Artigo Cientifico Objetivos Arh

Montenegro de Lira Joelma Felix Maytene Albuquerque da Silva Regina Helena Duarte Pereira Jaboatão dos Guararapes, Junho 2013. SUMARIO 1.INTRODUÇÃO 1.1 JUSTIFICATIVA 1.2 PROBLEMATICA DE PESQUISA 1.3 OBJETIVOS 2.REVISÃO 2.1 CONCEITO 3.METODOLOGIA 3.1 TIPO DE PESQUISA 3.2 METODO DE COLETA DE DADOS 3.3METODO DE ANALISE DE DADOS 3.4 PERIODO DE COLETA DE DADOS 4.APRESENTAÇÃO E ANALISE DOS RESULTADOS 4.1 CARACTERISTICAS DA EMPRESA…

as diversas formas utilizadas para capacitar os seus colaboradores, identificando as estruturas e forma de gestão adotada pela Andritz. Para a empresa, o lideres , fazem toda a diferença nos resultados traçados pela a empresa, e ressalta que os objetivos devem ser atingidos como meta pessoal de cada colaborador, de forma prazerosa. As chefias precisam ser influenciadores e não dominadoras. 2 DESENVOLVIMENTO A empresa em questão foca seus trabalhos em…

que se as pessoas de sua equipe não forem bem sucedidas, ele, como líder, não o será. EMPRESA - Local onde se realiza trabalho - Ambiente em que pessoas, devidamente preparadas, suportadas/apoiadas e motivadas, realizam negócios dirigidos aos objetivos corporativos e pessoais. SERVIR A EQUIPE É: • Explicar a realidade, o momento em que se está vivendo; de que mercado, de que negócio se está participando; para onde se deve ir para ser bem sucedido; • Compartilhar com a equipe, uma visão, um

áreas da organização, considerando o individuo, a organização e a relação entre eles. OBJETIVOS Cognitivos Habilidades Atitudes UNID. I C/H 16 II 14 III 4 IV 4 V 4 VII 4 VIII 4 IX 4 X 2 XI 2 XII 14 XIII 4 XIV 4 Formar cidadão responsável, consciente e capaz de refletir sobre os valores organizacionais e seus efeitos; Contribuir para o desenvolvimento do raciocínio lógico-científico do aluno com base na compreensão dos princípios relativos à Gestão de Pessoas.…

Pesquisar as razões que levam as empresas a investir em treinamento. Estudo de caso na empresa Energético Santa Helena Ltda. 2008 Monografia (Administração) – Fanova Faculdade de Administração de Nova Andradina Resumo A presente pesquisa tem como objetivo conhecer o processo de treinamento adotado na empresa Energética Santa Helena LTDA, destacando por que é importante para a empresa investir em treinamento, pesquisando as razões dos investimentos e as formas de treinamento aplicadas…

TREINAMENTO, CUSTO OU INVESTIMENTO? Artigo Científico apresentado como exigência para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos à Faculdade Sumaré – SUMARÉ, sob a orientação do Profº Adm. Carvalho São Paulo 2012 SUMÁRIO FUNDAMENTOS EM RECURSOS HUMANOS FACULDADE SUMARÉ RESUMO Este trabalho tem como o objetivo de esclarecer as necessidades de aplicações dos subsistemas de ARH na empresa do Grupo Tejofran com foco no desenvolvimento dos

presente pesquisa é um estudo científico sobre a evolução na linguagem do mundo corporativo, desde a sua origem até os dias atuais, demonstrando as mudanças na comunicação nesse mundo globalizado, o aumento da competitividade nas organizações, inovações e a necessidade de desenvolver habilidades e atitudes para alcançar seus objetivos no mundo corporativo, potencializando o talento profissional. Surgindo assim, novos termos, verbetes e siglas. Para tanto, a pesquisa tem objetivo de…

produzem. O objetivo deste estudo é realizar a análise e interpretação das demonstrações financeiras, através de um exame minucioso das contas, realizando comentários acerca da situação de liquidez da empresa estudada; descrever áreas de decisões da administração financeira e suas atribuições; elaborar um planejamento da empresa estudada e apresentar dados estatísticos em áreas da organização. O relatório foi elaborado a partir das observações dos autores, na empresa Natura, com o…

palestras, realizando seminários com mais frequência, ou seja favorecendo mais o capital humano. Antigamente as pessoas eram consideradas recursos de produção, porem conforme o ano foi passando as tecnologias e Administração de recursos humanos (ARH) foram evoluindo junto com o colaborador. As empresas estão mais exigentes na busca de profissionais qualificados, sendo que os mesmos profissionais deveriam se qualificar mais para o mercado de trabalho. O mercado de trabalho no contexto econômico

exercem papel extremamente importante. Conceitos e definições A origem do Capital Intelectual surgiu com a Sociedade do Conhecimento, caracterizadas por uma série de mudanças e transformações. Peter Drucker (1996), em seus trabalhos científicos analisou o poder da informação como originária de ações de sucesso, essenciais a criação e permanência das organizações no mercado. Quanto mais cedo obtivermos informações antecipadas, maiores serão as chances de criar, planejar,…