Ambiente Interno Recursos Capacidades E Competencias Essencias

Olá, pessoal! Estamos em nossa segunda aula! Espero que estejam estudando muito! Sem mais delonga, passemos à aula desta semana. Aula 2 – 23/01/2012 Gestão de desempenho: conceitos, objetivos, métodos. Gestão estratégica de pessoas por competências. Cultura Organizacional: Conceitos. Elementos. Clima organizacional Sumário 1. Cultura Organizacional ....................................................................................................................... 2 1.1 Ferramentas

Contemporânea – (1789 D.C...) Revolução Francesa – Lema de Igualdade, Fraternidade e Liberdade. Ascensão da burguesia condições para o desenvolvimento do capitalismo. Liberalismo Movimento baseado na livre iniciativa, exalta a audácia, a competência e os méritos pessoais de cada indivíduo. Evolução Histórica Século XIII Marco Pólo (capitalista x empreendedor). Idade Média >empreendedor como gerente de produção. Século XVII Cantillon (empreendedor como aquele…

esta competição, inclusive dentro do próprio mercado nacional. Isso significa que as empresas da cadeia coureiro-calçadista devem adotar estratégias que permitam o desenvolvimento de produtos capazes de enfrentar essa concorrência, buscando no seu ambiente competitivo as informações para a formação do conhecimento que darão suporte às decisões estratégicas. Neste contexto, este trabalho tem por objetivo avaliar as características do laminado de poliuretano (PU) que são relevantes para a…

estas sejam colocadas em prática no ritmo e no tempo necessários para manter a competitividade. Gestão por competências A identidade de uma empresa se baseia em sua missão, seus valores e sua cultura organizacional. Cada empresa é diferente de todas as outras, mesmo que possua o mesmo ramo de atividade ou o mesmo porte. O que determina essa diversidade, dentre outras coisas, são os recursos tecnológicos, a metodologia, a maneira como conduz seus negócios, como se relaciona com…

2 CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDIMENTO 2.1 O(s) Empreendedor(es) 2.2 O Negócio 2.2.1 Nome da empresa 2.2.2 Dados da empresa 2.2.3 Produto 3. FOCO E PLANO ESTRATÉGICO 3.1 Estratégias Genéricas de Porter. 3.2 Missão / Visão 3.3 Metas 3.4 Competência Central e Vantagem Competitiva Sustentável 4 ANÁLISE DA SITUAÇÃO 4.1 Análise SWOT 4.1.1 Análise SWOT - Forças e Fraquezas – Empresa 4.1.2 Análise SWOT - Ameaças e oportunidades – Mercado 4.2 Análise da Situação- Concorrência,…

o enfoque inicial do curso foi ampliado, passando a incluir a organização global e seu ambiente. 1.1.2 Competitividade A palavra competitividade não possui um conceito claro. Utiliza-se a palavra competitividade, de uma forma ampla e genérica, para expressar comparação, competição, possuir vantagens. Enfim, a competitividade expressa um conjunto de fatores de gestão, de inovação, de produção e de recursos humanos. Assim como uma organização, um setor, um conjunto de atividades pode ser…

participar da elaboração e implementação de políticas públicas. De fato, a questão da autonomia escolar já vem sendo discutida desde as décadas de 70 e 80, quando, por ocasião, os profissionais de educação manifestavam-se contra a falta de autonomia no ambiente escolar.Os debates e os estudos sobre autonomia, nesse período, eram sustentados em pesquisas realizadas no próprio Brasil e em outros paises que já tinham fortalecido e ampliado o espaço de iniciativa autônomo da escola somente…

Gestão Estratégica de Pessoa uma Ferramenta Poderosa INTRODUÇÃO O processo de globalização, principalmente na esfera empresarial fez com que mudanças fossem adotadas na gestão administrativa das empresas. Por acreditar que as pessoas são a essência das empresas, este trabalho tem por objetivo explicitar a importância das pessoas e de como saber lidar com elas influencia nos resultados das organizações. Para gerir pessoas não se pode mais ter uma visão mecanicista, metódica, é preciso discutir e

Disciplina: Introdução à Administração AS EMPRESAS E O CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO Estamos acostumados a admirar as modernas invenções e descobertas que surgem a cada instante graças ao formidável avanço da tecnologia e da capacidade inventiva do ser humano. Principalmente as maravilhas tecnológicas e eletrônicas que ultrapassam as novas expectativas e abrem novas oportunidades e maneiras de viver e comportar-se. Todavia, nos esquecemos de saber onde essas maravilhas são criadas,…

e também desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações. Este desafio também propõe ao aluno desenvolver capacidade para realizar um planejamento, absorvendo seus conceitos e entendendo o funcionamento do processo administrativo, através de um plano estratégico para realização de um projeto de extensão universitária a fim de trazer as habilidades conceituais, técnicas e humanas para que sirvam de base no desenvolvimento de competências do…