Identificação das fases de investigação

fases de investigação do artigo: “Relação treinador – atleta e exercício da liderança no desporto: a percepção de treinadores de alta competição” Índice: Introdução 1 Identificação das fases de investigação 2 Introdução No âmbito da disciplina de Metodologias de Investigação foi-nos solicitada a realização de um trabalho escrito que consiste na identificação de conceitos e etapas utilizadas num trabalho de investigação. De entre quatro artigos à escolha, decidi realizar este trabalho com base no artigo “Relação treinador – atleta e exercício da liderança no desporto: a percepção de treinadores de alta competição”. A opção, relativamente à escolha do artigo científico, foi tomada de acordo com o meu gosto pessoal sobre o tema. Trata-se de um paper relativamente recente, escrito em 2006, baseado na investigação efectuada pelos seus dois autores, ambos professores e investigadores da Escola de Psicologia da Universidade do Minho. A importância deste trabalho prende-se com o facto de proporcionar não só um contacto mais aprofundado com artigos científicos, como também de praticar os conteúdos programáticos adquiridos ao longo das aulas e desenvolver competências de investigação científica, preparando-nos para um eventual trabalho desta ordem. Identificação das fases de investigação Como já foi referido na Introdução do presente trabalho, o Título deste artigo é “Relação treinador-atleta e exercício da liderança no…

ESCRITA DE ARTIGOS COMO CATALIZADOR NA PRODUÇÃO ACADÊMICA DE ALUNOS BOLSISTAS DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA: UM ESTUDO DE CASO Daniel N. S. Cavalcante – danielsacavalcante@gmail.com Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará - IFCE Av. 13 de Maio, 2081 60.040-215 – Fortaleza – Ceará Renata R. Barboza – renata.rodrigues.telecom@gmail.com Robert M. Oliveira – robert.marques.oliveira@gmail.com Luis P. S. Costa – luispaulo022@gmail.com Tiago M. Pessoa –…

revisão de literatura nacional sobre o tema Liderança do enfermeiro no ambiente hospitalar, no período de 1997 a 2013, descrever seu conceito, evolução e estilos de liderança. Método Trata-se de uma revisão de literatura descritiva sobre o tema Liderança em enfermagem. Para a análise do material bibliográfico utilizou-se pesquisa online, no período de 1997 a 2013 nas bases de dados, LILACS (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde) encontrados 27 artigos,…

fabriciaamorim816@hotmail.com UFSC, Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Educação Científica e Tecnológica, cperessouza@yahoo.com.br 3 UFSC, Mestre em Educação Científica e Tecnológica, guilhermetropia@ig.com.br 2 Resumo Neste artigo, procuramos analisar como princípios de um curso de formação continuada para professores, chamado Liderança nas Escolas, influenciaram a prática de sala de aula de uma professora de Química. Para tanto apresentamos a trajetória de formação…

Título: A IMPORTÂNCIA DA LINGUAGEM NÃO-VERBAL NAS RELAÇÕES DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES. Objetivo (Geral) – Problema (pode ou não apresentar) Percurso ou Plano Redacional (O que foi feito para alcançar o objetivo?) – são as partes que compõem o artigo – o que cada parte traz (levantamentos) no artigo. Como foi feito? Considerações/Resultado Comentários do grupo Resultados da pesquisa O que foi feito para alcançar ou sustentar as considerações Hipóteses levantadas…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA - UDESC CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E DA EDUCAÇÃO - FAED DEPARTAMENTO DE BIBLIOTECONOMIA E GESTÃO DA INFORMAÇÃO - DBI LIDIA CARMIGNAN ESTILOS DE GESTÃO E LIDERANÇA EM UNIDADES DE INFORMAÇÃO: uma revisão da produção acadêmico-científica FLORIANÓPOLIS, SC 2009 LIDIA CARMIGNAN ESTILOS DE GESTÃO E LIDERANÇA EM UNIDADES DE INFORMAÇÃO: uma revisão da produção acadêmico-científica Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de…

Resenha Mirian Ribeiro da Silva no artigo “Motivação e Liderança” afirma que liderar e motivar um grupo de pessoas não é uma tarefa fácil, mas sim essencial para o bom desenvolvimento da organização. Inicialmente a autora chama a atenção para os diferentes tipos de comportamento humano e como estes refletem na vida em sociedade. Depois analisa que tais características são importantes também para o bom andamento da empresa pois o líder é a pessoa preparada para resolver ou orientarem…

METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO Merily Soares Pereira Limeira 2010 INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS APLICADAS - ISCA LIDERANÇA E OS DESAFIOS DA MUDANÇA Merily Soares Pereira Trabalho de conclusão de módulo como exigência parcial para obtenção do título de MBA pelo Instituto Superior de Ciências Aplicadas, sob orientação do Professor Paulo Manzini. Limeira 2010 METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO …

RENATO RIBEIRO SARAIVA LIDERANÇA NAS EMPRESAS MODERNAS PORTO ALEGRE 2015 1. Tema: Liderança 2. Título: Liderança nas Empresas Modernas 3. Justificativa: O estudo deste tema justifica-se pela importância do assunto referente ao curso de Administração, aonde a liderança é um dos principais fatores para a construção e formação de um bom administrador ou gestor. Este projeto de pesquisa contribuirá com o desenvolvimento e conhecimento das…

Empreendedorismo Start-up 2.2. Intra-empreededorismo 2.3. Empreendedorismo social 3. Liderança 3.1. Teoria das relações humanas 3.1.1. Grupo 1 - Teorias dos traços de personalidade 3.1.2. Grupo 2 - Teorias sobre os estilos de liderança 3.1.3. Grupo 3 – Teorias situacionistas de liderança 3.2.Abordagens teóricas 3.2.1. Cinco grandes abordagens de liderança 3.2.2. Cinco níveis de conceptualização das teorias de liderança 3.2.3. Outras distinções entre teorias de liderança – focos 4. Estudo…