teatro

responsabilidades. Resenha: Passo 2 (Equipe) Reunir com os colegas de grupo e debater sobre os conceitos levantados no passo 1, trazendo-os para a realidade empresarial em que você está inserido, ou seja, mostrar como os conceitos pesquisados são entendidos na empresa em que você trabalha. Observe também se você, enquanto profissional, possui as habilidades e competências necessárias para um gestor de sucesso. Os conceitos levantados servirão de base para você trabalhar a teoria na prática nas próximas etapas. Após o debate, crie uma apresentação que contenha: a. Entendimento de cada integrante do grupo; b. Consenso dos tópicos que foram adotados para fundamentação do trabalho; c. Como foi o processo do debate realizado Esta apresentação está livre a quantidade de slides (Power Point) que poderão ser utilizados Passo 3 (Individual) Como consultor, ajude a Cafeteria a definir sua missão, visão e valores, para se ter uma base de apoio que auxiliará no desenvolvimento do Planejamento Estratégico. Aproveite para inovar os conceitos que deverão ser trabalhados pela Cafeteria como sendo os principais valores a ser incorporados na Cafeteria. Utilize os recursos do Power Point e apresente uma ideia inovadora. ETAPA 2 PASSOS Passo 1 (Equipe) Assistir ao Vídeo “FREIRE, Alexandre. Decisões Rápidas x Decisões Apressadas. 2007. Disponível em: e compartilhado em . Acesso em: 10 dez. 2013. Apresentar em…

ETAPA 1 PASSOS Passo 1 (Individual) Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Administrativos, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem (indicados logo abaixo): 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo…

ATPS – ETAPA I Fundamentos de Administração, Conceitos, antecedentes históricos da administração e da revolução urbana a revolução industrial. ATPS – ETAPA I FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO Passo 1 (Individual): Pesquisas - Pesquise o significado da palavra “administração” e suas variáveis no decorrer da história. -Levantar quais foram as escolas da administração sustentadas pelas teorias administrativas como soluções práticas no decorre da história, citando os principais…

ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso de Graduação em Administração Débora Maria de Oliveira RA 8096921836 Fernanda Gomes dos Santos RA 8073865651 Janaína Gomes de Oliveira RA 8868380436 Thais Araujo de Sousa RA 9023434047 Valdinete de Pereira Santos RA 8097894015 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO ADMINISTRATIVO Etapa 1 –Planejamento da ação empresarial. Etapa 2 – Organização da ação empresarial Professor: Danilo …

Anhanguera Educacional Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Atividades Práticas Supervisionadas Professora: Stela Pudo Santo André, 25 de novembro de 2013 Aula Tema 1: Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas, As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam. PASSO 1 : Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Gerenciais, que constam no seu…

nos fundos, o tempo todo. Hoje, a cafeteria conta apenas com 2 atendentes e 1 pessoa que prepara os pedidos. Seu espaço comporta até 40 pessoas sentadas entre mesas e balcão, mas o espaço permanece quase sempre vazio. O cardápio não é atualizado há mais de um ano e não tem disponível para consumo mais da metade de seu conteúdo. Elaborar um Planejamento Estratégico para Cafeteria, orientado à definição do negócio da empresa: missão, visão e valores, através de propostas de ações…

Pazeto Alvarenga. FORTALEZA/CE 2012 SUMÁRIO Introdução................................................................................................................................04 1-Mapeamento da situação......................................................................................................05 2-Ter uma visão antecipada de todas as questões que poderão surgir no debate....................05 3-Estabelecimento de parâmetros para a negociação…

MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA 1- A PESQUISA A pesquisa é uma atividade voltada para a solução de problemas teóricos ou práticos com o emprego de processos científicos. A pesquisa parte, pois, de uma dúvida ou problema e, com o uso do método científico, busca uma resposta ou solução. Os três elementos são imprescindíveis, uma vez que uma solução poderá ocorrer somente quando algum problema levantado tenha sido trabalhado com instrumentos científicos e procedimentos adequados. A…

ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DE RESENHA 1. CABEÇALHO No alto da página, alinhado à esquerda, constando identificação da instituição, do curso, da disciplina do professor e do aluno (nome e registro acadêmico). 2. IDENTIFICAÇÃO DA OBRA Seguir normas de referência NBR 6023. Exemplo: SOBRENOME, Nome. Título da obra (negritado): subtítulo (se tiver). Local: editora, ano. 3. DESENVOLVIMENTO Compor um texto (não é resumo,nem uma sequencia em forma de itens) corrido, com introdução,…

—————————————————————— Métodos e Técnicas de Estudo —————————————————————— Maria Estela Moreira Vilela —————————————————————— Módulo III ——————————-––———— Métodos e Técnicas de Estudo —–—––––––————–––––– Professor(a): Maria Estela Moreira Vilela Disciplina: Métodos e Técnicas de Estudo Carga Horária: 40h SUMÁRIO Quadro-síntese do conteúdo programático Contextualização da disciplina MÓDULO III 1-1 – A pesquisa 1-2 – Pesquisa: conceito, importância, etapas…