Relacionamento inter pessoal e liderança

Objetivo

Elaborar uma revisão de literatura nacional sobre o tema Liderança do enfermeiro no ambiente hospitalar, no período de 1997 a 2013, descrever seu conceito, evolução e estilos de liderança.

Método

Trata-se de uma revisão de literatura descritiva sobre o tema Liderança em enfermagem. Para a análise do material bibliográfico utilizou-se pesquisa online, no período de 1997 a 2013 nas bases de dados, LILACS (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde) encontrados 27 artigos, selecionados 06 por texto completo em idioma português. Banco de Teses da USP (Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da Universidade de São Paulo) encontrados 56 artigos, 11 foram selecionados por texto completo em idioma português, sendo 08 teses (dissertações de mestrado) e 03 artigos. Banco de teses do CAPES (Coordenação de aperfeiçoamento pessoal de nível superior) encontrados 17 artigos, sendo selecionados 04 artigos por texto completo em idioma português. MINERVA UFRJ (Sistema de Documentação da Universidade Federal do Rio de Janeiro) encontrados 03 artigos, os 03 foram selecionados por texto completo em idioma português. BDENF (Base de Dados de Enfermagem) foram encontrados 18 artigos, selecionados 06 artigos por texto completo em idioma português. PERIENF (Acervos de Periódicos da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo) encontrados 95 artigos, 8 foram selecionados por texto completo em idioma português. O critério utilizado para seleção dos artigos foram ler todos os resumos, excluir os repetidos e selecionar somente os artigos que abordavam o tema liderança no contexto hospitalar, sendo excluídos todos os demais.
De acordo com Lakatos e Marconi método é uma linha de raciocino lógico que traça um caminho permitindo alcançar um objetivo.

contrapartida, nem todos os ramos de estudo que empregam estes métodos são ciências.
Dessas afirmações podemos concluir que a utilização de métodos científicos não é da alçada exclusiva da