Artigo Científico Gerente Estressado

motivado a desenvolver-se, e cumprir suas metas e objetivos na organização? 1.4 JUSTIFICATIVA Muitas empresas hoje em dia, passam constantemente por problemas na gestão de pessoas, com funcionários insatisfeitos com seu ambiente de trabalho, estressados, e desmotivados, graças a isso o trabalho é atrasado, muitas vezes mal feito, ou “feito de qualquer jeito”, atrasando também a evolução da organização, e consequentemente prejuízos a mesma. Este estudo será de grande ajuda às…

atividade de qualquer natureza. O estudo da motivação para o trabalho desperta grande interesse entre administradores e pesquisadores, dado a importância de se entender, e se possível, monitorar o estado de disposição para realizar tarefas. Este artigo tem como objetivo maior esclarecer, dentro do contexto organizacional, os diversos conceitos de liderança, a diferença entre líderes e administradores, e o que realmente caracteriza um bom líder. Afinal, nascemos ou nos tornamos líderes?…

assédio moral. Conforme conceitos apresentados, conclui-se que o assédio moral é caracterizado pela permanência e a intencionalidade da conduta, não se confundido com uma contenda esporádica no ambiente de trabalho. Não devemos rotular um gerente de personalidade exigente, meticulosa – que exige excelência no trabalho ou um determinado comportamento profissional – como agressor, porquanto sua conduta insere-se nas prerrogativas de seu poder diretivo e disciplinar. 1.3 O assédio…

completar uma tarefa dando tudo de si, tornando possível estabelecer um padrão de pagamento, de forma que o trabalhador se visse compelido a trabalhar para garantir uma remuneração razoável. Este exercício ficou conhecido como o estudo sistemático e científico do tempo, que consistia em dividir cada tarefa, cronometrando-a e registrando seu resultado final. Segundo Chiavenato (2004) “o objetivo principal deste estudo era definir o valor dos salários, permitindo o aprimoramento do…

empirismo probabilista, o empirismo crítico e o empirismo evolucionista. Em ruptura à tradição empirista, tem-se inúmeras escolas de teoria do conhecimento, como a fenomenológica (e seus desdobramentos) e a pragmática. A idéia de que o conhecimento científico é um tipo de conhecimento verdadeiro, e que a aplicação da metodologia científica conduz à obtenção da verdade, é um mito de difícil sustentação se o leitor dispuser-se a analisar atentamente os pressupostos sobre os quais se…

obstáculos e, caso contrário,lae leva inevitavelmente à incapacidade psíquica de voar.”(p.90). Mas, segundo Dejours, é exigido desse profissional não apenas a modelagem psíquica, como também uma bagagem invejável de conhecimentos técnicos e científicos os mais diversos, como física, mecânica, geografia, ge ometria, psicologia, para citar apenas algumas. Além disso, precisa ter “um bom controle da realidade” e muita disciplina e motivação. Ele expõe que “A boa qualidade da relaçã o…

obstáculos e, caso contrário, ela leva inevitavelmente à incapacidade psíquica de voar.”(p.90). Mas, segundo Dejours, é exigido desse profissional não apenas a modelagem psíquica, como também uma bagagem invejável de conhecimentos técnicos e científicos os mais diversos, como física, mecânica, geografia, geometria, psicologia, para citar apenas algumas. Além disso, precisa ter “um bom controle da realidade” e muita disciplina e motivação. Ele expõe que “A boa qualidade da relação…

entrelinhas de 1,5cm. O controle deste limite será rígido, em função da necessidade de aprimorar o planejamento operacional da revista e a sua conseqüente produção. Alem disso, está sendo desenvolvida uma sistemática para recebimento eletrônico dos artigos submetidos a avaliação, que permitirá ainda o acompanhamento de sua tramitação por meio da editoria da revista e pelos próprios autores. 12 RESUMO Não há planejamento que sobreviva, dentro das organizações, a um organismo…

CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÃO E SOUZA M FERREIRA M BIANCO N SANTOS RESUMO O presente artigo foi elaborado a partir de um estudo de caso, em uma organização do ramo de telecomunicações, localizada no município de Santo André, SP. Apresenta como objetivo verificar a percepção do gestor de recursos humanos a respeito do clima organizacional. Para tanto, os conceitos de clima organizacional, motivação no trabalho, qualidade de vida no…

entendimento sobre o tema proposto utilizou-se a pesquisa bibliográfica e estudo de caso. De acordo com Gil (2002, p. 44) “a pesquisa bibliográfica é desenvolvida com base em material já elaborado, constituído principalmente de livros e artigos científicos”. Ferrão (2008, p. 58) complementa este conceito descrevendo as atividades que compõe a pesquisa bibliográfica: A pesquisa bibliográfica consiste em levantar fichas, relacionar, referenciar, ler, arquivar,…