Departamentos

ADMINISTRAÇÃO. Departamento de pessoal. INTRODUÇÃO A contabilidade, sendo uma das ciências que juntamente com outras ciências torna possível a existência das modernas empresas. Sua contribuição é de tal relevância que, provavelmente, sem ela a economia moderna não poderia ser controlada. A contabilidade chegou ao estágio de desenvolvimento atual buscando sempre satisfazer às necessidades de controle que as sociedades têm em relação aos meios de subsistência,…

DEPARTAMENTO PESSOAL: um estudo de caso sobre os procedimentos e informações contábeis geradas, em uma empresa industrial de plásticos. RESUMO Diante da atualidade e do novo contexto empresarial, em que muitas das organizações não têm como foco principal verificar as atividades que são exercidas em cada setor e que o desafio das organizações giram em torno de serem cada dia mais competitivas, vislumbra-se que uma das funções essenciais a organização é o Departamento de Pessoal. A…

DEPARTAMENTOS DE UMA EMPRESA - Departamento Financeiro As funções do departamento financeiro de uma empresa incluem a gestão do dinheiro, gestão de investimentos, gestão do risco financeiro e as relações com os investidores. As funções do departamento financeiro lidam também com áreas financeiras complexas, tais como taxas de câmbio, divisas estrangeiras, alterações das taxas de juro, entre outras coisas. As funções do departamento financeiro podem também diferir, por exemplo,…

custeio – atribuição de custos indiretos – é o mais importante para obter precisão. Todos os custos também são referidos como indiretos de fabricação; são atribuídos inicialmente a centros de custos. Centros de custos podem ser áreas de decisão, departamentos de serviço ou simples entidades contábeis. Um centro de custo absorve todos os custos que variam conforme certo agente de custo; e é este agente de custo que reflete os serviços prestados ao produto. Normalmente, surgem…

MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento De Pessoal Cópia Controlada N°: Código: PDP 01 Emissão: 17/07/09 Folha: 01 MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO DE PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento De Pessoal Cópia Controlada N°: Código: PDP 01 Emissão: 17/07/09 Folha: 02 ÍNDICE CAPITULO I…

1.1 Definição do problema Temos por objetivo oferecer soluções para os problemas apresentados pelo Departamento Pessoal, que após análise do departamento e da sua rotina, podemos enumerar: 1) Produtividade. Quanto maior o número de funcionários em um mesmo setor, consequentemente maior o número de equipes e maior a dificuldade de fazer modificações e corrigir as medidas necessárias; 2) Problema no recrutamento. Para gerar interesse em novos funcionários as empresas acabam…

profissional da área do Departamento Pessoal e qual sua importância. 2) Que áreas de atuação estão envolvidas intrinsecamente com do DP e por quê? DEPARTAMENTO PESSOAL É um órgão da empresa, encarregado de tarefas e atividades específicas, ou seja, desde a contratação do funcionário, pagamento de salários, transporte, férias, licença médica, 13º Salário, organização dos horários de trabalho e Rescisão Contratual dos funcionários. Subdivisões de tarefas ligadas ao Departamento…

DEPARTAMENTO DE COMPRAS A FUNÇÃO COMPRAS Essa função é responsável pelo estabelecimento do fluxo dos materiais na empresa. Pelo seguimento junto ao fornecedor, e pela agilização da entrega. Prazos de entrega não cumpridos podem criar sérias perturbações para os departamentos de produção e vendas, mas a função compras pode reduzir o número de problemas para ambas as áreas, além de adicionar lucros. Os objetivos da função compras podem ser subdivididos em quatro categorias: - Obter…

Custeio por Departamentos 1- Defina departamento. R- Unidade Operacional representada por um conjunto de homens e/ou máquinas de características semelhantes, desenvolvendo atividades dentro de uma mesma área. 2- Quais as vantagens da departamentalização? R- Melhoria dos controles internos e redução dos problemas decorrentes do rateios dos custos indiretos. 3- Qual a finalidade das empresas projetarem o sistema de custos? R- Acumularem o custo total de cada…

Departamentos de uma empresa Departamento Executivo: será responsável por analise e execução de todos os projetos da empresa de ordem interna ou externa. Departamento Financeiro: será responsável pela saúde financeira da empresa ficando a seu cargo todas as obrigações com relação a contas apagar e a receber. Departamento Jurídico: será responsável pela parte jurídica da empresa estando a seu cargo tudo que é de ordem Jurídica, também é este departamento quem faz a análise de…