Gestao

SA 8000 – Sistema de Gestão de Responsabilidade Social No contexto social das Organizações A responsabilidade social das Empresas (SER ou RSE) não é uma preocupação recente, no entanto, nos últimos anos ganhou um novo impulso. O conceito de RSE surge da preocupação crescente sobre a relação das empresas com a sociedade, preocupação esta que foi maximizada com a globalização dos mercados. As interações entre problemas econômicos, ambientais e sociais (ex: pobreza extrema, crescimento populacional, a utilização global de energia, a poluição, a crescente urbanização e industrialização, etc.), requerem respostas estratégicas que passam, sobretudo pelo envolvimento direto do setor privado, como motor principal do crescimento econômico. Ao longo da década de 90, assistimos a uma série de acontecimentos globais que se interrelacionam e reforçam mutuamente, dando uma nova dimensão ao debate sobre o papel e responsabilidades das empresas. Passa a existir uma preocupação crescente, por parte da opinião pública, com a ausência de regulamentação dos mercados globais, interessando-se cada vez mais pela forma como as empresas afetam a sociedade na qual estão inseridas. Como resultado desta nova consciência por parte da sociedade, as empresas passam a constatar a existência de alterações no perfil do consumidor. De fato, ao contrário do que era há 3 ou 5 anos atrás, quando os consumidores compram determinado produto, consideram primeiro a motivação racional do que a motivação

punidas por seus atos de desrespeito a natureza e a humanidade, pagam multas, indenizações, respondem processos, mas no final acabam praticando os mesmos atos, temos leis muito falhas. Os políticos não são mais líderes; são seguidores. Os presidentes das empresas são os líderes. Eles devem dar o exemplo. Concordo, deveriam existir leis mais rigorosas, mais severas, que partissem dos políticos, deveriam defender o meio ambiente com garra, pensando no futuro da humanidade,…

requisitos estabelecidos pela Norma SA 8000, o que significa: Estar em conformidade com a legislação nacional e instrumentos internacionais e suas interpretações; Não utilizar mão de obra infantil e qualquer tipo de trabalho forçado em suas atividades; Garantir a segurança ocupacional de seus colaboradores através da aplicação de regulamentos de higiene industrial e segurança no trabalho; Permitir a seus colaboradores o direito à negociação coletiva; Garantir que nenhuma pessoa seja…

UNIVERSIDADE REGIONAL INTEGRADA DO ALTO URUGUAI E DAS MISSOES URI- CAMPUS SANTO ANGELO DEPARTAMENTO CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FABIANE SAMARA RIFFEL A RESPONSABILIDADE SOCIAL COM A ADEQUAÇÃO DA NORMA SA 8000 Santo Ângelo 2013 FABIANE SAMARA RIFFEL A RESPONSABILIDADE SOCIAL COM A ADEQUAÇÃO DA NORMA SA 8000 Projeto de Estágio Profissional em Administração II apresentado como requisito parcial…

homem-natureza • O meio ambiente torna-se um problema • A problemática ambiental pós-guerra fria • O papel das organizações não-governamentais • O desenvolvimento sustentável como novo paradigma 2. As empresas e o ambiente externo local • A responsabilidade empresarial e a legislação ambiental • A demanda por qualidade de vida • A singularidade da administração ambiental 3. As empresas e a cultura ambiental interna • Uma reflexão sobre a política ambiental • A cultura ambiental…

classistas, a ética tem conteúdo universal e parte do princípio da igualdade dos seres humanos e de seus direitos inalienáveis à paz, ao bem-estar e à felicidade, individual e coletiva. Suas manifestações concretas são a cooperação e a solidariedade numa organização social pluralista e de democracia participativa.  Fonte: Sobre Ética em Tempos de Barbárie – Prof. HENRIQUE RATTNER Partícipes Envolvidos na RSA EMPRESA Clientes Fornecedores Meio Ambiente…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL NÚCLEO DE ESTUDOS E PESQUISA SOBRE ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE POLÍTICAS SOCIAIS – GERASOL XI SEMINÁRIO NACIONAL DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL E MOVIMENTO ESTUDANTIL EM SERVIÇO SOCIAL MINI-CURSO TERCEIRO SETOR E RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES PROFª. Maria Ester Menegasso, Dra. Florianópolis, novembro de 2001. 2 SUMÁRIO Terceiro Setor 3 Responsabilidade Social das Empresas: um desafio…

SAI (Social Accountibility International), desenvolveu a SA 8000, uma norma baseada nos modelos das normas ISO 9000 e ISO 14000, especialmente voltada para gerenciar as práticas de responsabilidade social, sobretudo, para mensurar se a empresa está cumprindo as normas básicas relacionadas aos direitos dos trabalhadores e direitos humanos. A certificação SA 8000 atesta que os produtos foram produzidos em ambiente de trabalho adequado, a empresa que possuir o certificado SA 8000 pode…

Neste sentido, cabe às empresas um papel destacado na busca por alternativas capazes de minimizar a situação, ou ao menos dirimir, as ameaças sociais do cotidiano. Assim, muitas companhias vêm incorporando à sua gestão a responsabilidade social empresarial. O presente estudo tem por objetivo discorrer sobre o histórico e as definições de responsabilidade social, as premissas da norma SA 8000, a importância da contabilidade social e do balanço social e, ainda, expor questões éticas. É…

norma SA 8000 e comprometem-se com projetos que visam o bem estar de seus colaboradores e em conseqüência, da sociedade como um todo. Apesar de o avanço tecnológico vir a galope a partir do advento da Qualidade Total na segunda metade do século XX, esta discussão não é nova. Já em 1899 nos Estados Unidos havia uma ação assistencialista com base no princípio da caridade que norteava a atitude do empresário em relação às preocupações sociais. E, hoje, a empresa que pretende alcançar…