Desafio Profissional Direito Empresarial Comercial

Marketing – ATPS O novo Direito Empresarial, com ênfase na função social e na capacidade contributiva, é coerente e adequado à atualidade? Francisco Claudecir Porfírio de Sousa -RA: 8321771878 Marcio Alessandro Furlani – RA: 413293 Lea Maria Pontes Bezerra Sobral – Novembro - 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho consta na produção de um desafio em que consiste em elaborar um texto analítico que aborde a seguinte questão: “O novo Direito Empresarial - com…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP (CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Disciplina: Direito “O NOVO DIREITO EMPRESARIAL” Profª. Sandra Aparecida Ribeiro Ossada Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Állida Meira Soares – RA (4351864252) – Tecnologia em Recursos Humanos Lidiane Ferreira da Silva – RA (1299907844) – Tecnologia em Recursos Humanos Sabrina Rodrigues Ruzene – RA (3815679315) – Tecnologia em Recursos Humanos Silvana Vanessa…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE DE CAMPO VERDE - MT Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROF.(A) Ead Me. PROF.(A) PRESENCIAL . Desafio de Aprendizagem Direito Empresarial Acelino RA: RA: RA:

Atividades Práticas Supervisionadas Direito Empresarial e Tributário Profª Nanci Geroldo São Bernardo do Campo – 2014 1. Introdução O direito comercial não é estático, uma vez que se adapta às necessidades mutáveis das empresas, do mercado e da sociedade em geral. Porem o direito comercial é respeitado por cinco princípios básicos: direito profissional (resolve conflitos próprios dos empresários), individualista (faz parte do direito privado) consuetudinário…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Gestão de Recursos Humanos / Logística Direito Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e

Proposta de Novo Curso Programa Padrão: Gestão Comercial Ênfase (opcional): CÓDIGO SIGA: TMBAGC*06/00 CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA em Gestão Comercial Coordenação Acadêmica: João Baptista de Paula Vilhena Soares (a ser preenchido pelo Coordenador Acadêmico) 1 OBJETIVO: (Coordenador Acadêmico deve informar) • • • • • • • Discutir e analisar com os participantes o estado-da-arte das atividades de gestão de vendas, no Brasil e no…

Semestre: 4º Disciplina: Direito Empresarial e Tributário Professor EAD : Tutor Presencial: Desafio de Direito Empresarial e Tributário Feira de Santana, 01 de Novembro de 2012 Discentes Direito Empresarial e Tributário Desafio proposto pelo professor EAD Juliana Leite Kirchner e pela tutora presencial Fernanda da disciplina Direito Empresarial e tributário, para

SUPERVISIONADAS INTERDISCIPLINAR RH 2º SEMESTRE 2014: Processos Gerenciais, Direito Empresarial e Matemática DESAFIO PROFISSIONAL: 1. ENUNCIADO Este Desafio Profissional baseia-se em uma pesquisa com elaboração de relatório e aplicação de um questionário, junto a um Gestor de uma Empresa da Região sobre: Processos Gerenciais, Direito Empresarial e Matemática. 2. INTRODUÇÃO Para resolver esse Desafio Profissional você deverá identificar se a organização possui: PROCESSOS…

básicas sobre Direito comercial e Direito Empresarial Direito Comercial, ou direito empresarial pode ser definido como uma área importante do direito privado, ondese estuda as normas que regulam os atos necessários para que a empresa possa desenvolver suas atividades legalmente. Podemos dizer que o direito comercial ou empresarialfaz parte do chamado direito privado. Responsável por regular qualquer situação onde estejam envolvidos o empresário ou a sociedade empresarial. A divisão do…

1- Introdução No presente texto, iremos abordar a evolução histórica do direito comercial e, consequentemente, desenvolver conhecimentos fundamentais da matéria, pois como cita Ivo Dantas: “não existe instituição jurídica inteiramente compreensível sem uma exposição histórica de sua origem e desenvolvimento, porquanto são estes que determinam a forma como aquela instituição jurídica aparece estruturada e dão razão de seus caracteres e peculiaridades. E mais: é o estudo histórico que