Ambientes Externos Organizacionais

gestão de pessoas e os modelos de gestão estratégica torna-se fundamental para o sucesso organizacional. A metodologia utilizada neste trabalho baseia-se na revisão bibliográfica de conceitos e pensamentos de diversos autores e outras fontes de pesquisa que serviram de arcabouço para fundamentar a opinião sobre o tema tratado no presente artigo, no que tange à conclusão aduz-se que qualquer estrutura organizacional independente de tamanho ou aparato tecnológico deve focar nos seus…

mesmo ambiente, se relaciona (interagem) de forma interdependente (de influência mútua), provocando um ou mais resultados (positivos ou negativos). 2. Elementos Componentes de um Sistema: • Entrada ou insumo (input). • Processamento ou transformador (throughput). • Saída, resultado ou produto (output). 3. Tipos de Sistemas: • Sistemas Fechados: não apresentam intercâmbio com o meio ambiente que o circunda. • Sistemas Abertos: apresentam relação de intercâmbio com o…

.........................3 · Teoria da Abordagem Contigencial.........................................3 · Ambiente Contigencial.............................................................8 · Tecnologia Contigencial..........................................................10 · Tipologia de Ambientes...........................................................10 · Ambiente.................................................................................10 · As Organizações…

------------------------------------------------------------------------------- 5 Pesquisa de Chandler sobre Estratégia e Estrutura ------------------------ 5 Pesquisa de Burns e Stalker sobre Organizações ------------------------- 5 Pesquisa de Lawrence e Lorsch sobre o ambiente ------------------------- 5 * Diferenciação: ------------------------------------------------------------------- 5 * Integração: --------------------------------------------------------------------…

Mudanças nas Organizações Sumário Introdução As organizações e as mudanças O significado da mudança social Mudança organizacional Tipos de mudança A resistência à mudança Principais barreiras para a mudança O temor às mudanças Principios relacionados com as mudanças organizacionais Introdução As mudanças organizacionais é um tema fundamental no que diz respeito a melhoria das empresas tanto na parte interna como na parte externa, desde a relação entre funcionários…

sistema organizacional, como segue a seguir alguns conceitos. O sistema organizacional corresponde a um sistema que contém elementos humanos e materiais empenhados, coordenadamente, em atividades orientadas para resultados, ligados por sistemas de informação e influenciados por um ambiente externo, com o qual o sistema organizacional interage permanentemente. Um ponto importante dessa definição é o ambiente externo. Nenhuma organização está isolada, mas inserida num ambiente externo…

Para Refletir... Quais são os fatores que influenciam o desempenho organizacional? O sucesso ou o fracasso organizacional dependem de uma boa administração ou são simples conseqüência de fatores ambientais favoráveis? Na Teoria, dois pontos de vista... •Visão Onipotente da Administração Os administradores são diretamente responsáveis pelo alcance dos resultados organizacionais. Pressupostos Básicos... •A qualidade dos administradores determina a qualidade da organização, ou…

deslocamento da visão de dentro para fora da organização: a ênfase dada para o ambiente e as demandas ambientais sobre a dinâmica organizacional. Para a abordagem contigencial são as características ambientais que condicionam as características organizacionais, assim, não há uma única melhor maneira de se organizar. Tudo depende das características ambientais importantes para a organização. Enfoque Ambiente - Tecnologia Ambiente é tudo aquilo que envolve externamente uma organização .…

que indicam o que deve ser feito, especificando os recursos e as ações necessárias para alcançar os objetivos. Todos os administradores necessitam planejar suas ações. O planejamento é indispensável em todas as organizações e em todos os níveis organizacionais. Sem planejamento, às organizações andariam a deriva e sem rumo. O planejamento é a base de todas as outras funções da administração. Sem planejamento não seria possível organizar, dirigir e controlar as atividades.…

Estruturalismo e as Organizações: Tipologias 21 Objetivos Organizacionais 22 Considerações acerca da Escola Estruturalista 23 7. A ESCOLA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 25 Desenvolvimento Organizacional 25 Cultura Organizacional 25 Clima Organizacional 25 Mudança Organizacional 26 O Processo de Desenvolvimento Organizacional 26 Considerações acerca da Escola de Desenvolvimento Organizacional 26 8. A ESCOLA SISTÊMICA…