Aula 5 Legislação Social Trabalhista E Previdenciária

Apresentação Criamos este Guia de Rotinas Trabalhistas com o objetivo de auxiliar nossos clientes em seus departamentos de Pessoal e de Recursos Humanos, em suas consultas e dúvidas diárias. Este trabalho visa ajudá-los a compreender as rotinas trabalhistas. São informações sobre contrato de trabalho, férias, trabalho exercido por menores, mulheres, assim como aviso prévio, formulários, e o novo “eSocial”, que poderão auxiliá-los de maneira rápida e eficaz. Neste guia,…

ainda maior, por ser uma cidade de localização privilegiada próximo a importantes centros consumidores. A região de Ribeirão Preto é uma das mais ricas do Estado de São Paulo apresentando elevado padrão de vida. Além disso, possui bons indicadores sociais. O município abriga unidades de algumas empresas multinacionais. Ribeirão Preto se constitui num pólo de atração das atividades comerciais e de prestação de serviços da região, cuja área de influência extrapola os limites da própria…

interessados em adquirir ou reciclar conhecimentos na área Trabalhista. AGRADECIMENTOS Este trabalho e um preito de gratidão aos meus pais, que sempre acreditaram em mim e souberam incentivar-me irrestritamente, e ao meu noivo,que soube ser paciente nas inúmeras noites e finais de semana em que ficou relegado ao segundo plano. RESUMO Transmitir informações e orientações atualizadas sobre as questões trabalhistas e previdenciárias, voltadas às rotinas do departamento…

RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS Tutor: Ana Esch Professor da teletrasmitida: José Antonio de Barros AULA 1 SINDICALISMO "Tanto no Egito quanto na Grécia temos noticias das primeiras associações de trabalhadores em busca de seus direitos, tentando regulamentar as relações adversas entre patrões e empregados. Mas, foi no Egito que surgiram os primeiros movimentos organizados de trabalhadores. Em Roma temos noticias dos chamados Colégios Profissionais que estariam na mesma relação…

158 do CC), mormente porque haveria enriquecimento do tomador do serviço, em detrimento do prestador do serviço. Assim, teria direito o obreiro às verbas de natureza trabalhista. A outra corrente entende que, sendo ilícita a atividade do empregador, a prestação de serviços a este não gera qualquer direito de natureza trabalhista, pois o ato jurídico é inválido. Para a validade do contrato de trabalho, como qualquer ato jurídico, requer-se agente capaz, objeto lícito e forma prescrita…

SIM Arquitetura 15 SIM Gestão Ambiental 1 SIM Designer Gráfico 1 SIM Serviço Social 7 SIM Educação Física 1 SIM Artes/Ed.Artística 1 SIM Pedagogia 1 SIM Enfermagem 1 SIM Veterinária 1 SIM Informática 8 SIM Farmácia/Bioquímica 3 SIM Economia 5 SIM Engenharia 3 SIM Museologia 1 SIM Conservação e Restauro 1 SIM História 1 SIM Turismo 5 SIM Ciências Contábeis 1 SIM Jornalismo 2 SIM Artes Visuais 2 SIM

Estágio tem como responsabilidades: Elaborar diretrizes/normas segundo legislação vigente e orientação do MEC; Orientar e esclarecer os acadêmicos nas suas dúvidas e elaboração de relatórios; Analisar e emitir parecer a cerca das atividades profissionais contidas no plano de Estágio, podendo reprová-las ou sugerir modificações; Analisar e emitir parecer sobre a carga horária e dinâmica das atividades, obedecendo a legislação vigente e orientação do MEC. Analisar os relatórios e…

1 PC Cursos &Consultoria – Curso Departamento Pessoal CURSO de DEPARTAMENTO PESSOAL Palestrante PAULO CESAR DE ALMEIDA Consultor LTP (Trabalhista e Previdenciário) Contato: PC Cursos & Consultoria Telefones: (27) 4105-1659 / 3035-4485 / Celular: 9-8176.7694 E-mail: pca.almeida@gmail.com 2 PC Cursos &Consultoria – Curso Departamento Pessoal SUMÁRIO GERAL CAPÍTULOS ASSUNTOS PÁGINA Capitulo 01 Departamento de Pessoal / Recrutamento & Seleção 04 Capitulo 02 Exame médico (PCMSO)…

___________________________________________________ 1 I N D I C E Aula 01 – 01 Introdução ............................................................................................................................... 3 Aula 02 – Empregado e Empregador ........................................................................................................... 3 Aula 03 – Processo de Recrutamento e…

Trabalho Direito de trabalho: fenômeno relativamente recente – final do século XVIII – início do Século XIX Sociedade pré-industrial: (i) Escravidão: neste período não houve nenhuma proteção para os homens não contribuindo para a proteção social; (ii) Servidão: após a escravidão surgiu a servidão. Nesta fase marcada pelos senhores feudais, onde o poder da terra, absolutista predominava. Aqui tínhamos um homem ligeiramente livre. Os servos não tinham liberdade nem qualquer…