústrias seguiam os pressupostos de T. Clássica, (ex: divisão do trabalho, amplitude de controle, hierarquia de autoridade, etc). Os resultados entretanto conduziram a uma nova concepção de…

interpreta as organizações a partir de metáforas, comparando-as a imagens que permitem vê-las enquanto máquinas, organismos vivos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxos e transformações e instrumentos de dominação. Pensamentos e Surgimentos das Organizações toda Burocracia detalhes mais profundados nos aspectos das Teorias da Administração sobre as imagens da organização. Pesquisas realizadas em sites, livros e em conteúdos passados em sala de aula. As…

qual melhoras e inovações foram introduzidas. Somente a partir dos anos 80 as teorias modernas começaram a surgir no âmbito empresarial. A sociologia de Elias pode representar um importante referencial para o entendimento das dificuldades que as organizações modernas enfrentam para se reestruturar e quebrar com as tradições da administração clássicas. Introdução A observação das praticas administrativas empresariais deixa perceber que, as novidades teóricas percorrem o mundo…

grande impacto sobre a organização como AMBIENTE e TECNOLOGIA, para então predizer as diferenças na estrutura e no funcionamento das organizações. Autores e Exemplos   Woodward(1958) Evidenciou que a medida que a tecnologia avança as empresas utilizam inicialmente uma estrutura mais mecanicista e depois uma estrutura mais orgânica Objetivos  Tem como característica principal o estudo das teorias das organizações, onde os pesquisadores, analisam três aspectos principais, que são, a…

começo ao fim por uma única pessoa, a atividade é dividida em um número específico de etapas, cada qual efetuada por um indivíduo. Portanto, a especialização está na realização de parte de uma atividade, e não da atividade inteira. Na maioria das organizações, algumas tarefas requerem habilidades altamente desenvolvidas; outras podem ser executadas por trabalhadores menos treinados. Se todos estiverem engajados em cada etapa de um processo de fabricação de um produto, devem ter a…

elementos fundamentais para a compreensão do comportamento humano e do gerenciamento de pessoas no contexto organizacional. 1. Estruturas organizacionais A estrutura define como as atividades de uma organização são realizadas e comandadas. As organizações possuem estruturas diferentes que afetam as atitudes e o comportamento das pessoas que se relacionam com a organização. Os principais componentes de uma estrutura são: • A realização do trabalho: define se uma atividade…

principal razão para o estudo da administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os objetivos corretos A teoria geral da administração, os primórdios da administração e abordagem clássica da administração. O gradativo desenvolvimento e complexidade das organizações surgiram a necessidade de administrá-las adequadamente. Então surgiu…

ORIGEM A Teoria da Contingencia surgiu a partir de pesquisas feitas para verificar os modelos das estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresa. Elas eram feitas de maneira isolada e mais visavam confirmar se as organizações eficazes seguiam os Princípios da Teoria Clássica, como a divisão do trabalho, amplitude de controle, hierarquia de autoridade, entre outros. Podemos afirmar que as pesquisas foram contingentes, pois procuravam compreender e…

1- Com suas palavras, apresente qual a diferença da Teoria Estruturalista das Teorias que foram estudadas antes, sendo (Clássica – Cientifica – Humanista e Burocrática). Veja o enfoque dessas outras escolas e no que difere para essa abordagem estruturalista. R: É bem verdade que, hoje, buscar conhecimentos no mundo globalizado está mais fácil, tanto é que as redes de EAD continuam crescendo e não dão sinal que irão fraquejar ou acabar. Mas também é verdade que por este motivo, estamos